5.3 Применяемые инструменты

В ходе тестирования информационной системы будут использованы следующие инструменты:

Название	Описание
Windows XP Professional SP2	ОС
Microsoft Word 2003	Defect Tracking
SVN	Контроль версий
JUnit 4	Unit и Load-тестирования
Rational Robot 7	GUI

Подробнее см. Tools

6. Отчётность

6.1 Тест-лог

Результаты тестирования будут документированы MS Word 2003

6.2 Отчёт о дефектах

Найденные дефекты будут документированы MS Word 2003

Отчет о дефектах - отчет о полученных ошибках.

7. Ответственности. Требования по персоналу

1. People and Roles

Роль	Число человек, которое рекомендовано задействовать	Ответственности
Менеджер контроля качества	1	Обеспечение технического руководства Обеспечение необходимых ресурсов Управление отчетностью
Системный аналитик	2	Создание тест-плана Оценка эффективности тестирования
Тестировщик	3	Выполнение тестов Регистрация результатов тестирования
Программист	1	Разработка unit-тестов
Администратор БД	1	Управление тестовыми данными (база данных)

8. Календарный план тестирования

Покажем распределение процесса тестирования во времени:

№	Название тестирование	Время
1	Unit-тестирование	01.06.08-16.06.08
2	Тестирование функциональности	01.06.08-10.06.08
3	Тестирование пользовательского интерфейса	05.06.08-12.06.08
4	Тестирования безопасности и контроля доступа	10.06.08-14.06.08
5	Приёмо-сдаточное тестирование	17.06.08-27.06.08

9. Состав и описание юнит-тестов

9.1 Тестирование объектной модели классов

Тестируется класс DbLayer

Тестирование производится с помощью написания класса DbLayerTest. Опишем методы этого класса:

Метод login – предназначен для тестирования входа в систему. Тесты проводятся на разных наборах Escape-последовательностей и SQL-внедрённых текстовых строках, а также на допустимой паре логин/пароль существующего в базе сотрудника. Тестируются методы: tryToLogin

Метод employsTransactionRollback – предназначен для тестирования отката транзакции в базе данных при неудачном добавлении нового сотрудника (откат как сотрудника, так и человека). Тестируются методы: addEmployee

Метод employsCreation – предназначен для тестирования создания (приёма на работу) новых сотрудников в базе данных, а также их увольнения с производства. Тестируются методы: getEmployeeByID, getAllEmploys, getTotalEmployees.

Метод EmploysUpdate – предназначен для тестирования обновления данных о сотрудниках. Тестируются методы: getEmployeeInfoByPassport.

Метод TaskCirculation – предназначен для тестирования методов, связанных с созданием задач, посылкой запросов, отчётов и передаче этой информации между сотрудниками различных отделов. Тестируются методы: getTotalTasks, getTotalFinishedTasks, getTaskProgressPercentage, fetchNewTask, getTaskProgressPercentage, getAllTasks.