ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Пермский институт (филиал) ГОУ ВПО

«Российский государственный торгово-экономический университет»

Кафедра менеджмента и права

Контрольная работа по правоведению

вариант № 3

Пермь 2010

Содержание

Задание № 1……………………………………………………………….3-4

Задание № 2………………………………………………………………….5

Задание № 3………………………………………………………………….6

Задание № 4………………………………………………………………….7

Задание № 5………………………………………………………………….8

Список использованной литературы……………………………………....9

Задача № 1.

В ходе проверки деятельности торгового предприятия (являющегося юридическим лицом), реализующего алкогольную продукцию, было выявлено:

• в розничной продаже находится партия коньяка без сертификатов соответствия;

• алкогольная продукция отпускается лицам до 18 лет;

• на складе находится партия водки без сопроводительных документов. При открытии бутылки обнаружился запах ацетона.

Партии коньяка и водки были изъяты и уничтожены. Протоколы об административных правонарушениях были составлены через 20 дней. Защитник к участию в деле не был допущен до составления протокола об административном правонарушении.

1. Какие административные правонарушения были совершены?

2. Какие процессуальные документы должны были быть составлены? Необходимо ли изымать продукцию и проводить экспертизу?

3. Какие должностные лица уполномочены: 1. Составлять протоколы об этих административных правонарушениях; 2. Рассматривать дела об этих правонарушениях?

1. В деятельности торгового предприятия являющимся юридическим лицом совершены административные правонарушения (указанные в Кодексе РФ об Административных правонарушениях, главе 14, статье 14.16 пункта 2 «Нарушение продажи этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащий продукции, а также пива и напитков, изготавливаемых на его основе») Продажа партии коньяка без сертификатов соответствия влечет наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от 40000 до 50000 рублей с конфискацией партии коньяка. Продажа алкогольной продукции лицам не достигшим 18 лет и продажа алкоголя без сертификатов соответствия по каждому наименованию продукции, то есть нарушения правил розничной продажи алкогольной продукции (КоАП, статья 14.4, пункт 2) влечет наложения административного штрафа на юридических лиц в размере от 30000 до 40000 рублей с конфискацией алкогольной и спиртосодержащей продукции.

2. О совершении административного правонарушения составляется протокол, за исключением случаев, предусмотренных статьей 28.4, частями 1, 1.1 и 3 статьи 28.6 КоАП РФ. Спиртосодержащая контрафактная продукция подлежит конфискации.

3. Согласно статье 28.3 КоАП, пункт 2 протокол по данному административному нарушению составляется должностными лицами органов внутренних дел (работники милиции). Дело об административном правонарушении, соответствующем части 2 статьи 14.16 КоАП РФ рассматривается в судебном порядке, рассматривается судьями в случаях, если должностное лицо, к которому поступило дело, передаёт его на рассмотрение судье (части 1 и 2, статьи 23.1 КоАП РФ)

Задача № 2.

Гражданин Петров 12 ноября обратился в суд с заявлением об оспаривании действий сотрудников ППС, незаконно остановивших его на улице Ленина 11 сентября. Сотрудники милиции избили его и отобрали сотовый телефон. Гражданин потребовал привлечь сотрудников милиции к ответственности, вернуть телефон; возместить расходы на лечение (5 тысяч рублей) и моральный ущерб (3 тысячи рублей).

Судья обязал явиться в судебное заседание представителя ОВД соответствующего района и истребовал доказательства по делу. Представитель не явился, сославшись на занятость; доказательства непричастности сотрудников не представил, так как посчитал, что обязанность по доказыванию вины сотрудников возлагается на гражданина; гражданину следовало обратиться сначала с жалобой в ОВД.

Оцените правомерность действий судьи и должностных лиц милиции

Гражданин Петров должен был обратиться в отдел внутренних дел с заявлением о том, что сотрудники милиции избили его и отобрали сотовый телефон, действие сотрудников ППС излагаются в законе о милиции в статье 13: говорится о том в каких случаях сотрудники имеет применять физическую силу. Так как данные действия сотрудников ППС не оговариваются в данной статье, то их действие являются уголовно наказуемыми.

Гражданин Петров должен поступить следующим образом:

Первой стадией в разбирательстве данной ситуации выступает предварительное следствие, то есть возбуждается уголовное дело, ведется расследование и собирается доказательства причастности сотрудников ППС в совершение данного преступления. Когда все доказательства будут собраны, то данное дело направляется в суд, где истец имеет право запросить помимо материального ущерба доказанного деяния на стадии предварительного следствия и морального ущерба.

В результате этого можно сделать вывод о том, что представители отдела внутренних дел действовали не правомерно, а судья должен был рассмотреть заявление и из-за не предоставления доказательств по делу отказать в принятие.

Задача № 3.

На имя генерального директора ОАО с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы обратились:

- заведующий складом для проведения ремонта квартиры,

- товаровед, допущенный к вступительным экзаменам в университет,

- вахтер, являющаяся инвалидом 3 группы.

Обязан ли директор предоставить отпуск?

Неоплачиваемые отпуска или отпуск без сохранения заработной платы, гарантирован законодательством.

Генеральный директор фирмы ОАО по заявлению работника должен предоставить отпуск следующим работникам фирмы:

Товароведу, так как в трудовом кодексе РФ часть 2 статья 173 говорится о том что отпуск положен работника допущенным к вступительным экзаменам в вузы – 15 календарных дней.

Вахтеру, предоставить отпуск в размере 60 календарных дней в году, так как является инвалидом 3 групп. В трудовом кодексе часть 2 статья 128 говорится, что работодатель обязан предоставить отпуск на основании письменного заявления работника без сохранения заработной платы.

Если работник планирует взять отпуск на больший или меньший срок, чем гарантировано трудовым законодательством, он должен согласовать это с директором фирмы. В данном случае, работник подает на имя директора заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, и если директор согласен на такое длительное отсутствие работника, то заявление визируется и издается приказ о предоставлении

Заведующему склада для проведения в квартире ремонта директор фирмы ОАО вправе отказать, если работник хочет взять отпуск за свой счет по причинам, не предусмотренным законами и коллективным договором (например, частью 2 статьи 128 Трудового кодекса, в которой перечислены основания и семейные обстоятельства, дающие право на неоплачиваемый отпуск). Работодатель может предоставлять такие отпуска по своему усмотрению. Разумеется, этот вопрос он будет решать с учетом всех обстоятельств в каждом конкретном случае.