Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Менеджмент кадровый.doc
Скачиваний:
47
Добавлен:
28.01.2020
Размер:
629.25 Кб
Скачать

Приложения Приложение 2 Анкета

1. Пол: мужской женский

2. Возраст: до 25 лет 25-30 30-45 45-60 старше 60

3. Стаж работы на данном рабочем месте: от 1-5 лет 5-10 лет 10-15 лет

более 15 лет

4. Оцените в баллах от 1 до 5, насколько вы удовлетворены условиями труда

Фактор мотивации

Оценка

Режим работы

1

2

3

4

5

Рабочее место

1

2

3

4

5

Обеспечение необходимыми материалами

1

2

3

4

5

Система обучения (тренинги, семинары)

1

2

3

4

5

Система нематериального вознаграждения

1

2

3

4

5

5. Определите в порядке убывания приоритетные мотивирующие факторы

Факторы мотивации

1

Условия труда

2

Хороший коллектив

3

Карьерный рост

4

Профессиональный рост

5

Надежность организации

6

Социальные льготы

7

Материальное поощрение

8

Самовыражение, творческая деятельность

9

Социальные гарантии

10

Стабильность заработка

6. Оцените по 10-бальной шкале существующую в организации систему мотивации

Факторы мотивации

1

Условия труда

2

Высокая зарплата

3

Хороший коллектив

4

Карьерный рост

5

Профессиональный рост

6

Надежность организации

7

Социальные льготы

8

Материальное поощрение

9

Самовыражение, творческая деятельность

10

Социальные гарантии

11

Стабильность заработка

Спасибо за ответы !

1