Тема 7. План по труду и заработной плате.

2.1 План повышения ПТ.

2.2 Планирование численности и состава кадров.

2.3 Планирование ФОТ.

2.4 План подготовки, переподготовки.

2.1 План повышения пт

Показатель ПТ имеет важное социальное значение, т.к. характеризует отдачу от трудовых ресурсов. А труд ресурс социальный, отдача должна быть максимальная и этот показатель связан с показателем – уровень з/п, т.е. необходимо контролирование определенных темпов роста ПТ над темпами роста з/п (в стоимостных единиц)

В этом плане рассчитывают два показателя:

1) Выработка на одного работника среднесписочного состава ППП

.

Производительность определяется по готовой продукции.

В структурных подразделениях (цехах) выработка определяется в натуральных единицах, а в целом по предприятию в стоимостном (по товарной продукции):

.

2)трудоемкость – величина обратная ПТ (выработка)

, [чел∙час].

Плановые мероприятия по повышению ПТ основаны на показатели: условное высвобождение численности – экономия рабочей силы.

Абсолютный показатель планов ПТ:

,

где:

∆ПТ – плановый прирост труда, образуется за счет экономии рабочей силы.

,

где:

∆Ч – условно высвобожденная численность, получается за счет: см. справочник по экономике.

• Плановый перечень комплексных мероприятий, направленных на ПТ.

• Мероприятия на совершенствование технологии, техники, обновление технологии, ее модернизации в т.ч. мероприятия по повышению качества продукции через ее стандарт и использование ИСО. Новые организации и производства, новые схемы производства.

• Экономия всех видов ресурсов (ресурсоотдача) по методу ресурсосберегающих безотходных технологий, использование новых видов ресурсов и др.

Эти мероприятия позволяют влиять на два фактора:

1. Прирост ВП (∆ВП)

2. Условно высвобождать численность ∆Ч

Эти факторы переменны или постоянны

Могут быть следующие ситуации:

выпуск растет, численность не меняется (ВП↑, Ч=const)

1. .

Например, при ↑ВП на 10%:

=> на сколько ↑ВП на столько же ↑ПТ.

2. ВП↑, Ч↓ (наилучшие мероприятия)

Например, 10%↑ВП, и на 5%↓ЧП=>

3.

2. ВП↑, Ч↑

Пример.

Плановые организационно-технические мероприятия предполагают обновление кузнечно-прессовых в цехе и модернизацию металлорежущих станков.

Таблица – Исходные данные

Показатели	Вид оборудования
	кузнечно-прессовые	металлорежущие	Обозначение
1.Всего парн. станков	30	60	m
2.Кол-во единиц оборуд
- обновляются	10	-
- модернизируются	-	20
3.Срок внедрения
- модерниз-х	01.июн	02.сен
- обновл-х
4.Повышение производительности труда	30%	20%
5.Уд. вес рабочих занятых на кузн. и металлореж. станках от общей численности ППП	10%	8%
Численность ППП	1600		чел.

Рассчитывать можно экономию рабочей силы, освобождение численности при внедрении программных мероприятий.

Порядок расчета:

1. Рассчитываем экономию рабочей силы, % по мероприятиям

а) обновление кузнечных прессовых станов

, ,

где:

М – общий парк единиц оборудования;

М₁ – подлежит замене на новые;

М₂ - не подлежит замене на новые.

М₂ = 10%; М₁ = 20%; ∆Пр =30%; Т_кал = 12; Т_дейст=6.

б) по модернизации

2) Расчет ∆Ч

а) , чел.

.

Эффект от условного высвобождения численности:

Эффект по начислению заработной платы и по ЕСН: