Общество как социальная система

Общество как социальная система

1.Понятие общества как социальной системы

Г.Спенсер рассматривал общество как целостный орга-низм, сравнивая его с биологическим организмом, описывая его как целое, состоящее из взаимосвязанных элементов;

Общество – исторически развивающаяся совокупность отношений между людьми, складывающая-ся в процессе их совместной деятельности (К. Маркс).

Т. Парсонс определял общество как систему отношений между людьми, связующим началом которой являются нормы и ценности. Он выделил три компонента общества: люди (материальное тело общества), систему взаимодействия людей, культуру (результат взаимодействия людей).

По Э. Дюркгейму, общество – надындивидуальная духовная реальность, основанная на коллективных представлениях.

В.Г. Афанасьев полагает, что “совокупность общественных отношений” есть структура общества.

Н. Луман представляет общество как систему событий, связь между которыми определяется смыслом, соединяющим и разграничивающим различные сферы поведения индивидов.

	потребности		функции		подсистемы		элементы	и
								н
	Духовные,						Понятия,	ф
								о
			латентность		Культурная		отношения,
э	трансцдентль				система		правила,	р
	ные
							ценности
н								м
е	Общение,				Социальная		Ценности,	а
								ц
			интеграция				нормы, роли,
р	престиж				система		организации	и
г
								я
и	Ид-эго-		достижение цели		Политическая		Правила,
я
	суперэго				система		ресурсы

	физиологичес		Экономическа	Производство,
		адаптация		распределени
	кие		я система
				е

3. Структурный функционализм Парсонса “Квадрат Парсонса”

1-я ось: внешне-внутренняя - ориентация на события окружающей среды, либо на свои собственные проблемы.

2-я ось: инструментально-консуматорная ориентация либо на сиюминутные события, либо на долговременные, потенциальные потребности и цели.

A	Ресурсное обеспечение	G
Ре	Властная поддержка	В
су
рс		ла
н		с
ое		тн
об		ая
ес		по
пе		д
че		де
ни		р
е		ж
		ка
Z	Интеграция	Y

А (адаптация)-– самый важный момент, если система не адап- тирована, то она разрушается. Это связано с ресурсами. Главная задача системы – вы-жить, не распасться.

G (цели достижения) – связаны с властью, направленной на внешнюю и внутреннюю среду. Индивид пытается при помо-щи властных связей сплотить свою систему. Без властных ресурсов система погибает.

Y (интеграция) через власть адаптацию связывает с внеш-ней средой

Z (латентность) – следование культурным образцам, ценнос-тям и нормам. Латентность обеспечивает консолидацию, если ее не будет, то система распадется.