- •Введение
- •Общие положения
- •Структура, виды и продолжительность производственной практики
- •Заочная форма обучения на базе среднего (полного) общего образования
- •Базы практик
- •Содержание производственной практики, методические рекомендации по ее проведению
- •5. Примерные задания на производственную практику
- •В учреждениях пенсионного обеспечения:
- •В организациях социальной помощи, территориальных центрах социального обеспечения:
- •6. Оформление результатов производственной практики:
- •7. Подведение итогов производственной практики
- •8. Литература
- •«Содержание практики»
- •Приложение б
- •Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации орловский филиал
- •О прохождении производственной практики
- •Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации орловский филиал
- •Программа практики
Структура, виды и продолжительность производственной практики
Очная форма обучения на базе среднего (полного) общего образования
вид практики |
курс |
семестр |
количество недель |
производственная |
3 |
5 |
6 |
Очная форма обучения на базе среднего профессионального образования
вид практики
|
курс |
семестр |
количество недель |
производственная |
2 |
3,4 |
6 |
Заочная форма обучения на базе среднего (полного) общего образования
вид практики |
курс |
семестр |
количество недель |
производственная |
3 |
5 |
6 |
Базы практик
Базы производственной практики определяются в соответствии с настоящей Программой и должны отвечать следующим требованиям:
являться структурами с высоким уровнем управления, организации производства и культуры труда;
обеспечивать проведение производственной практики в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки бакалавров по направлению подготовки 040100.62 Социальная работа.
Примерный перечень типов учреждений и организаций:
управление (департамент, отдел) социальной защиты;
центр социального обслуживания населения;
центр социальной помощи семье и детям;
пенитенциарное учреждение;
пенсионный фонд (региональное отделение фонда).
Содержание производственной практики, методические рекомендации по ее проведению
Производственная практика начинается с установочной конференции, на которой студенты (слушатели) получают информацию относительно целей и задач практики, задания и инструкции по их выполнению и форм отчетности. В установочной конференции участвуют руководитель практики от кафедры и, если это возможно, руководители или представители областных комитетов и управлений соответствующего профиля.
В обязанности руководителя практики от кафедры входит:
подготовка проекта приказа о направлении студентов (слушателей) на производственную практику (не менее чем за семь календарных дней до начала соответствующей практики);
обеспечение проведения всех организационных мероприятий перед направлением студентов на практику (слушателей);
организация работы студентов (слушателей) в соответствии с программой производственной практики и календарным планом практики;
обеспечение студентов (слушателей) необходимым нормативным, бланковым материалом, справочной литературой;
контроль над полнотой и степенью усвоения студентами (слушателями) программных вопросов;
проведение консультаций в установленное время;
проверка отчетов студентов (слушателей) по производственной практике;
представление письменного отчета о проведении производственной практики, включающего предложения и замечания по совершенствованию практической подготовки студентов (слушателей).
Организации, являющиеся базами производственной практики, должны:
предоставить студентам (слушателям) в соответствии с программой прохождения места практики, обеспечивающие максимальную эффективность прохождения практики и выполнения полученного задания;
создать необходимые условия для выполнения студентами (слушателями) в период прохождения практики практических знаний по специальности;
соблюдать согласованные с академией календарные графики прохождения практики;
предоставить студентам (слушателям) возможность пользоваться имеющейся литературой, технико-экономической, нормативной, отчетной и другого рода документацией;
обеспечивать и контролировать соблюдение студентами (слушателями) правил внутреннего трудового распорядка, в том числе и времени начала и окончания работы.
В обязанности руководителя производственной практики от организации-базы практики входит общее руководство практикой.
В ходе прохождения практики он обязан:
организовать прохождение практики закрепленных за ним студентов (слушателей) в тесном контакте с руководителем от академии;
ознакомить студентов (слушателей) с организацией работы на конкретном рабочем месте в соответствии с программой;
осуществлять постоянное наблюдение за работой студентов (слушателей), помогать им правильно выполнять все задания на данном рабочем месте, консультировать по производственным вопросам;
помогать в сборе данных для составления отчета;
составлять краткий отзыв о работе каждого студента-практиканта. В отзыве должна быть дана характеристика студента-практиканта как овладевшего (не овладевшего) практическими навыками работы в органах социальной защиты, указаны недостатки и пробелы в уровне их подготовки, отмечены способности к творческому мышлению, инициативе, предприимчивости и дисциплине. В отзыве необходимо по пятибалльной системе дать дифференцированную оценку выполнения программы прохождения практики. Отзыв руководителя практики от организации - базы практики включается в индивидуальный план практики студента.
За время прохождения производственной практики студент (слушатель) обязан:
- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, обработать материал, необходимый для составления отчета по практике;
- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;
- изучать и строго соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности и промышленной санитарии;
- выполнять указания руководителей практики;
- нести личную ответственность за причиненный организации материальный ущерб;
- систематически заполнять индивидуальный план практики и своевременно составлять отчет об их прохождении;
- предоставить руководителю отчет о прохождении производственной практики и индивидуальный план;
- вносить предложения по вопросам организации проведения производственной практики;
- защитить отчет о прохождении производственной практики в установленные сроки.
Ответственный в группе студентов (слушателей), проходящих учебную практику в одной организации:
- осуществляет контроль за своевременным получением студентами (слушателями) задания по практике;
- ведет учет посещения студентами (слушателями) рабочих мест;
- осуществляет контроль за выполнением студентами (слушателями) производственной и трудовой дисциплины;
- информирует руководителя учебной практики от академии и организации о ходе ее прохождения.
Студенты (слушатели) систематически отчитываются перед руководителем о проделанной работе, а по окончании срока производственной практики представляют индивидуальные планы практики и отчеты на кафедру для проверки.
В течение всего периода производственной практики студентом (слушателем) ведется "Журнал практики". Заполнение журнала осуществляется в конце каждого дня практики (Приложение А). Записи должны отражать содержание работы, выполненной в течение дня, описание событий дня, деловых контактов, личных наблюдений. Ведение журнала помогает студенту (слушателю) структурировать впечатления, накопленные в течение дня, и определить наиболее острые проблемы, зафиксировать вопросы, нуждающиеся в пояснении специалистов-практиков или преподавателей, трудности, с которыми пришлось столкнуться.