- •Хонякина галина александровна
- •Кафедра истории и психологии
- •Задание На выполнение дипломной работы
- •3.Исходные данные для выполнения работы:
- •5. Перечень иллюстрированного материала к докладу (плакаты, слайды и др.):
- •Аннотация
- •1. Анализ особенностей стиля управления руководителя и социально-психологического климата в коллективе
- •1.1 Теоретические подходы к исследованию стиля управления руководителя
- •1.2 Понятие социально-психологического климата коллектива.
- •1.3 Факторы, определяющие социально-психологический климат
- •2.1. Характеристика Областной клинической ортопедо – хирургической больницы восстановительного лечения.
- •Организационная структура Областной клинической ортопедо – хирургической больницы восстановительного лечения
- •2.2 Диагностика стиля управления руководителя и социально-психологического климата коллектива.
- •Методика 2: Тест –опросный лист: «Определения стиля руководства трудовым коллективом».
- •Методика 3: «Тест на оценку самоконтроля в общении», разработан американским ученым м. Снайдером.
- •2.3 Анализ и интерпретация результатов исследования взаимосвязи стиля управления руководителя и социально-психологического климата.
- •2.4 Рекомендации руководителям о стиле и методах руководства.
- •Заключение
- •Список используемой литературы
- •Приложения
- •Интерпретация
- •Тест на оценку самоконтроля в общении
- •Опросный лист
- •Приложение 7 Исследования организационно - психологического климата в коллективе
- •Приложение 8
- •Приложение 9 Исследования организационно -психологического климата в коллективе (на конец эксперимента)
- •Приложение 10
- •Методические рекомендации Памятка - рекомендация руководителю по поведению и взаимоотношениям с подчинёнными (пути создания благоприятного психологического климата).
- •Заповеди (помни, руководитель!)
- •Итак, успехов вам! кодекс культуры взаимоотношений руководителя с членами коллектива
- •Семь правил риска
- •Оценка эффективности деятельности руководителя
- •В помощь руководителю
2.1. Характеристика Областной клинической ортопедо – хирургической больницы восстановительного лечения.
Местом проведения психологического исследования является Областная ортопедо – хирургическая больница восстановительного лечения, основанная в 1957 г.
Основные виды деятельности места проведения исследования:
-
эндопротезирование крупных (тазобедренного и коленного) и мелких (кисти и стопы) суставов;
-
операции на позвоночнике при травме и дегенеративных поражениях с применением современных технологий и микрохирургической техники;
-
амбулаторно-поликлиническая помощь больным кардиологического и неврологического профиля;
-
пластика крестовидной связки и интрамедуллярный остеосинтез;
-
проводится устранение плосковальгусной деформации стопы имплантами «Kalliks» у детей;
-
пластические операции при обширных дефектах тканей;
-
операции при заболеваниях центральной и периферической нервной систем.
-
хирургическое лечение патологии кисти и стопы, реплантация конечностей.
Структурные подразделения учреждения:
-
Стационар
-
Поликлиника
-
Травматология и ортопедия;
-
Нейрохирургия;
-
Медицинская реабилитация;
-
Хирургия (Комбустиология)
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Областная клиническая ортопедо-хирургическая больница восстановительного лечения» ведет свою историю с 01 января 1957 г. на основании решения Минздрава СССР и приказа Прокопьевского городского отдела здравоохранения образована травматологическая больница.
Первым главным врачом больницы была Н. А. Нефедова. Дальнейшее развитие больница получила под руководством д-ра мед. наук К. Г. Ниренбурга, , Заслуженного врача РСФСР, руководившего больницей с 1958 по 1983 гг. В 1983 г. главным врачом больницы был назначен д-р мед. Наук, профессор Н. М. Водянов, заслуженный врач Российской Федерации, по традиции возглавивший и расположенный на базе больницы КузНИИТР.
В настоящее время больница развернута на 293 койках, в ее состав входят семь специализированных клинических отделений.
На базе клинических отделений организованы областные центры травматологии, ортопедии и реабилитации, действует ожоговая бригада областного Центра медицины катастроф, функционируют областной антирабический центр и травмоцентр по оказанию помощи пострадавшим в ДТП (один из трех, организованных в области) I уровня. Больница участвует в федеральной программе «Доступная среда» и является единственным в городе Прокопьевске учреждением здравоохранения, отнесенным к 3-му уровню оказания медицинской помощи. На основании договора о сотрудничестве учреждение является клинической базой для Новокузнецкого Государственного института усовершенствования врачей.
За последние годы здесь внедрены современные технологии, что позволило в 2009 г. первыми в Кемеровской области получить Федеральную лицензию на высокотехнологичные виды медицинской помощи. Высокотехнологичная медицинская помощь оказывается жителям Кемеровской области и инообластным больным.
В больнице используются не только принятые во всем мире технологии, но и десятки оригинальных методик, защищенных патентами. В детском травматолого-ортопедическом, нейрохирургическом и микрохирургическом отделениях внедрены современные прогрессивные медицинские технологии, которые не используются в других медицинских организациях области.
В больнице максимально сочетаются качество и доступность лечения, основной поток больных составляют жители сельской местности, малообеспеченные слои населения, инвалиды, пострадавшие на производстве и пациенты с осложненными последствиями травм. Порядка 55 % пациентов – это жители городов Кемеровской области и других областей Сибири. Плановая госпитализация составляет более 50 %, что говорит о высокой востребованности и авторитете больницы среди населения области. Больница является динамично развивающимся учреждением здравоохранения, в котором ежегодно проходят стационарное лечение более 6000 больных, выполняются порядка 5500 оперативных вмешательств.
За высокие достижения в практической медицине, участие в ликвидации медицинских последствий крупных производственных и автодорожных аварий более 200 сотрудников награждены министерскими, областными и городскими наградами. Врачи больницы участвуют в областных и российских конкурсах «Лучший врач года», занимая призовые места. Редкие международные конгрессы и съезды по травматологии-ортопедии проходят без участия наших врачей. В 2006 г. учреждение награждено Международной Премией «Профессия-Жизнь». На базе учреждения подготовлено 13 докторов и 34 кандидата медицинских наук. Выходцы из больницы работают не только в лечебных учреждениях различных регионов России, но и за рубежом. В учреждении работает подготовленный, квалифицированный коллектив медицинских работников: 83 % врачей и все провизоры аттестованы на квалификационную категорию (из них два заведующих отделениями и один врач имеют научную степень кандидата наук), из числа среднего медперсонала категорию имеют более 70 % сотрудников из числа подлежащих аттестации.