- •Вопрос 6
- •Общество как социальная система
- •Вопрос 7. Лекция № 10. Культура как социальное явление
- •1. Культура как объект социологического познания. Разнообразие теоретических подходов к изучению и пониманию культуры
- •2. Основные элементы и функции культуры
- •3. Формы культуры
- •4. Социальная коммуникация
- •Вопрос 8
- •1. Личность как субъект общественных отношений. Структура личности.
- •Вопрос 9.
- •3. Социальные статусы и роли. Роль статусно-ролевой структуры общества.
- •Вопрос 10 Социализация личности. Условия, институты, стадии, механизмы Социализация личности. Механизмы и агенты социализации
- •Вопрос 11 Понятие социальной общности и её разновидности. Виды социальных общностей и их характерные черты
- •Вопрос 12 Социальные группы: основные черты, функции, виды. Социальная группа как объект социологического изучения. Виды социальных групп
- •Вопрос 13 Социальные стратификация: свойства, функции, типы. Её особенности в современном российском обществе.
- •2. Понятие, содержание, основания социальной стратификации
- •3. Основания стратификации
- •4. Понятие одномерной и многомерной стратификации
- •7. Исторические типы стратификации
- •Вопрос 14. Социальная мобильности: типы, формы, факторы и каналы. Её особенности в современном российском обществе.
- •Вопрос 15. Социальный институт: понятие, функции, виды. Институализация общественной мысли.
- •Вопрос 16. Семья как социальный институт и малая социальная группа.
- •Вопрос 17. Социальная организация: сущность, строение, функции.
- •Типология организаций
Типология организаций
Существует большое множество разного рода типологий организаций. Наиболее распространенной в настоящее время является типология организаций по отраслевому признаку: • производственные, • образовательные, • лечебные, • культурные, • транспортные и пр. Разработка типологий организаций интересует не только социологов, в ней нуждаются и экономика (делит организации по профилю продукции, по численности персонала, техническому режиму и т.д.), и право (делит организации по подчинению — местные, региональные, межрегиональные, общероссийские; по ведомственной принадлежности; по административным структурам и т.д). Для социологов наиболее важно рассмотрение организаций с точки зрения их места в общественных отношениях, социальной функции. Рассмотрим наиболее характерные классификации организаций, разработанные социологами. Так, А.Этциони все организации делит на три следующих класса: 1) добровольные организации (voluntary organizations), члены которых объединяются на добровольной основе: политические партии, церкви, клубы, университеты; 2) принудительные организации (coercive organizations), членами которых становятся принудительным путем: начальная школа, армия, психбольницы, концентрационные лагеря; 3) утилитарные организации (utilitarian organizations), члены которых объединяются для достижения общих и индивидуальных целей: предприятия, заводы, фирмы . А.И.Пригожин выделяет в обществе четыре типа организационных образований, два первых — собственно организации, а два последних типа представляют собой пограничные формы, они не являются собственно организациями, но во многих своих чертах родственны им и имеют некоторые признаки последних — это полуорганизации.