6. Выбор принципов и методов (а, б, в, г), разработка мероприятий, выбор и расчет средств защиты работающих от опасных и вредных факторов согласно составленному перечню (см. П. 2).

6.1. Для защиты специалиста по информационным ресурсам от вредных и опасных факторов необходимо воспользоваться Г-методом (для обеспечения более полной защиты персонала А, Б и В - методы должны комбинироваться).

6.2. Принципы улучшения условий труда.

6.2.1. Технические принципы:

а)производственное помещение должно быть оборудовано системами кондиционирования и обеспыливания воздуха (кратность воздухообмена - 10 объемов в час по схеме «сверху вниз»);

б) необходимо обеспечить защиту от теплопоступлений летом и теплопотерь зимой;

в) системы вентиляции и кондиционирования воздуха должны быть оборудованы звуко- и вибропоглощающими устройствами;

г) все электрооборудование напряжением более 36 В должно быть заземлено, общие сопротивления заземленных проводов и защитного контура заземления предприятия не должно превышать 4 Ом;

д) Освещение на рабочем месте должно быть совмещенным: наличие естественного освещения предотвратит наступление светового голодания, ухудшения самочувствия и снижения работоспособности; наличие искусственного освещения позволит обеспечить необходимую освещенность на рабочем месте в тех случаях, когда недостаточно или отсутствует естественное освещение;

е) В любом офисе должен быть распорядительный документ, в соответствии с которым организуется офисное пространство и устанавливается противопожарный режим. Его основные положения включают: ¹⁷

1. Наличие табличек с номером телефона вызова пожарной охраны и фамилиями ответственных за противопожарное состояние помещений. 

2. Наличие планов эвакуации при пожаре.

3. Наличие знаков пожарной безопасности в офисе. 

4. Наличие первичных средств пожаротушения в офисе.

5. Наличие журнала инструктажа. 

6. Доступ к эвакуационным выходам и путям эвакуации.

ж)Умственная деятельность, требующая слухового контроля и постоянной концентрации, не выше 65 дБ.

6.2.2. Организационные принципы:

а) К самостоятельной работе с ЭВМ допускаются лица не моложе 18 лет, оформленные приказом о приёме на работу, прошедшие медицинский осмотр, обучение и аттестацию по работе с информационными ресурсами, инструктаж по технике безопасности с отметкой в журнале инструктажа (не реже 1 раза в 3 месяца).

б) рабочие должны хорошо знать меры оказания первой помощи при поражениях электрическим током и других несчастных случаях; противопожарные инструкции, первичные средства пожаротушения и пользование ими;

в) необходимо соблюдать требования электронной гигиены на рабочем месте (личная гигиена, недопустимость хранения и применения пищи, курения на рабочем месте и т.д.);

г) необходимо соблюдать режим труда и отдыха, так как работа специалиста по информационным ресурсам отличается монотонностью, значительной длительностью сосредоточенного внимания, статической физической перегрузкой (статичность позы) и перенапряжением зрительных анализаторов (работа с дисплеем компьютера) (регламентированные перерывы в работе).

6.2.3. Эргономические принципы:

а) рабочие места и оборудование по своим параметрам должны соответствовать современным требованиям эргономики;

б) окраска рабочей зоны должна решаться с учетом воздействия на психику человека, на его эстетическое восприятие (изменяется состояние зрительного анализатора, самочувствие, настроение, а следовательно, и работоспособность человека). 6.2.4. Экономические принципы: поощрение работодателей за улучшение условий труда и сохранение здоровья трудящихся.