- •Содержание
- •Введение
- •2. Средства и приемы воспитательного воздействия
- •2.1 Средства воспитательного воздействия
- •2.2 Приемы воспитательного воздействия
- •3. Убеждение, принуждение и их роль и место в процессе воспитания
- •3.1. Метод убеждения.
- •Метод принуждения.
- •3.3. Убеждение. Роль и место в процессе воспитания
- •3.4. Принуждение. Роль и место в процессе воспитания
- •Заключение
- •Литература
3.4. Принуждение. Роль и место в процессе воспитания
Принуждение заставляет гражданина изменить поведение в угодную для общества сторону, поскольку оно связано с ограничением некоторых прав и интересов лиц, совершивших противоправные поступки, а также обеспечивает предупреждение правонарушений со стороны других граждан, складываются специфические отношения между руководителем и подчиненным (объектом управления), формируется дисциплина поведения. Методы принуждения не предъявляют личности подчиненного высоких требований, не дают ему серьезного социального заказа, примитивируют его, воспитывают покорность, ограничивают самовыражение и самореализацию, убивают творческие начала и тем самым ограничивают развитие личности. И, наконец, трудовой процесс в этом случае совершается на основе страха и безропотного подчинения, хотя цели руководителя и объекта управления могут не совпадать; такая деятельность никогда не бывает эффективной.
Заключение
Сущность воспитания заключается в таком взаимодействии, что руководитель намеренно стремится повлиять на подчиненного. То есть воспитание является одним из видов деятельности по преобразованию человека или группы людей. Это практико-преобразующая деятельность, направленная на изменение психического состояния, мировоззрения и сознания, знания и способа деятельности, личности и ценностных ориентации подчиненного. Свою специфику воспитание обнаруживает в определении цели и позиции руководителя по отношению к подчиненному. При этом руководитель учитывает единство природной, генетической, психологической и социальной сути подчиненного, а также его возраст и условия жизни. Как показывает практика, функция воспитательного воздействия может реализовываться разными способами, на различных уровнях, с множественными целями. Например, сам человек может целенаправленно оказывать на себя воспитательное влияние, управляя своим психологическим состоянием, поведением и активностью. В таком случае можно говорить о самовоспитании. При этом от позиции человека в отношении себя (кем бы он хотел быть в настоящем и стать в будущем) зависит выбор воспитательной цели и способов ее достижения.
Литература
http://www.teachguide.ru
http://fictionbook.ru
http://www.gumer.info
http://www.nachkar.ru/
www.mchs.gov.ru