romanvp11

• romanvp11:37

Система видеонаблюдения отметила нарушение два месяца назад. Можно ли использовать эти файлы?

• Елена Печерская11:39

В камеру видеонаблюдения помимо территории учреждения попадает территория частного двора, как быть в данном случае?

1

• Александр Гамаскин11:40

Повторите, пожалуйста, статью, в которой содержится запрет на хранение копий документов, в т.ч. копии паспорта.

• не Тяпкова11:40

будет запись вебинара?

• Фаина Панченкова11:40

напомните, пожалуйста, статью ТК, регламентирующую обязанность работодателя иметь положение о видеонаблюдении?

• Ирина Ии11:41

Есть ли временные рамки лимитирующие привлечение сотрудника? За какой период времени можно привлечь сотрудника по нарушениям выявленным в результате слежения

• Татьяна Субботина11:41

Можно ли уволить сотрудника за отказ от согласия на видеонаблюдение, рассмотрев это как отказ от изменения существенных условий труда?

1

• НИНА ШПОРТ11:42

Правильно ли, что в гостиницах обязательно снятие копии паспорта для гостиницы,

• Марина Елчева11:44

Можно ли хранить в рабочем компьютере фото работников?

• Марина Елчева11:58

Спасибо

• Irina11:44

Как долго хранить записи наблюдения - внутреннее дело организации?

• Ирина Потёмкина11:45

В личных делах, есть копии паспортов, СНИЛС, ИНН, диплом, есть согласие работника на обработку этих ПнД, эти документы нужно из личных дел изъять?

• Ирина Потёмкина11:56

спасибо!

• Ольга Растихина11:45

Имеет ли право организация требовать от сотрудника, который ушел на удаленку с подозрением на COVID, отрицательный тест ПЦР при выходе на стационарное рабочее место? При этом в доп. соглашение к трудовому договору включатся условие, что выход в офис осуществляется при предоставлении отрицательного теста ПЦР.

• Алия Якунченкова11:45

согласие на обработку биометрических пд это прям отдельное согласие или вставить в общее согласие?

• Julia Komissarova11:47

Нужно ли брать от сотрудников согласие на обработку биометрических ПД, если установленные в учреждении камеры не обладают высокой разрешающей способностью и по факту видны только фигуры в движении + можно различить цвет одежды?

• Julia Komissarova11:58

спасибо!

• Елена Поликарпова11:48

какой документ не разрешает работодателю использовать полиграф?

• Напалкова Надежда Николаевна11:49

при проверках в кадрах запрашивают дипломы об образовании работников (образовательное учреждение). Должна ли организация представлять проверяющим копии дипломов, а также свидетельства о браке в случае несоответствия фамилии в дипломе?

• Инна Бердникова11:50

Здравствуйте скажите, а можно просто поставить пункт о видео наблюдение в согласии на обработку персональных данных или как правильно сделать ?

• Яцута Анна Анатольевна11:52

Здравствуйте, а копии удостоверений о повышении квалификации можно хранить в личных делах работников

• Людмила11:53

копии дипломов для тендеров хранить можно? как лучше оформить хранение и распространение

• Ирина Ии11:53

У сотрудника на планшете есть опция снятия геолокации во время разъездной работы. Сотрудник ссылается на сбои в программе и доказывает что он был на рабочем месте. Каковы действия работодателя?

• татяна рябикова11:54

если установлена камера на территории, слежение за тем. чтобы не тащили продукцию, в этом случае тоже не требуется согласие? а положение о видеонаблюдении обязательно в таком случае?

• Дарья Пальшина11:56

Если руководитель усматривает в социальной сети сотрудника фото( из личной жизни сотрудника), которые могут быть расценены как подрыв имиджа репутации компании , то может ли руководитель попросить сотрудника откорректировать личную страницу в социальной сети? Бывает сотрудник возглавляет отдел, а в социальной сети( на весь интернет) он себя позирует в неприличном виде.

1

• Елена Соловьева11:56

Можно ли хранить копии наград сотрудников в личном деле?

• gukkvu2511:57

Что нужно изменить в карточке Т2?

• Елена [e-mail]11:57

30 дней на хранение видео и на видео посетителей медицинской организации?

1

• Галина Безрученко11:57

Имеет ли работодатель запретить пользование личным телефоном во время рабочего дня? И как правильно это сделать.

• Татьяна Дарчи11:58

Добрый день! Я так понимаю, что мы не обязаны кадровику сдавать копии документов, подтверждающих прохождение курсов повышения квалификации и переподготовки. Мы их должны только предъявить?

• Алла Безрукова11:58

Можно ли на сайте образовательной организации размещать фото выпускников и фото работы учебных групп?

1

• Светлана11:59

Добры й день! Согласие нужно и в случае если камера стоит в кассе компании?

• Alex11:59

От работника получено согласие на распространение персданных, в том числе биометр.данных. Этого согласия достаточно?

• Сергей11:59

можно ли применять для допуска на предприятие дактилоскопическую базу данных работников без привязки к конретным фамилиям работников?

• Татьяна Тит12:00

Можно ли на литейном заводе требовать у работника ПЦР тест, хранить его, какие согласия нужны, что если работник не согласен? спасибо!

• Алексей Задонский12:00

Спасибо!

• Елена Поликарпова12:00

Спасибо, отличный вебинар.

• Ekaterina Andrianova12:00

Можно ли хранить копии трудовых книжек?

• Алия Якунченкова12:01

не писать о повышении квалификации в трудовую-нпа подскажите пжст.спасибо)

• марина алексеева12:01

Очень понравилась подача и компетенция лектора! Спасибо за качественную работу!

5

• Сергей Новиков12:02

т.е в карточке сотрудника вообще никакой информации не должно быть?

• Людмила12:02

спасибо

• Ольга Растихина12:03

В дополнение к вопросу о ПЦР. Сотрудники с ковид у нас не уходят на больничный, если переносят в легкой форме, и поэтому никто не контролирует их выздоровление. Но для того чтобы не допустить заражение других сотрудников, необходимо удостовериться, что работник не является носителем вируса при выходе в офис. В этом случае тоже категорически нельзя требовать отрицательный ПЦР?

• Лариса Морозова12:03

Добрый день! скажите если в учреждении ведется видеонаблюдение в целях антитетерористической безопасности должно быть положение о видеонаблюдении? как быть с сотрудниками работадатель может отследить?

• gukkvu2512:05

спасибо!

• Татьяна Дарчи12:05

А Вы не могли бы назвать нормативные акты о которых Вы говорили?

• Татьяна Дарчи12:06

Касаемые педагогов

• Татьяна Дарчи12:06

А если кадровик настаивает о снятии копии документов? Как поступить в этом случае?

• Дарья Пальшина12:07

Спасибо за информацию.

• Юлия Сунцова12:08

Добрый день! А если на предприятии сами обучили и выдали свидетельства - можно хранить их копии?

• Татьяна Дарчи12:08

А сертификаты о вакцинации мы обязаны сдавать?

• Елена Соловьева12:08

поздравление с днем рождения и биография работников на сайте компании и в социальных сетях, это распространение перс.данных?

• Елена [e-mail]12:09

Спасибо!!! Все понятно!

• Ирина Потёмкина12:09

Я правильно поняла, что документы и награждении сотрудника, кроме внутренних приказов Учреждения, нельзя хранить в личном деле?

• Ирина Потёмкина12:14

спасибо

• Ольга Трунова12:10

Спасибо за вебинар

• Ekaterina Andrianova12:10

Имеет ли право Роскомнадзор проверять электронные базы хранения документов работодателя? Спасибо

• Лариса Сухушина12:10

спасибо большое за вебинар!

• Елена12:10

а если работник придет за дубликатом трудовой книжки - это не повод ее хранить? Это в интересах работника...

• Татьяна Тит12:10

можно ли требовать на литейном заводе QR код, хранить его, нужно ли на это согласие и что делать если работник не даёт согласие?

• Ната12:11

Семейное положение можно заполнять в карточке Т-2 или нужно согласие от родственников?

• Яцута Анна Анатольевна12:11

Спасибо, очень полезная информация, все понятно!!!!!

• Светлана Осипова12:11

Спасибо за вебинар! Грамотно, доступно!

• Людмила Хабарова12:13

Вебинар неожиданно закончился? ... В любом случая, ОГРОМНОЕ СПАСИБО за столь интересную, чёткую и деловую подачу информации! СПАСИБО!!!!

1

• Irina12:14

Т.е. документы предъявляем, копии не делаем, не оставляем, не высылаем?

• куклина тамара12:14

можно хранить документы об обучении по охране труда?

• Р.Ш. МАНАНКОВА12:15

Дипломы можно хранить в личном деле?

• Екатерина Никитина12:16

Как быть в том случае, если сотрудник отказывается ставить свою подпись, подтверждая факт ознакомления с Положением о системе видеонаблюдения? Спасибо!

• Р.Ш. МАНАНКОВА12:18

Спасибо большое за вебинар! Все очень доступно и понятно!

• Елена Фисенко12:18

Спасибо огромное за профессионализм! Очень много полезной информации. Всех благ вам!

• Alex12:18

Благодарю за вебинар и ответы !

• Людмила Деулина12:19

и у медиков дипломы нельзя хранить?

• Анастасия12:19

Отличный вебинар!!! Спасибо!!!

• Александра Медведева12:19

Спасибо.

• куклина тамара12:19

а если отказались от Т-2, как доказать обучение по ОТ?

• Tatyana Abrashkina12:19

Большое спасибо за вебинар!

• Ольга12:19

При выездных проверках ФСС и ПФ требует копии личных док-тов. Давать им письменный официальный ответ со ссылкой на закон о невозможности хранения?

• Юлия Залата12:19

На сайтах медицинских организаций публикуются фото врачей. Это законно? Спасибо.

• Лариса Морозова12:20

Спасибо за ответ, очень профессионально в доступной форме!

1

• Елена Соловьева12:20

На сайте поздравляем ветеранов организации и сотрудников сторонних организаций (дата родения, биография, труд.деятельность), как быть с ними, тоже брать согласие на распространение?

• Юлия12:20

Если камера стоит на доме и мы смотрим за работниками, никто нам сведения не представляет сами заходим в онлайн камер городских и смотрим, это же не нарушение?

• gukkvu2512:20

А протоколы по обучению по ОТ можно хранить?

• Дарья Пальшина12:20

Получается видео- наблюдение на работе - это добровольно - принудительно ? Не согласен- увольняйся или не трудоустраивайся?

• Елена Печерская12:20

Возможно ли копии документов, какие нельзя хранить в личном деле, передать сотруднику или необходимо уничтожить эти копии?

• Людмила Деулина12:22

если обучение оплачивала организация, тоже нельзя хранить копии документов?

• татяна рябикова12:22

спасибо большое! С наступающим мужским праздником!

• Ирина Санникова12:22

проверка говорит, не храните, ок. Предоставьте нам для проверки. То есть работник должне принести свои документы и показать проверке. На практике такое нереально.

• gukkvu2512:22

Спасибо!

• Светлана12:23

Добры й день! Согласие нужно и в случае если камера стоит в кассе компании?

• Ирина Потёмкина12:24

Большое спасибо, все доступно, четко и очень профессионально!!! С наступающим Вас праздником!!!

• Ирина Потёмкина12:24

Акт об изъятии документов из личного дела можно пришить в личное дело???

• Светлана Кромина12:24

Считаются ли контрольные точки отпечатков пальцев - ПД, если они снимаются для контроля отработанного рабочего времени. Как правильно организовать их использование.

• Юлия12:25

Роман, т.е. на каждое распространение перс. данных нужно брать согласие? Вот сейчас например нужно подать списки застрахованных лиц (всех работников и деже уволенных с 01.01.2022 ) для взаимодействия с .ФСС по больничным, надо брать с .каждого согласие?

1

• Юлия12:26

Спасибо)

• Ирина Комиссарова12:25

Добрый день! В нашем мед.учреждении особого типа действует ведомственный приказ о видеонаблюдении (приказ Минтруда) в том числе в целях в том: обеспечения антитеррористической безопасности; обеспечения антикоррупционной безопасности; обеспечения противопожарной безопасности. Следует ли при этом брать согласие на обработку биометрии? Спасибо

• Ирина Комиссарова12:29

Так в статье 11 ФЗ 152 об этом и говорится (о противодействии терроризму, коррупции) . Все равно брать?

• Алия Якунченкова12:25

описи в лич делах и сами дела не обязательны же(не госслужащие)

• Елена Печерская12:25

Роскомнадзор может ли по дате уничтожения копий документов предъявить претензии?

• куклина тамара12:25

спасибо! ждем ваших вебинаров !

• ЮЛИЯ КАМЕНЕВА12:26

где хранить оригиналы и копии(если можно) удостоверений по Охране труда и Пожарной безопасности?

• Светлана12:26

Спасибо

• Алия Якунченкова12:27

смена оргн - надо изменения в ркн подать? изменения в уведомление

• Галина Шаранова12:28

Скажите пожалуйста! Надо ли т ребовать от дворника справку об отсуствии судимости и о вакцинации? Спасибо!

• Юлия12:28

Если проходит мероприятие (досуг) можно ли выкладывать фото посетителей данного мероприятия без их согласия?

• Елена Викторовна Зайцева12:28

В сшитых архивных личных делах сорокалетней давности обнаружены рукописные копии дипломов об образовании. Надо изъять или можно оставить?

• Ольга Федина12:29

Если при трудоустройстве сотрудник подписывает разрешение на обработку персональных данных, подразумевает ли это согласие на обработку биометрии?