Обязанности администрации:
• правильно
организовывать труд работников;
• создавать
условия для роста производительности
труда;
• обеспечивать
трудовую и производственную дисциплину;
• соблюдать
законодательство о труде и правила
охраны труда;
внимательно
относиться к нуждам и запросам работников;
улучшать
условия труда и быта работников;
оплачивать труд работников, предоставлять
ежегодный отпуск;
налагать
дисциплинарную и иную ответственность
в случае совершения работником
дисциплинарного проступка или иного
правонарушения; создавать условия,
обеспечивающие деятельность представителей
работников, в соответствии с трудовым
законодательством, коллективным
договором, соглашениями.
