- •Тема 11: Учет заработной платы.
- •Документальное оформление оплаты труда.
- •Синтетический и аналитический учет оплаты труда.
- •Порядок расчета среднего заработка в случаях, предусмотренных законодательством.
- •Порядок расчета среднего заработка при отсутствии фактического заработка
- •4.Учет депонированной зарплаты
- •5.Расчет налога с доходов физических лиц.
- •Проводки:
- •6.Расчет и учет взносов во внебюджетные фонды социального страхования.
- •7.Учет расчетов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- •8. Учет расчетов по исполнительным листам
- •Тема 12: Учет основных средств
- •Понятие «основные средства», виды оценки стоимости основных средств (ос).
- •Учет поступления ос.
- •Проводки
- •Учет выбытия основных средств и определение финансового результата.
- •Проводки
- •Учет амортизации основных средств
- •Проводки:
- •5. Учет последующей оценки основных средств
- •Проводки
- •6.Документальное отражение учета ос
- •7.Учет затрат на ремонт основных средств.
- •8.Учет аренды основных средств
- •9.Инвентаризация основных средств
- •Тема 13: Учет нематериальных активов
- •Понятие «Нематериальные активы», оценка их стоимости.
- •Синтетический и аналитический учет нематериальных активов.
- •Учетным регистром является журнал- ордер № 17, регистрами аналитического учета являются инвентарные карточки, в которых каждому объекту нематериальных активов присваивается инвентарный номер.
- •3 .Учет амортизации нематериальных активов.
- •Проводки:
- •Тема 14. Учет затрат на производство продукции, работ, услуг.
- •3.Синтетический и аналитический учет затрат основного производства.
- •4.Учет затрат вспомогательных производств.
- •5. Учет общепроизводственных расходов (опр)
- •Проводки:
- •6. Учет общехозяйственных расходов (охр).
- •7.Учет потерь от брака в производстве.
- •Тема 15: Учет готовой продукции и ее реализации.
- •1. Документальное оформление движения готовой продукции
- •2.Синтетический учет готовой продукции
- •Проводки:
- •3. Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •3.Учет реализации готовой продукции и выявление финансовых результатов по обычным видам деятельности.
- •5. Учет и распределение расходов на продажу.
- •Тема 16. «Учет финансовых результатов и капиталов».
- •1.Учет прочих доходов и расходов организации, характеристика счета 91 «Прочие доходы и расходы»
- •Проводки
- •2.Понятие конечного финансового результата деятельности организации
- •3.Завершение года в бухгалтерском учете
- •4.Учет нераспределенной прибыли (непокрытого убытка), характеристика счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»
- •5. Расчет и учет налога на прибыль в соответствии с пбу –18 /02 « Учет расчетов по налогу на прибыль »
- •7.Учет Уставного капитала
- •8.Учет расчетов с учредителями.
- •9.Учет резервного капитала
- •12.Учет добавочного капитала
Тема 11: Учет заработной платы.
1. Документальное оформление оплаты труда.
2. Синтетический и аналитический учет оплаты труда.
3. Порядок расчета среднего заработка в случаях, предусмотренных законодательством.
4. Расчет и учет налога с доходов физических лиц.
5. Расчет и учет единого социального налога.
6.Расчет резерва отпусков.
7.Учет материальной помощи и социальных льгот.
8.Учет расчетов по исполнительным листам.
9.Учет расчетов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Документальное оформление оплаты труда.
Расчет заработной платы ведут в расчетно-платежной ведомости. Ведомость имеет графы «Начислено», «Удержано», «Подлежит выплате» и графу с распиской работников, получивших заработную плату.
Основаниями для начисления заработной платы является табель по учету рабочего времени, лицевые счета работников, а также приказы по предприятию.
Лицевой счет открывают на каждого работника, куда вносятся сведения о стаже работника, о присвоенных разрядах, окладах, доплатах, ежемесячных премий, наличии детей, исполнительных документов, а также о суммах ежемесячно начисляемой заработной платы.
Кроме того, на каждого работника открывается налоговая карточка, которая служит основанием для заполнения налоговых деклараций.
Заработную плату начисляют по истечении месяца, когда оформлен табель, а выдают в день, установленный обслуживающим банком для выдачи средств на оплату труда. Для получения денег выписывают чек на ту сумму, которая подлежит выплате на руки по предприятию в целом. Одновременно в банк должно быть представлено платежное поручение на перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды и налога с доходов физических лиц.
Полученные деньги приходуют, т.е. оформляют приходный кассовый ордер, делают запись в графе «приход» в кассовой книге.
Заработная плата должна быть выдана в течение 3-х рабочих дней, считая день получения ее банке. Выплату денег производят при наличии подписи руководителя и главного бухгалтера в ведомости.
После выдачи денег кассир проверяет наличие подписей всех работников, ставятся штампы «погашено», выписывается расходный кассовый ордер на сумму выданной заработной платы, указанной в ведомости. Если выданы не все суммы, то против не выданных сумм ставится штамп «депонировано». Ведомость в этом случае закрывается двумя суммами: «выдано» и «депонировано».
На сумму депонированной заработной платы составляется реестр, который хранится в кассе до момента истребования, а сами деньги сдаются в банк по объявлению на взнос наличными.
В настоящее время многие предприятия зачисляют заработную плату сотрудников на пластиковые карты.
Синтетический и аналитический учет оплаты труда.
Синтетический учет заработной платы ведут на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
В бухгалтерском балансе остаток счета 70 отражают в составе кредиторской задолженности по ст.624.
На основании данных аналитического учета заполняются лицевые счета и налоговые карточки, которые служат основанием для заполнения налоговых деклараций. Учетными регистрами являются журнал-ордер №10 и журнал-ордер №8.
Проводки |
|
||||||||||
Д-т 20, 23, 25, 26, 44 К-т 70 |
начислена заработная плата и отнесена на затраты соответствующих производств; |
||||||||||
Д-т 96 К-т70 |
начислены отпускные за счет резерва; |
||||||||||
Д-т 91/2 К-т70 |
произведено начисление заработной платы (премия, пособия) за счет средств, не предусмотренных положением об оплате труда;
об оплате труда |
||||||||||
Д-т 70 К-т 68/НДФЛ |
удержан налог с доходов физических лиц; |
||||||||||
Д-т 70 К-т 76/5 |
произведены удержания по исполнительным документам; |
||||||||||
Д-т 70 К-т 28 |
удержано из заработной платы за брак продукции; |
||||||||||
Д-т 70 К-т 50 |
выдана заработная плата из кассы; |
||||||||||
Д-т 70 К-т 76/6 |
удержано из заработной платы за товары, купленные в кредит; |
||||||||||
Д-т 70 К-т 51 |
произведено перечисление зарплаты на счет работника; |
||||||||||
Д-т 70 К-т 76/4 |
на сумму не выданной заработной платы оформлен депонент |
||||||||||
Д-т 69/1 К-т 70 |
начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет ФСС. |
В соответствии с Письмом Минфина №03-01-07-02/2 от 26.01.07 любые виды вознаграждений и компенсаций, которые выплачиваются руководителям или работникам принимаются в качестве расходов при налогообложении прибыли, если они предусмотрены законодательством РФ, коллективными и индивидуальными трудовыми договорами.
В соответствии с Письмом Минфина №03-05-01-04/405 компенсации за тяжелые и вредные условия труда ( п.1.ст.238 НК РФ) не облагаются НДФЛ и взносами во внебюджетные фонды в отличие от доплат за тяжелые и вредные условия труда, которые устанавливаются ст.146,147 ТК РФ и регулируются ст.217 НК РФ (облагаются в общем порядке).