Тема 3. Организация как система. Организация и управление

1. Понятие системного подхода к определению сущности организации.

2. Выделите субъект и объект в системе управления организацией, в которой вы работаете, обоснуйте и выполните классификацию:

1) объекта управления (управляемой подсистемы) по:

• количеству элементов,

• зависимости управляемых координат,

• связям координат,

• расстоянию между элементами,

• связям с внешней средой,

• жесткости связей между элементами;

2) субъекта управления (управляющей подсистемы) по:

• централизации функции принятия решений,

• автоматизации управления;

3) системы управления в целом по:

• количеству целей,

• каналу выработки управляющего воздействия,

• виду управления (цели управляющего воздействия).

Тема 4. Законы и принципы организации

1. Сущность закона синергии (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

2. Сущность закона самосохранения (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

3. Сущность закона развития (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

4. Сущность закона необходимого разнообразия (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

5. Сущность закона информированности – упорядоченности (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

6. Сущность закона единства анализа и синтеза (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

7. Сущность закона композиции и пропорциональности (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

8. Принцип единоначалия (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

9. Скалярный принцип (принцип иерархии) (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

10. Принцип диапазона контроля (норм управляемости) (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

11. Принцип централизации и делегирования полномочий (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

12. Принцип паритета полномочий (власти) и ответственности (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

13. Принцип обратной связи (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

14. Принцип выбора решений (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

15. Принцип внешнего дополнения (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

16. Принципы статического состояния организации (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

17. Принципы динамического состояния организации (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

Тема 5. Структуризация и реструктуризация организации

1. Виды структур по признаку связей между элементами: линейная структура.

2. Виды структур по признаку связей между элементами: кольцевая структура.

3. Виды структур по признаку связей между элементами: колесо.

4. Виды структур по признаку связей между элементами: звезда.

5. Виды структур по признаку связей между элементами: многосвязная структура.

6. Виды структур по признаку связей между элементами: сотовая структура.

7. Виды структур по признаку связей между элементами: иерархическая структура.

8. Виды структур по признаку связей между элементами: смешанная структура.

9. Виды структур по способу группирования работ и работников: структуризация по количественному признаку.

10. Виды структур по способу группирования работ и работников: структуризация по временному признаку.

11. Виды структур по способу группирования работ и работников: структуризации по функциям предприятия.

12. Виды структур по способу группирования работ и работников: структуризация пo территориальному принципу.

13. Виды структур по способу группирования работ и работников: структуризация по продукту.

14. Виды структур по способу группирования работ и работников: структуризация по заказчику.

15. Виды структур по способу группирования работ и работников: структуризация по технологическому процессу.

16. Понятие вертикальной интеграции.

17. Понятие горизонтальной интеграции.

18. Понятие холдинга.

19. Понятие финансово-промышленной группы.

20. Понятие картеля.

21. Понятие синдиката.

22. Понятие треста.

23. Понятие конгломерата.

24. Понятие консорциума.

25. Понятие кластера.

26. Понятие реструктуризации организации.

27. Формы реорганизации юридических лиц: слияние и присоединение.

28. Формы реорганизации юридических лиц: разделение и выделение.

29. Формы реорганизации юридических лиц: преобразование.

30. Формы реструктуризации: поглощение и отделение.