Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практ. по труд пр. Ч. 1.doc
Скачиваний:
30
Добавлен:
11.03.2015
Размер:
180.74 Кб
Скачать

Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства населения Вопросы

  1. Особенности истории становления и современное развитие законодательства о занятости в России. Понятие и формы занятости населения.

  2. Понятие и правовой статус безработного.

  3. Правовая организация и виды трудоустройства.

  4. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан.

  5. Правовые гарантии и компенсации работникам при высвобождении (ликвидации организации, сокращении численности или штата работников).

  6. Международно-правовой опыт обеспечения занятости и трудоустройства граждан.

Студент должен иметь представлениеоб основных направлениях государственной политики по правовому обеспечению прав граждан в области трудоустройства и занятости в РФ;должен знатькруг занятых граждан, дополнительные гарантии и компенсации работникам при высвобождении с организации;должен уметьс точки зрения действующего законодательства о труде охарактеризовать поряок высвобождения работников из организации, вести делопроизводство со стороны работодателя.

Нормативные акты, судебная практика

  1. ТК РФ от 21 декабря 2001 г. (с изм. от 24, 25 июля 2002 г.) // СЗ РФ. 2002. N 1. Ст.3; 2002. № 30. Ст. 3014; 2002. № 30. Ст. 3033.

  2. О занятости населения в РФ: Закон РФ от 19 апреля 1991 г. (с изм. и доп.) // Ведомости ВС РФ. 1991. № 18. Ст. 565.

  3. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Закон РФ от 8 декабря 1995 г. (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 1996. N 3. Ст. 148.

  4. О социальной защите инвалидов в РФ: Закон РФ от 20 июля 1995 г. (с изм. и доп.) // CЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4563.

  5. О правовом положении иностранных граждан в РФ: ФЗ от 25 июля 2002 г. (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 2002. № 30. Ст. 3032.

Задачи:

  1. В службу занятости для регистрации в качестве безработных обратились:

- находящийся в длительном отпуске без сохранения заработной платы работник;

- бросивший обучение в школе несовершеннолетний Машков;

- студент Кленов, поступивший на платную форму обучения и не получающий стипендии;

- разорившийся частный предприниматель Прудин;

- пенсионерка Ивлева, которой в течение двух месяцев не выдают пенсию;

- домохозяйка Сонина;

- гражданин Титов, являющийся инвалидом 3 группы.

Кто по законодательству считается занятыми? Характеризуйте порядок и условия признания граждан безработными?

  1. 15-летний Ромашкин по направлению службы занятости, в счет имеющейся квоты, обратился в отдел кадров механического завода. Начальник отдела кадров сказал, что вместо него уже приняты другие работники.

За прием на квотированные рабочие места без направления от службы занятости руководитель департамента занятости обязал администрацию механического завода произвести целевые отчисления в фонд занятости.

Правомерно ли отказали в приеме на работу Ромашкину? Дайте правовую оценку действиям руководителя департамента занятости.

  1. Являются ли предложенные варианты трудоустройства «подходящей работой»:

1) бывшему банковскому служащему Ягодкину работа преподавателем в торгово-финансовом техникуме;

2) выпускнику ветеринарного техникума Вицкому место главного ветеринарного врача в подсобном хозяйстве по откорму племенных свиней;

3) несовершеннолетнему Клюеву работа в качестве штукатура-маляра;

4) механику кирпичного завода Трефилову предложили работу с окладом в 3 тыс. рублей, тогда как прежде он получал 8 тыс. рублей.

  1. В связи с увольнением бухгалтера Пухову с последнего места работы за утрату доверия, районная служба занятости приостановила ей выплату пособия на 3 месяца. Пухова обжаловала это решения, ссылаясь на то, что это увольнение было произведено не за нарушение трудовой дисциплины, кроме того, она обжаловала увольнение так как не являлась материально ответственным лицом.

В каких случаях прекращается, приостанавливается выплата пособия по безработице или снижается ее размер? Решите дело.

  1. Студент 5 курса юридического института Кашкин, обратился с письменным заявлением к начальнику юридического отдела, в котором просил завести на него трудовую книжку, выплатить заработную плату за два месяца прохождения им производственной практики в отделе. На следующий день у Кашкина забрали пропуск и не пропустили через служебный вход в здание мэрии. Кашкин обратился с иском в суд.

Какими актами регламентируется прохождение студентами производственной практики. Решите дело.

  1. Выпускник вуза Метелев обратился к частному предпринимателю Жуйкину, с просьбой принять его на работу юрисконсультом. Жуйкин посоветовал принести ему письменную рекомендацию от одного из преподавателей вуза. Метелеву отказали в предоставлении такой рекомендации, поэтому он обратился с иском в суд, считая, что предприниматель Жуйкин требует документ не предусмотренный в ТК РФ.

В судебном заседании Жуйкин пояснил, что не желает заключать с Метелевым трудовой договор, так как ему требуется имеющий опыт работы юрист.

Суд признал отказ в приеме не правомерным.

Дайте оценку решения суда.