Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовой по ТРРП.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
20.08.2019
Размер:
310.78 Кб
Скачать
  1. Стадии и этапы разработки

  • изучение предметной области;

  • разработка структуры WEB-сайта;

  • программная реализация WEB-сайта;

  • тестирование и отладка WEB-сайта;

  • подготовка документации.

5 Организационно-экономическая часть

5.1 Организационно-правовая форма собственности предприятия. Вид деятельности. Понятие предприятия, его признаки.

Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный (учрежденный) в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ или оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. После государственной регистрации предприятие признается юридическим лицом и может участвовать в хозяйственном обороте. Оно обладает следующими признаками:

-предприятие должно иметь в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество;

-предприятие отвечает своим имуществом по обязательствам, которые возникают у него во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе и перед бюджетом;

-предприятие выступает в хозяйственном обороте от своего имени и имеет право заключать все виды гражданско-правовых договоров с юридическими и физическими лицами;

-предприятие имеет право быть истцом и ответчиком в суде;

-предприятие должно иметь самостоятельный баланс и своевременно представлять установленную государственными органами отчетность;

-предприятие должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму. Предприятия можно классифицировать по многим признакам:

-по назначению готовой продукции предприятия делятся на производящие средства производства и производящие предметы потребления;

-по признаку технологической общности различают предприятие с непрерывным и дискретным процессами производства;

-по признаку размеров предприятия делятся на крупные, средние и мелкие;

-по специализации и масштабам производства однотипной продукции предприятия делятся на специализированные, диверсификационные и комбинированные.

-по типам производственного процесса предприятия делятся на предприятия с единичным типом производства, серийным, массовым, опытным.

-по признакам деятельности различают промышленные предприятия, торговые, транспортные и другие.

-по формам собственности различают частные предприятия, коллективные, государственные, муниципальные и совместные предприятия (предприятия с иностранными инвестициями).

Организационные формы предприятий

В соответствии с гражданским кодексом РФ в России могут создаваться следующие организационные формы коммерческих предприятий: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Хозяйственные товарищества и общества:

-полное товарищество;

-товарищество на вере (коммандитное товарищество);

-общество с ограниченной ответственностью,

5.2 Описание структуры предприятия. Режим работы

Структура предприятия ОАО «Смолмясо» Смоленск организована в соответствии с повышением эффективность системы управления. Схема распределения полномочий, отражающая иерархию подчиненности, и номинальные сферы ответственности работников достаточна четко выстроена. Грамотно построенная организационная структура дает возможность оптимизировать численность персонала и количество подразделений, упростить взаимодействие подразделений, равномерно распределять нагрузку на персонал, избегать дублирования функций, устранить двойное и тройное подчинение, разграничить сферу деятельности руководителей, определить их полномочия и зону ответственности, повысить производительность труда. Одним из направлений по повышению эффективности производства и улучшению имиджа предприятия ОАО «Смолмясо» является совершенствование структуры управления производственных подразделений и предприятий в целом.

Рисунок 9.-Структура предприятия

Режим работы.

Для выполнения трудовых обязанностей Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени, предусмотренный Правилами внутреннего трудового распорядка:

Продолжительность рабочей недели составляет 47 часов.

Рабочая неделя шестидневная, а одним выходным днем: воскресенье.

Режим работы: пн-пятн. с 10.00 до 18.00 сб 10.00-17.00; вск: выходной, без перерыва.

Литература

1 Гаевский А. Ю., Романовский В. А. Самоучитель по Web-страницам HTML, JavaScript, Dynamic HTML М.: Издательство А.С. К. 2022.-427с.

2 Гончаров А. Самоучитель HTML. – СПб.: Питер, 2002. – 240с.: ил.

3 Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарные правила и нормы СанПин 2.2.2.542-96.

4 Зайцев Н. Л. Экономика промышленного предприятия. Практикум: Учеб. Пособие. – М.:ИНФА-М, 2001. – 192с.

5 Колесниченко О. В., Шишигин И. В. Аппаратные средства РС. – 4-е изд., переработанное и дополненное – СПб.: БХВ – Санкт-Петербург, 2001. – 1024 с: ил.

6 Леффингуэлл Д., Уидриг Д. Принципы работы с требованиями к программному обеспечению, Издательский дом «Вильямс», Москва, 2002 – 445с.: ил.

7 Орлов В. В. Технологии разработки программных продуктов. – СПб.: Питер, 2003. – 437с.

8 Усенков Д. Ю. Уроки Web-мастера/Д. Усенков. 2-е изд., испр. И доп. – М.: БИНОМ Лаборатория знаний 2004 – 507с.: ил.

9 Шапошников И. В. Web-сайт своими руками – СПб.: БХВ – Петербург, 2000 – 224с.: ил.

Приложение А

Диск с программным продуктом

Приложение Б

Структура сайта