Рефоводство, или Бизнес для учителя		.47.

Если компания-продавец самостоятельно организует партнерскую программу и планирует выплаты по многоуровневой схеме, эти расходы заранее закладываются в стоимость товара или услуги.

Как видим, рефоводство — это «учительский» бизнес, получение доходов за обучение способам заработка на партнерских программах. Больше всех зарабатывает тот, кто сумел найти и убедить много людей стать своими «учениками», а также сумел обучить их успешно рекламировать товары и услуги, предлагаемые организаторами партнерских программ.

В Сети очень много сайтов и курсов с предложением такого обучения, и часто единственной платой за это является просьба зарегистрироваться на партнерском сайте по реферальной ссылке.

Что нужно знать и уметь, чтобы стать хорошим рефоводом

Во-первых, следует четко понимать, кто может стать вашим активным, приносящим прибыль рефералом. Партнерские программы являются одним из основных способов монетизации некоммерческих сайтов, а все веб-мастера таких проектов хотят заработать. Ищите сайты, на которых еще нет размещенных предложений от партнерских программ, познакомьтесь с их веб-мастерами и предложите им заработать… с вашей помощью.

Во-вторых, нужно уметь оценивать интересы аудитории сайта потенциального реферала. Главное условие заработка на той или иной партнерке — соответствие интересов аудитории сайта ожиданиям рекламодателей-партнеров.

Игрокам можно рекламировать игры, казино и Форекс. Перехватывающим до получки — быстрые кредиты. Читателям — книжные магазины. Желающим похудеть — курсы и товары для похудения. Женщинам — косметику. Мужчинам — что-нибудь брутальное. Ботаникам — курсы мордобоя и выживания. Нердам1 — чистую науку. Одиноким — сайты знакомств. Иностранцам — русский язык. Русским — иностранный. Молодым родителям — товары для детей с доставкой на дом. И так далее.

Партнерские программы есть в любой нише, для спроса на любые товары, услуги и информацию в Интернете. Ваша задача — правильно оценить аудиторию сайта реферала, интересы людей, которых он может привлечь, и направить на сайт партнера с помощью реферальных ссылок. Опытный рефовод часто может предложить лучшую партнерскую программу по тематике сайта и дать совет, как ее эффективнее всего использовать.

В-третьих, необходимо уметь оценивать посещаемость и потенциал сайта для продвижения. Если на сайте нет посетителей, веб-мастер вряд ли сможет получить

1 Нерд (англ. Nerd) — зануда; ботаник.

.48.		Как зарабатывать 3000 рублей в месяц

доход. Но для молодых сайтов малое количество посетителей — обычная картина. И если веб-мастер талантлив, грамотен и предлагает оригинальные интересные материалы, то низкая посещаемость, скорее всего, явление временное. Сайт быстро вырастет, а вместе с ним вырастут и ваши доходы как рефовода-учителя.

В-четвертых, нужно обязательно познакомиться и регулярно общаться со специалистами службы поддержки партнерских программ, которые вы рекомендуете своим рефералам. Личные знакомства могут помочь в решении самых разных проблем, связанных с подключением сайта реферала к партнерской программе, выплатами и т. п. В случае возникновения проблемы реферал, скорее всего, обратится к вам, рефоводу. И если вы с помощью знакомого саппорта быстро сумеете подсказать лучший выход — это сильно укрепит ваш авторитет в глазах веб-мастера реферала.

Где искать и чем привлекать рефералов

Рефоводство сложно назвать самостоятельным направлением заработка. Скорее, это дополнительная возможность получения доходов для специалиста в какой-то нише. Партнерских программ слишком много, чтобы хорошо разбираться во всех. Опытный рефовод отлично знает одну, иногда несколько партнерок и предлагает помощь новичкам в их освоении.

Будущих рефералов лучше всего искать там, куда пойдет за информацией веб-ма- стер, решившийся попробовать заработать на своем проекте, то есть на форумах по продвижению и монетизации сайтов, на специализированных форумах по выбранной теме, в социальных группах и блогах специалистов. Главное здесь — умение хорошо коммуницировать, знакомиться, общаться. Иными словами, «быть в тусовке».

При должных усилиях такая работа приводит к появлению так называемого пассивного дохода, когда деньги поступают словно сами по себе, без какой-либо активности рефовода. На рис. 14 вы видите неполный список рефералов всего лишь одного человека в партнерской программе системы SeoPult. Обратите внимание: даты регистрации и заработанные суммы у всех разные, что и понятно — у когото получается лучше, у кого-то хуже. Но общий итог для рефовода выглядит уже вполне прилично.

На рис. 15 еще один пример. Это тоже рефералы одного рефовода в более молодой партнерской программе TrustLink. Хорошо видно, как из небольших ежедневных поступлений постепенно складываются неплохие суммы.

Регистрируясь по реф-ссылке, реферал ничего не теряет — деньги рефоводу начисляются не за счет доходов реферала. Но большинство новичков понимают, что такая регистрация принесет кому-то деньги и чем их труд успешнее, тем больше суммы, зарабатываемые каким-то «дядей». Поэтому необходимо иметь аргументы, убеждающие, что стать вашим рефералом — выгодно.

Рефоводство, или Бизнес для учителя		.49.

Рис. 14. Рефералы одного рефовода партнерской программы SeoPult. Результат приходит со временем

Джентльменским набором таких аргументов являются:

утверждение, что вы отлично разбираетесь в партнерках, где предлагаете зарегистрироваться по своей реферальной ссылке;

.50.		Как зарабатывать 3000 рублей в месяц

Рис. 15. Рефералы одного рефовода в партнерской программе TrustLink. Большие суммы складываются из множества маленьких

утверждение (или намек ), что вы лично хорошо знакомы с работниками службы поддержки и можете быстро решать сложные проблемы;

обещание личных консультаций и помощи в контактах с администрацией партнерской программы в случае необходимости.

Все это должно быть изложено рядом с реф-ссылкой и сопровождаться вашими контактами. Возможно, будущий реферал сначала захочет проверить, готовы ли вы его консультировать, а также насколько хорошо умеете это делать. Правда, необходимо помнить правило Парето: 20 % ваших рефералов будут приносить вам 80 % доходов, тратить время на консультации для неперспективных кандидатов нецелесообразно. А научиться быстро оценивать перспективных рефералов можно только опытным путем.