1.4 Законодательная нормативная база организации производства

Таблица 1.4.1 Законодательная нормативная база организации производства

Федеральный и отраслевой уровень	Правила внутреннего трудового распорядка разрабатываются предпр-ем самостоятельно
1. Гражданский кодекс РФ (ГК РФ)	1.Устав, договор
2. Трудовой кодекс РФ	2. Коллективный договор
3. Сборники нормативных актов о труде (СНАоТ), (Минтруд РФ)	3. Трудовые договоры
4.Единый тарифно-квалификационный справочник работ и рабочих профессий (ЕТКС)	4. Трудовые соглашения
5. Справочник норм выработки	5. Договоры подряда
6. Инструкция по статистике численности	6. Иные правила
7. Общесоюзный классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПД ТР)
8. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов, служащих (ТКХ)

Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации и работодателем.

Трудовой договор – регулирует условия труда, оплаты, дополнительные льготы, компенсации и др.

Характеристика и отличия соглашения, договора, контракта

Таблица 1.4.2 - Характеристика и отличия соглашения, договора, контракта

Трудовой(ое)	Характеристика
1. Соглашение	Разовое задание, но без льгот и гарантий, аналог гражданского правового соглашения. Нормы трудового законодательства на него не распространяются.
2. Договор (Трудовой кодекс РФ)	Самостоятельный раздел трудового права, определяет законодательные нормы о приеме на работу, перемещениях, увольнении. Это соглашение сторон, человек подписавший его становится штатным сотрудником. Подчинение распорядку.
3. Контракт	В Трудовом кодексе различий между контрактом и договором нет, они синонимы.
4. Договор подряда (п. 1 ст. 702, 704, 705 ГК РФ)	Самостоятельно определяется время и порядок выполнения работы. Сроки, цены в соответствии с ГК РФ.

Классификация организаций (ГК РФ, ст. 50)

Таблица1.4.3 - Классификация организаций

Коммерческие (п.2)	Некоммерческие (п. 3, содержащийся перечень в ГК РФ может быть дополнен другими законами)
Хозяйственные товарищества, общества Производственные кооперативы Государственные и муниципальные унитарные предприятия	Потребительские кооперативы Общественные и региональные организации (объединения)
Допускается создание объединений в коммерческих и (или) некомерческих организаций в форме ассоциаций и союзов.

Хозяйственные товарищества и общества (ГК РФ, ст. 66, 67, 68)

Таблица1.4.4 - Хозяйственные товарищества и общества

Товарищества	Общества
Полное На вере (коммандитное)	Акционерное Открытое (ОАО) Закрытое (ЗАО) 2. С ограниченной и дополнительной ответственностью

Организационно-правовые формы предприятия (ГК РФ)

Таблица 1.4.5 - Организационно-правовые формы предприятия

Форма	Статьи по ГК РФ
1. Полное товарищество	69,70,71,72,73,74,75,76,77,78,79,80,81.
2. Товарищество на вере (коммандитное товарищество)	82,83,84,85,86.
3. Общество с ограниченной ответственностью	87,88,89,90,91,92,93,94.
4. Общество с дополнительной ответственностью	95
5. Акционерное общество (открытого и закрытого типа)	96,97,98,99,100,101,102,103,104. Закон об АО (Федеральный закон от 26.12.95, С3, 1996, №1, ст.1)
6. Дочернее хозяйственное общество	105
7. Зависимое хозяйственное общество	106
8. Производственные кооперативы	107,108,109,110,111,112. (Закон о производственных кооперативах, ст.7)
9. Государственные и муниципальные унитарные предприятия	113,114,115

Форма	Статьи по ГК РФ
10. Общественные и религиозные организации (объединения)	117
11. Фонды	118,119
12. Учреждения	120