Аттестационный лист

1. Фамилия, имя, отчество______________________________________

2. Год рождения (число, месяц, год)______________________________

3. Сведения об образовании и повышении квалификации____________

(что окончил и когда, специальность и квалификация по образованию, ученая сте­пень, ученое звание) _________________________________________

4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения (избрания, ут­верждения) на эту должность_________________________

5. Общий трудовой стаж_______________________________________

6. Вопросы аттестуемому и ответы на них_________________________

7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии______________________________________________________

9. Оценка деятельности работника по результатам голосования:

• соответствие должности_______________________________________

• отнесение к разряду оплаты ____________________________________

Количество голосов «ЗА»________«ПРОТИВ»_____________________

10. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются)___________________________________________

11. Примечания______________________________________________

Председатель аттестационной комиссии____________________________

(подпись)

_______________________________________________________________

(расшифровка подписей)

Секретарь аттестационной комиссии_______________________________

(подпись)

_______________________________________________________________

(расшифровка подписи)

Члены аттестационной комиссии___________________________________

(подписи)

(расшифровка подписей)

Дата аттестации_________________________________________________

С аттестационным листом ознакомлен______________________________ (подпись, дата)

ФОРМА 4

ЛИСТ

оценки деятельности и особенностей качеств работника

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(при заполнении непосредственный руководитель или привлекаемый эксперт ставит знак в со­ответствующей графе)

Оцениваемые показатели	Оценка в баллах (1-100)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7. и т.д.
Итоговая оценка

(в качестве оцениваемых показателей могут быть использованы: профессиональное мастерство (знание дела, умения, навыки), организаторские способности, сочетание общественных и лич­ных интересов (чувство долга), инициативность, добросовестность в работе, работоспособность, авторитет в коллективе, контактность, отношение к критике, способность к самооценке, настой­чивость и целеустремленность при достижении цели, внимательное отношение к людям, общий культурный уровень, широта кругозора, внешнее впечатление, производимое на людей, состоя­ние здоровья, вредные привычки и др.).

Средняя оценка________________________________________________

Общая оценка непосредственного руководителя, его выводы и рекомендации по результатам аттестации работника:_____________________________

______________________________________________________________

Подпись аттестуемого________________ /Иванов И.И./

(подпись)

Подпись аттестующего_______________ /Петров П.П./

(подпись)

ФОРМА 5