- •1 Анализ технического задания и возможные способы поставленной задачи
- •2 Выбор инструментальных программных средств
- •3 Выбор аппаратных средств
- •4 Описание программного продукта
- •4.1 Описание выбора структуры сайта
- •4.2 Описание физической и логической структуры сайта
- •Физическая структура сайта
- •4.3 Выбор дизайнерского решения
- •4.3 Описание кода web-сайта
- •5 Тестирование программного продукта
- •6 Защита программного продукта
- •7 Руководство пользователя
- •4 Санитарные норма и правила при работе с пэвм
- •Стадии и этапы разработки
- •5 Организационно-экономическая часть
- •5.1 Организационно-правовая форма собственности предприятия. Вид деятельности. Понятие предприятия, его признаки.
- •Организационные формы предприятий
- •5.2 Описание структуры предприятия. Режим работы
Стадии и этапы разработки
изучение предметной области;
разработка структуры WEB-сайта;
программная реализация WEB-сайта;
тестирование и отладка WEB-сайта;
подготовка документации.
5 Организационно-экономическая часть
5.1 Организационно-правовая форма собственности предприятия. Вид деятельности. Понятие предприятия, его признаки.
Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный (учрежденный) в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ или оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. После государственной регистрации предприятие признается юридическим лицом и может участвовать в хозяйственном обороте. Оно обладает следующими признаками:
-предприятие должно иметь в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество;
-предприятие отвечает своим имуществом по обязательствам, которые возникают у него во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе и перед бюджетом;
-предприятие выступает в хозяйственном обороте от своего имени и имеет право заключать все виды гражданско-правовых договоров с юридическими и физическими лицами;
-предприятие имеет право быть истцом и ответчиком в суде;
-предприятие должно иметь самостоятельный баланс и своевременно представлять установленную государственными органами отчетность;
-предприятие должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму. Предприятия можно классифицировать по многим признакам:
-по назначению готовой продукции предприятия делятся на производящие средства производства и производящие предметы потребления;
-по признаку технологической общности различают предприятие с непрерывным и дискретным процессами производства;
-по признаку размеров предприятия делятся на крупные, средние и мелкие;
-по специализации и масштабам производства однотипной продукции предприятия делятся на специализированные, диверсификационные и комбинированные.
-по типам производственного процесса предприятия делятся на предприятия с единичным типом производства, серийным, массовым, опытным.
-по признакам деятельности различают промышленные предприятия, торговые, транспортные и другие.
-по формам собственности различают частные предприятия, коллективные, государственные, муниципальные и совместные предприятия (предприятия с иностранными инвестициями).
Организационные формы предприятий
В соответствии с гражданским кодексом РФ в России могут создаваться следующие организационные формы коммерческих предприятий: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Хозяйственные товарищества и общества:
-полное товарищество;
-товарищество на вере (коммандитное товарищество);
-общество с ограниченной ответственностью,
5.2 Описание структуры предприятия. Режим работы
Структура предприятия ОАО «Смолмясо» Смоленск организована в соответствии с повышением эффективность системы управления. Схема распределения полномочий, отражающая иерархию подчиненности, и номинальные сферы ответственности работников достаточна четко выстроена. Грамотно построенная организационная структура дает возможность оптимизировать численность персонала и количество подразделений, упростить взаимодействие подразделений, равномерно распределять нагрузку на персонал, избегать дублирования функций, устранить двойное и тройное подчинение, разграничить сферу деятельности руководителей, определить их полномочия и зону ответственности, повысить производительность труда. Одним из направлений по повышению эффективности производства и улучшению имиджа предприятия ОАО «Смолмясо» является совершенствование структуры управления производственных подразделений и предприятий в целом.
Рисунок 9.-Структура предприятия
Режим работы.
Для выполнения трудовых обязанностей Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени, предусмотренный Правилами внутреннего трудового распорядка:
Продолжительность рабочей недели составляет 47 часов.
Рабочая неделя шестидневная, а одним выходным днем: воскресенье.
Режим работы: пн-пятн. с 10.00 до 18.00 сб 10.00-17.00; вск: выходной, без перерыва.
Литература
1 Гаевский А. Ю., Романовский В. А. Самоучитель по Web-страницам HTML, JavaScript, Dynamic HTML М.: Издательство А.С. К. 2022.-427с.
2 Гончаров А. Самоучитель HTML. – СПб.: Питер, 2002. – 240с.: ил.
3 Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарные правила и нормы СанПин 2.2.2.542-96.
4 Зайцев Н. Л. Экономика промышленного предприятия. Практикум: Учеб. Пособие. – М.:ИНФА-М, 2001. – 192с.
5 Колесниченко О. В., Шишигин И. В. Аппаратные средства РС. – 4-е изд., переработанное и дополненное – СПб.: БХВ – Санкт-Петербург, 2001. – 1024 с: ил.
6 Леффингуэлл Д., Уидриг Д. Принципы работы с требованиями к программному обеспечению, Издательский дом «Вильямс», Москва, 2002 – 445с.: ил.
7 Орлов В. В. Технологии разработки программных продуктов. – СПб.: Питер, 2003. – 437с.
8 Усенков Д. Ю. Уроки Web-мастера/Д. Усенков. 2-е изд., испр. И доп. – М.: БИНОМ Лаборатория знаний 2004 – 507с.: ил.
9 Шапошников И. В. Web-сайт своими руками – СПб.: БХВ – Петербург, 2000 – 224с.: ил.
Приложение А
Диск с программным продуктом
Приложение Б
Структура сайта