Снятие с учета

Безработные граждане снимаются с учета с одновременным прекращением выплаты пособия по безработице в случаях:

– их трудоустройства, включая временные и сезонные работы, – с даты приема на работу;

– оформления пенсии, в том числе досрочно (кроме пенсии по инвалидности 3 группы), –- с даты назначения пенсии;

– письменного отказа от услуг комитета – с даты написания заявления;

– регистрации в качестве предпринимателя, с момента регистрации учредительного договора или устава, что подтверждается соответствующим документом;

– прохождения военной службы или службы в органах внутренних дел, – с даты призыва или подписания контракта;

– зачисления на очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального, среднего специального и высшего профессионального образования, – с даты зачисления;

– длительной (более месяца) неявки гражданина в отделение комитета без уважительных причин, – по истечении месяца со дня последней перерегистрации;

– лишения свободы по решению суда, – с даты вынесения приговора;

– организации собственного дела (индивидуальной трудовой деятельности), – с даты оформления свидетельства о регистрации предприятия (разрешения заниматься индивидуальной трудовой деятельностью);

– сокрытия факта трудоустройства, – с даты приема на работу;

– переезда в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости либо в связи с переменой места жительства, – с даты, сообщенной гражданином в устной или письменной форме.

Граждане, ищущие работу, снимаются с учета в случаях:

– трудоустройства – с даты приема на работу;

– длительной неявки в отделение по истечении одного месяца со дня последней явки;

– письменного отказа от услуг комитета – с даты написания заявления.

Во всех случаях снятие с учета производится только после получения соответствующей достоверной информации, ответственность за которую несет работник, оформивший снятие с учета.

Безработным гражданам, которые были сняты с учета, выдается справка о времени безработицы.

При исчислении гражданам времени безработицы, засчитываемого в общий трудовой стаж, на основании п. 2 ст. 30 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» учитывается время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получал стипендию, пособие по безработице, принимал участие в общественных работах, а также время, которое было необходимо для переезда по направлению комитета в другую местность и трудоустройства.

Периоды приостановки выплаты пособия по безработице не учитываются при исчислении гражданам времени безработицы, засчитываемого в трудовой стаж.

Условия выплаты пособия по безработице

Решение о назначении или отказе в назначении пособия по безработице принимается отделением в день регистрации гражданина безработным. Оно оформляется актом установленной формы, с которым гражданин должен ознакомиться в трехдневный срок.

Пособия по безработице начисляются гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением высвобожденных с предприятий, из учреждений и организаций в связи с ликвидацией, реорганизацией, сокращением численности), со дня регистрации в службе занятости в качестве безработных.

Гражданам, уволенным с предприятий, из учреждений и организаций в связи с ликвидацией, реорганизацией, сокращением численности и зарегистрированным в службе занятости в течение двух недель после увольнения, но не трудоустроенным в течение трех месяцев, пособие по безработице выплачивается с первого дня по истечении этого периода.

Гражданам, уволенным с военной службы без права на пенсию, пособие по безработице (стипендия) назначается со дня их регистрации в службе занятости в качестве безработных, вне зависимости от получения ими ежемесячного социального пособия или оклада по военному званию за счет средств Министерства обороны Российской Федерации.

Пособие по безработице не назначается следующим категориям женщин в случае, если они получают ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком (до достижения им возраста полутора лет) от органов социальной защиты:

а) уволенным в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

б) уволенным в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет:

– в связи с выводом воинских частей с территории государств бывших республик СССР и других государств на территорию Российской Федерации;

– при передислокации воинских частей в пределах территории Российской Федерации;

в) уволенным в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с истечением срока трудового договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужей из таких воинских частей в Российскую Федерацию.