Билет №12 Теоретична частина

Методика аналізу впливу чинників на ефективність використання робочого часу.

Эффективное использование рабочей силы в первую очередь зависит от экономного и рационального использования рабочего времени. Уменьшение потерь рабочего времени способствует лучшему использованию трудовых ресурсов и росту производительности труда, поэтому целью анализа использования рабочей силы является выявление потерь рабочего времени, разработка мероприятий по сокращению таких потерь, организация более ритмичной работы предприятия, обеспечения техники безопасности и охраны труда и улучшения трудовой дисциплины.

При составлении задания по труду определяется численность рабочих, число дней которые они должны отработать и длительность рабочего дня.

Исходя из выше приведенного, фонд рабочего времени вычисляется по формуле: ФРВ = Ч х Д х Т ,

где ФРВ – фонд рабочего времени;

Ч - среднесписочная численность рабочих;

Д - количество дней, отработанных одним рабочим;

Т – средняя продолжительность рабочего дня.

На основании формулы возможно определить влияние определенных факторов на изменение фонда рабочего времени. С этой целью в таблице 2, с помощью приведенных данных в таблице 1. и приема разниц в уровнях показателей, проведем анализ использования рабочего времени.

Анализ использования рабочего времени

Показатели	За предыдущий год	За отчетный год	Отклонение	Темп роста, %
1. Среднесписочная численность рабочих, чел.
2. Общее число дней, отработанных всеми рабочими, чел.- дни
3. Общее число часов, отработанных всеми рабочими, чел. - часы

Таблица 3.4

Анализ влияния факторов на изменение фонда рабочего времени

Показатели	Темп роста, %	Разница в уровнях показателей	Влияние на отклонение от задания		Расчет
			сумма, тыс. грн.	наименование факторов
А	1	2	3	4	5
1.Среднесписочная численность рабочих				увеличение среднесписочной численности рабочих
2.Общее число дней, отработанных всеми рабочими				уменьшение числа дней, отработанных одним раб.
3. Общее число часов, отработанных всеми рабочими				увеличение продолжительности рабочего дня
Общее отклонение

Определение суммарной величины всех потерь рабочего времени в человеко-часах в целом по предприятию и среднечасовой выработки продукции дают возможность рассчитать объем недополученной продукции.

Следует иметь в виду, что потери рабочего времени не всегда ведут к уменьшению объемов производства, поскольку могут быть компенсированы ростом интенсивности труда рабочих. Поэтому следующим этапом анализа эффективности использования трудовых ресурсов является анализ производительности труда.

Практична частина

1. Задача

Розрахувати вплив чинників на зміну обсягу реалізації продукції, сформувати висновки та пропозиції стосовно оптимізації реалізації. До розрахунків використати кейсові звіти підприємств.

Аналіз впливу факторів на зміну обсягу реалізації продукції

Показники	Попередній рік	Фактично у звітному році	Відхилення:
			Всього	у тому числі за рахунок
				товарної продукції	залишків нереалізованої продукції
1.Обсяг реалізованої продукції, тис. Грн. (стр 2)	92719	36170	-56549
2. Обсяг товарної продукції , тис. Грн (стр 1)	102136	46034	-56102	-56102
3. Зміна залишків нереалізованої продукції, тис. грн (р.2 – р.1)	9417	9864	+447		-447

Баланс факторов: 36170 - 92719 = (-56102) + (-447) = -56549

На анализируемом предприятии объем реализации в течении отчетного года сократился на 56549 тыс.грн. Прежде всего, такое сокращение было обусловлено уменьшением объема произведенной продукции с 102136тыс.грн. до 46034 тыс.грн. (на 56102 тыс.грн.). Также негативно повлияло на объем реализованной продукции увеличение остатков нереализованной товарной продукции на 447 тыс.грн., что обусловило соответствующее сокращение реализации на 447 тыс.грн.

Для увеличения объема реализации на предприятии, показатель объема товарной продукции должен иметь тенденцию к возрастанию и положительную динамику, а показатель изменения остатков нереализованной продукции должен иметь тенденцию к снижению и отрицательную динамику.

2. Задача

По даним форми №2 «Звіт про фінансові результати» провести аналіз структури та динаміки собівартості за елементами операційних витр

Елементи витрат	Попередній рік		Звітний рік		Відхилення
	∑, тис.грн	Питома вага, %	∑, тис.грн	Питома вага, %	∑, тис.грн	%	Питомої ваги , %
А	1	2	3	4	5=3-1	6=5/1*100%	7=4-2
1.Матеріальні витрати (№2500)	965929	75,7	1353953	82,1	338024	+35,0	+6,4
2. Витрати на оплату праці(№2505)	175022	13,7	195644	11,9	20622	+11,7	-1,8
3.Відрахування на соціальні заходи(№2510	38160	3,0	42630	2,6	4470	+11,7	-0,4
4.Амортизація (№2515)	15665	1,2	13021	0,8	-2644	-16,9	-0,4
5.Інші операційні витрати (№2520)	81576	6,4	43248	2,6	-38328	-46,9	-3,8
Усього (№2550	1276352	100,0	1648496	100,0	372144	+29,1	Х

Анализ операционных затрат показал, что в отчетном периоде по сравнению с предыдущим общие операционные затраты ПрАТ «Стальканат-Силур» увеличились на 29,1% или на 372144 тыс.грн. В первую очередь, это повышение было обусловлено ростом материальных затрат на 338024 тыс.грн. (35%). При этом следует отметить, что в структуре операционных затрат именно материальные расходы имеют наибольший удельный вес (82,1% в отчетном году). В отчетном году по сравнению с предыдущим удельный вес материальных затрат увеличился на 6,4%.

Также следует отметить, что в отчетном году по сравнению с предыдущим произошло увеличение расходов на оплату труда 20622 тыс.грн. и расходов на социальные отчисления на 4470 тыс.грн. При этом их удельный вес в структуре операционных расходов сократился на 1,8% и на 0,4% соответственно.

В течении отчетного периода существенно сократились амортизационные отчисления (на 16,9%) и другие операционные затраты (на 46,9%).

Таким образом, можно сделать вывод о том, что при разработке способов уменьшения себестоимости продукции ПрАТ «Стальканат-Силур» в первую очередь должно обратить внимание именно на пути уменьшения материальных затрат.

Билет №13

Теоретична частина Методика аналізу впливу чинників на продуктивність праці одного працівника.

Одним из наиболее важных качественных показателей отображающих эффективность производства и деятельности предприятия является показатель производительности труда.

На практике производительность труда характеризуется количеством продукции в денежном или натуральном выражении, которая произведена одним рабочим за единицу рабочего времени.

Методика анализа производительности труда предусматривает:

- оценку уровня и динамики производительности труда;

- определение под воздействием каких факторов происходят изменения в уровне производительности труда;

- выявление резервов повышения производительности труда.

С целью углубленного анализа проводится определение среднечасовой выработки, как одного из основных показателей производительности труда и фактора, от которого зависит уровень среднечасовой или среднегодовой выработки работающих.

На первом этапе анализа производительности труда необходимо дать оценку уровня и динамики производительности труда. Для этого строится аналитическая таблица.

Анализ уровня и динамики производительности труда

Показатели	За пре-дыдущий год	За отчетный год	Отклонение	Темп роста, %
1. Объем произведенной продукции, тыс. грн.
2. Среднесписочная численность персонала основной деятельности,
3. Среднесписочная численность рабочих, чел.
4.Общее количество дней, отрабо-танных всеми рабочими, чел.-дни.
5. Общее количество часов, отрабо-танных всеми рабочими, чел.-часы.
6. Среднее число дней отработанных одним рабочим, дни
7. Средняя продолжительность рабочего дня, часы
8. Среднегодовая выработка одного работающего, грн.
9. Среднегодовая выработка одного рабочего, грн.
10. Среднедневная выработка одного рабочего, грн.
11. Среднечасовая выработка одного рабочего, грн.

Следующим этапом анализа производительности труда является определение влияния факторов на уровень производительности труда одного работающего. Так как между рассмотренными выше средними показателями существует взаимосвязь, то ее возможно отобразить с помощью следующей формулы:

Вп.о.д. = Пв.р. х Др. х Т х Вп.р., где

Вп.о.д. – выработка продукции на одного работника

Пв.р.– удельный вес рабочих в общей численности работающих;

Др_. – среднее количество дней, отработанных одним рабочим;

Т – средняя продолжительность рабочего дня;

Вп.р. – срднечасовая выработка продукции на одного рабочего.

Таким образом, именно эти факторы влияют на производителность труда одного работника.

На основании приведенной формулы возможно определить влияние определенных факторов на изменение выработки продукции одного работника основной деятельности. С этой целью в таблице с помощью приема элиминирования (полный прием цепных подстановок) проводится анализ влияния факторов на производительность труда одного работающего.

Подстановка	Удельный вес рабо-чих в общей численности рабо-тающих	Среднее число дней, отработанных одним рабочим	Средняя продолжительность рабочего дня	Среднечасовая выработка одного рабочего	Среднегодовая выработка одного работающего	Влияние на отклонение от предыдущего года
						сумма, тыс. грн.	Наименование факторов
база							-
I							Увеличение удельного веса рабочих в общей численности работающих
II							Уменьшение числа дней, отработанных одним рабочим
III							Увеличение длительности рабочего дня
IV							Увеличение среднечасовой выработки одного рабочего
Общее отклонение:

1. Задача Проаналізувати вплив матеріаломісткості на показники обсягу виробництва та собівартості продукції підприємства. До розрахунків використати кейсові звіти підпри

Аналіз впливу матеріаломісткості на обсяг виробництва та собівартість продукції

Показники	Поперед-ній рік	Звітний рік	Відхилення
1. Матеріальні витрати, тис. грн.	82000	35000	-47000
2.Обсяг виробництва продукції, тис.грн.	102136	46034	-56102
3. Матеріаломісткість продукції, грн.	0,80	0,76	-0,04
4. Вплив матеріаломісткості на на:
4.1. Собівартість продукції /економія матеріальних ресурсів /-/; перевитрата матеріальних ресурсів /+/	-0,04*46034 = -1841,43 тыс.грн.
4.2. Обсяг виробництва продукції /зростання /+/; зменшення /- /	+1841,43/0,80 = 2301,79 тыс.грн.

Анализ данных показал, что в отчетном году по сравнению с предыдущим материальные затраты сократились на 47000 тыс.грн. Однако при этом объема производства сократился на 56102 тыс.грн. Таким образом, можно сделать вывод, что темпы сокращения объемов произведенной продукции опережают темпы сокращения материальных расходов на предприятии.

Также следует отметить, что уменьшение материалоемкости на 0,04 грн. привело к экономии материальных ресурсов и снижению себестоимости на 1841,43 тыс.грн. и к увеличению объема произведенной продукции на 2301,79 тыс.грн., что является положительной тенденцией.

2. Задача Згідно з даними фінансової звітності дати оцінку складу і структури джерел активів підприємства; визначити наявність власних оборотних коштів.

Динаміка складу і структури джерел активів

Показники	На початок року	На кінець року	Відхилення за рік
А	1	2	3
1.Загальна сума джерел активів (1900)	1766796	1655254	-111542
в тому числі:
2. Власний капітал (стр.1495)	502752	459781	-42971
- в % до всіх джерел	28,46	27,78	-0,68
3. Зобов'язання підприємства (стр. 1595+1695)	1264044	1195473	-68571
- в % до всіх джерел в т. ч.	71,54	72,22	+0,68
3.1. Довгострокові зобов'язання і забезпечення (стр. 1595)	604432	537775	-66657
- в % до зобов'язань	47,82	44,98	-2,84
3.2. Поточні зобов'язання (1695)	659612	657698	-1914
- в % до зобов'язань	52,19	55,03	+2,84
4. Необоротні активи, утримувані для продажу, та групи вибуття(1700)	--	--	--
- в % до всіх джерел	--	--	--
5. Наявність власних оборотних коштів (стр. 1495 – стр. 1095)	-941226	-835772	+105454
- в % до власного капіталу	-	-	-

Анализ данных показал, что в течении года общая сумма источников активов предприятия уменьшилась на 111542 тыс.грн. Такой результат был обусловлен, в первую очередь, за счет уменьшения обязательств предприятия на 68571 тыс.грн. При этом удельный вес обязательств в общей сумме источников увеличился на 0,68% и составил на конец года 1195473 тыс.грн. Также, к уменьшению источников активов привело сокращение собственного капитала на 42971 тыс.грн. Удельный вес собственного капитала сократился на 0,68%.

Следует отметить, что на предприятии наблюдается недостаток оборотных средств в сумме 941226 тыс.грн. на начало года и 835772 тыс. на конец года. В течении года эта сумма сократилась на 105454 тыс.грн.