Библиография

Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2002.

Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Гардарика, 2000.

Герчиков В.И. Функции и структура службы управления персоналом. – М.: ГУ-ВШЭ, 2003.

Гурков И.Б. Стратегический менеджмент организации. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001.

Десслер Г. Управление персоналом. – М.: БИНОМ, 1997.

Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М., 1993.

Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами. – М.: Дело, 2002.

Маслов В. О стратегическом управлении персоналом //Проблемы теории и практики управления, 2002.

Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Д. Школы стратегий. – СПб.: Питер, 2000.

Московская А. Кадровые стратегии промышленных предприятий (по результатам выборочных обследований) //Проблемы теории и практики управления, 2002.

Российская промышленность: институциональное развитие. Вып. 1. /Под ред. Т.Г. Долгопятовой. – М.: ГУ-ВШЭ, 2002.

Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова Н.В., Дягилева Н.В. Управление персоналом в организации. – СПб.: Питер, 2001.

Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. – Ростов-на-Дону: Феникс, 1997.

Словарь русского языка. /Под ред. С.И. Ожегова. – М., 1953.

Управление персоналом /Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. – М., 1998.

Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики /Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. – М.: МГУ, 1997.

Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2001.

Чижов Н.А. Кадровые технологии. – М.: Экзамен, 2000.

Chandler A.D. Strategy and Structure. MIT Press, Boston, MA, 1962.

Child J. Organizational structure, environment and performance: the role of strategic choice. //Sociology. – 1972. № 6 (3).

Delery J.E. and Doty H.D. Modes of theorizing in strategic human resource management: tests of universality, contingency and configurational performance predictions //International Journal of Human Resource Management. 1996. № 6.

Elsik W. Strategisches Personalmanagement. - Munchen u.a. 1992.

Guest D.E. Personnel and HRM: can you tell the difference? //Personnel Management, 1989, January.

Kay J. Strategy and the illusions of grand designs, Mastering Strategy //Financial Times, 1999, 15 October.

MacDuffie J.P. Human resource bundles and manufacturing performance //Industrial Relations Review. 1995. № 48 (2).

Marchington M. ahd Wilkinson A. Core Personnel and Development, Institute of Personnel and Developmant. - London, 1996.

Miles R.E. ahd Snow C.C. Organizational Strategy: Structure and process. - McGraw-Hill, New York, 1978.

Pfeffer J. Competitive Advantage Through People. - Harvard Business School Press, Boston, MA, 1994.

Porter M.E. Competitive Advantage: Creating and sustaining superior performance. - The Free Press, New York, 1985.

Richardson R. and Thompson M. The Impact of People Management Practices on Business Performance: A literature review //Institute of Personnel and Development. - London, 1999.

Schuler R.S. Strategic human resource management: linking people with the strategic needs of the business //Organizational Dynamics. 1992. № 21 (1).

Storey J. and Sisson K. Managing Human Resource and Industrial Relations. - Open University Press, Buckingham, 1993.

Walker J.W. Human Resource Strategy. - McGraw-Hill, New York, 1992.

Wright P.M. and McMahan G.C. Theoretical perspectives for SHRM. //Journal of Management. 1992. № 18 (2).

Wright P., Pringle C. and Kroll M. Strategic Management Text and Cases. Needham Heights, MA: Allyn and Bacon, 1992.