Примерные темы рефератов

1. Факторы эффективного управления организацией.

2. Управление как наука и искусство.

3. Взаимодействие формальных и неформальных организаций.

4. Сущность и особенности среды прямого воздействия и среды косвенного воздействия на организацию.

5. Влияние личностных ценностей человека на его поведение в организации.

6. Учет особенностей внешней среды организации в деятельности руководителя.

7. Юридическая и социальная ответственность бизнеса.

8. Иерархия потребностей по А. Маслоу и ее использование в практике управления.

9. Теория двух факторов Герцберга и ее использование в практике управления.

10. Теория ожидания и теория справедливости и их использование в практике управления.

11. Теория постановки целей и теория равенства и их использование в практике управления.

12. Модель Портера-Лоулера и ее использование в практике управления.

13. Теория потребностей МакКлелланда и теория Альдерфера и их использование в практике управления.

14. Влияние личностных характеристик руководителя на процесс принятия управленческого решения.

15. Принятие управленческих решений в условиях определенности, риска, неопределенности и конфликта.

16. Особенности процесса разрешения проблемы и процесса принятия управленческого решения.

17. Значение прогнозирования для принятия управленческого решения.

18. Особенности административно-правовых и гражданско-правовых методов управления рисками организации.

19. «Право на ошибку» в коммерческой и правоохранительной деятельности.

20. Основные аксиомы риск-менеджмента и их использование в практике управленческой деятельности.

21. Значение обратной связи для контроля как функции менеджмента.

22. Взаимосвязь планирования и контроля как функций менеджмента.

23. Контроль в централизованной и децентрализованной организации.

24. Делегирование полномочий в управленческой деятельности.

25. Соотношение полномочий и власти.

26. Предпосылки возникновения менеджмента как науки, его роль в организации деятельности современной организации.

27. Специфика менеджмента в России.

28. Сущность управленческой деятельности и ее особенности. Объекты и субъекты управления.

29. Концепция жизненного цикла организации, ее использование в практике управления.

30. Конкурентные преимущества.

31. Причины, методы разрешения конфликтов.

32. Проведение переговоров, совещаний, бесед.

33. Формирование положительного имиджа менеджера.

34. Развитие менеджмента в Японии.

35. Развитие менеджмента в США.

36. Информационное обеспечение системы менеджмента.

37. Этика и психология менеджмента.

38. Культура управления.

39. Повышение эффективности делового общения.

40. Организация исполнения управленческого решения.

41. Типы руководителей и методы принятия решений.

42. Планирование работы менеджера.

43. Руководство: власть и партнерство.

44. Психические свойства личности менеджера.

45. Создание нормального психологического климата в организации.