Муниципальный служащий
Муниципальным служащим является
гражданин Российской Федерации,
исполняющий в порядке, определенном
уставом муниципального образования
в соответствии с Федеральными законами
и законами субъектов Российской
Федерации, обязанности по муниципальной
должности муниципальной службы за
денежное вознаграждение, выплачиваемое
за счет средств местного бюджета.
ему
гарантируется:
условия работы, обеспечивающие
исполнение обязанностей по должности;
денежное содержание и иные выплаты;
ежегодный оплачиваемый отпуск не менее
30 календарных дней и дополнительный
оплачиваемый отпуск за выслугу лет;
медицинское обслуживание его и членов
его семьи, в т.ч. после выхода на пенсию;
пенсионное обеспечение за выслугу
лет; членов его семьи по случаю потери
кормильца, наступившей в связи с
исполнением им должностных обязанностей;
обязательное государственное страхование
на случай причинения вреда здоровью
и имуществу в связи с исполнением
должностных обязанностей;
обязательное государственное социальное
страхование на случай заболевания или
потери трудоспособности в период
прохождения муниципальной службы или
после ее прекращения, но наступивших
в связи с исполнением должностных
обязанностей;
защита его и членов его семьи от насилия,
угроз, других неправомерных действий
в связи с исполнением должностных
обязанностей;
дополнительные гарантии, установленные
законами субъекта Российской Федерации
и уставом муниципального образования
.
Ограничения
для муниципальных служащих
НЕ ВПРАВЕ:
заниматься иной оплачиваемой
деятельностью, за исключением научной,
педагогической и творческой деятельности;
быть депутатом представительных
органов, членом иных выборных органов
или выборным должностным лицом местного
самоуправления ;
заниматься лично или через доверенных
лиц предпринимательской деятельностью;
быть членом органа управления
коммерческой организации, если, в
соответствии с законодательством
Российской Федерации и уставом
муниципального образования, ему не
поручено участвовать в управлении
этой организации;
состоять поверенным или представителем
третьих лиц в органе местного
самоуправления, в котором он находится
на службе;
использовать средства информации,
технику и финансы в неслужебных целях;
получать гонорары за публикации и
выступления в качестве муниципального
служащего;
получать от кого-либо вознаграждения;
выезжать в командировки за счет средств
физических и юридических лиц;
участвовать в забастовках;
использовать служебное положение в
интересах политических партий,
религиозных и других общественных
объединений;
образовывать в органах местного
самоуправления структуры политических
партий, религиозных и других общественных
объединений, за исключением
профессиональных союзов.
