Вопрос 67. Субъекты рынка труда и общая характеристика их правового статуса.

Конституция, ГК, ТК, Закон РФ от 19 апреля 1991 №1032 «О занятости населения в РФ»; ФЗ от 1 мая 1999 г. №92 «О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»

Субъектами рынка труда являются:

• предприниматели, объединения предпринимателей, наемные работники,

• профсоюзы,

• объединения профсоюзов

• иные объединения работников,

• государство в лице его уполномоченных органов.

Все они имеют различные интересы на рынке, который оказывает существенное влияние на условия существования как предпринимателей во взаимоотношении с работниками, так и самих представителей наемного труда.Состояние предложения рабочей силы на рынке наемного труда может оказать существенное влияние на результаты предпринимательской деятельности и формирование чистой прибыли.Предприниматели занимают ключевое место в обеспечении эффективного функционирования рынка труда, т.к.:

• источником средств, необходимых для финансирования программ и мероприятий социального характера, прямо или косвенно являются полученные предпринимателями доходы,

• предприниматели участвуют во всех двусторонних и трехсторонних соглашениях в рамках системы социального партнерства как на уровне отдельных предприятий, учреждений и организаций, так и на общефедеральном уровне,

• предприниматели активно содействуют и непосредственно участвуют в реализации социальной политики государства.

Государственные органы выступают на рынке труда в целях обеспечения социальной политики государства, реализации социально–экономических прав граждан и, в конечном счете, совершенствования механизма функционирования рынка труда.Обязанности наемного работника возникают на основе трудового договора с работодателем. Далее говорите все, что знаете по трудовому праву.Посредством заключения коллективного договора они получают большие возможности, что , в свою очередь, иногда ущемляет права работодателя, т.к. для него это обязанность, а не право. Равенство сторон главный принцип, но здесь он, видать, нарушается.Содействие найму персонала оказывают частные организации (биржи труда, службы занятости и т.д.), деятельность которых осуществляется на основании лицензии. Специализированными органами, обеспечивающими функционирование рынка труда, являются:

• Федеральная служба занятости РФ;

• Служба по урегулированию коллективных трудовых споров Министерства труда и социального развития РФ;

• органы социального партнерства (комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений, примирительные органы по урегулированию коллективных трудовых споров, координационные комитеты содействия занятости населения);

• коммерческие организации, деятельность которых связана с содействием трудоустройству, профессиональной ориентации и психологической поддержке безработных граждан и незанятого населения (биржи труда, службы занятости и т.д.);

• кадровые службы предпринимателей.