DZ_Konspekt_Lektsy (1)

Структурные изменения, иными словами, изменения, касающиеся структур различных социальных образований.

Изменения, затрагивающие социальные процессы. С определенной долей

условности этот вид можно назвать профессиональными социальными изменениями.

Изменения, касающиеся функций различных социальных систем. Их можно назвать функциональными социальными изменениями.

Изменения в сфере мотиваций индивидуальной и коллективной деятельности, или мотивационные социальные изменения.

Эволюционные социальные изменения – это постепенные, медленные, количественные преобразования социальных объектов или отношений, имеющие кумулятивный характер.

Кумулятивный характер эволюционных социальных изменений представляет собой накопление постепенных, медленных, плавных количественных преобразований, которое ведет к переходу социального объекта или социальных отношений в качественно иное состояние.

Революционные социальные изменения - это в высшей степени радикальные изменения, предполагающие коренную ломку социального объекта, носящие всеобщий характер и опирающиеся на насилие. Они осуществляются в ходе социальной революции.

Социальная революция (от лат. reyolutio - поворот, переворот) – коренной качественный переворот во всей социальной системе, коренная ломка социального объекта.

Синтетические теории социальных изменений – это теории, которые тесно увязаны с историческими, философскими, экономическими, нравственными и другими мировоззренческими представлениями.

Индустриально-технологические теории интерпретируют социальные изменения как в той или иной степени производные от изменений в технологии материального производства.

Социально-экономические теории исходят из того, что решающим фактором социальных изменений является экономическое развитие, точнее - диалектика взаимодействия производительных сил и производственных отношений.

Инновация (нововведение) есть комплексный процесс создания, распространения и использования нового практического средства (новшества) для удовлетворения человеческих потребностей, а также сопряженные с этим новшеством изменения в социальной и вещественной среде

Технологические факторы социальных изменений – это факторы научно-технического прогресса, оказывающие существенное влияние на социальную жизнь общества. Американские социологи К. Каммайер, Г. Ритцер и другие выделяют три способа, посредством которых технология детерминирует социальные изменения:

Первый способ: изменения в технологии создают проблемы социального порядка, которые требуют определенных действий со стороны людей.

Второй способ: новая техника, новые технологии создают новые возможности для индивидов и групп в их деятельности, общении.

Третий способ: новые технологии создают новые формы взаимодействия между индивидами и различными общностями.

С помощью идеологии социальные группы или классы требуют изменений или сопротивляются им.

Социальный прогресс – это тип развития социальной сферы, процесс происходящих в ней изменений, при которых она в целом или отдельные ее элементы, отдельные социальные явления переходят на более высокую ступень, стадию зрелости либо происходит количественное нарастание присущих соответствующим социальным явлениям позитивных характеристик.

Под стабильностью понимается способность системы функционировать, сохраняя неизменной свою структуру и поддерживая равновесие. Социальная стабильность есть важнейшее условие нормального существования любого общества.

Социальная стабильность – это воспроизводство социальных структур, процессов и отношений в рамках целостности самого общества.

Стабильное общество – общество развивающееся и в то же время сохраняющее свою устойчивость. Таким образом, стабильность в обществе достигается не за счет неизменности, неподвижности, а за счет осуществления назревших социальных изменений в нужный момент и в нужном месте.

Массовое социальное поведение – это образ жизни и действий большого количества людей, оказывающий существенное влияние на социальную жизнь и стабильность общества.

Поведение личности – это внешне наблюдаемые поступки, действия индивидов, их определенная последовательность, так или иначе затрагивающая интересы других людей, их групп, всего общества.

Социальное поведение – внешнее проявление деятельности, в которой выявляется конкретная позиция человека, его установка. Это форма превращения деятельности в реальные действия по отношению к социально значимым объектам. В качестве механизмов саморегуляции социального поведения личности выступают социальные установки (диспозиции), формирующиеся в результате взаимодействия стимулов и мотивов в конкретных условиях внешней среды.

Девиантное (отклоняющееся) поведение (от лат. deviatio – отклонение) – это поступок, деятельность человека, не соответствующие официально установленным или фактически сложившимся в данном обществе нормам, стереотипам и образцам поведения.

Можно выделить три основные компонента социального отклонения (девиации):

человек (группа), которому свойственно определенное поведение;

ожидание или норма, которая является критерием оценки девиантного поведения;

группа или организация, реагирующая на поведение.

Типы поведенческих реакций:

конформизм,

инновация,

ритуализм,

ретритизм,

мятеж.

Социальный порядок – это система, включающая самих индивидов, взаимосвязи между ними, привычки и обычаи, действующие незаметно и способствующие выполнению различных видов деятельности, необходимой для успешного функционирования данной системы.

Стабилизирующая функция системы социального контроля заключается в воспроизводстве господствующего типа общественных отношений, социальных (групповых, классовых, государственных) структур.

Социальный контроль включает два главных элемента:

нормы,

санкции.

Анализ содержания и особенностей протекания социального конфликта обычно проводится по трем основным стадиям:

предконфликтной,

непосредственного конфликта,

стадии разрешения конфликта.

По определению В. Лефевра, рефлексивное управление – это способ управления, при котором основания для принятия решения передаются одним из действующих лиц другому. Иными словами, это означает, что один из соперников пытается передать и внедрить в сознание другого такую информацию, которая заставит его действовать так, как выгодно тому, кто передал информацию.

Внешним признаком стадии разрешения конфликта может служить завершение инцидента. Это означает, что между конфликтующими сторонами прекращается конфликтное взаимодействие. Однако для полного прекращения конфликта этого недостаточно. Разрешение социального конфликта возможно лишь при изменении конфликтной ситуации, т.е. совокупности социальных и психологических условий, вызывающих конфликт. Изменение конфликтной ситуации означает устранение причин конфликта.

10