- •40.04.01 "Юриспруденция" (магистратура)
- •Раздел I. Курс лекций
- •Тема 1. Основы международно-правового регулирования труда
- •Тема 2. Проблемы международно-правового регулирования труда
- •Тема 3. Правовое регулирование труда в России
- •Тема 4. Правовое регулирование труда во Франции
- •Тема 5. Правовое регулирование труда в Германии
- •Тема 6. Правовое регулирование труда в сша
- •Тема 7. Правовое регулирование труда в Китае
- •Раздел II. Планы семинарских занятий
- •Тема 1. Основы международно-правового регулирования труда
- •Тема 2. Проблемы международно-правового регулирования труда
- •Тема 3. Правовое регулирование труда в России
- •Тема 4. Правовое регулирование труда во Франции
- •Тема 5. Правовое регулирование труда в Германии
- •Тема 6. Правовое регулирование труда в сша
- •Тема 7. Правовое регулирование труда в Китае
- •Раздел III. Практические задания
- •1. Задачи
- •2. Тесты
- •3. Контрольные задания по темам
- •Тема 1. Основы международно-правового регулирования труда
- •Тема 2. Проблемы международно-правового регулирования труда
- •4. Примерный перечень тем для написания эссе
- •5. Примерная тематика презентаций
- •6. Таблицы
Тема 4. Правовое регулирование труда во Франции
1. Источники трудового права Франции.
2. Трудовой договор по законодательству Франции.
3. Правовое регулирование оплаты труда, времени работы и отдыха.
4. Ответственность сторон трудового договора.
5. Охрана труда по законодательству Франции
6. Порядок урегулирования трудовых споров.
Рекомендованная дополнительная литература
1. Васильева В.И. Особенности прекращения трудового договора по законодательству Австрии и Франции // Юрист. 2006. N 3. С. 39 - 42.
2. Лукьянова Г.И. Трудовые отношения в современной Франции // Трудовое право. 2005. N 1. С. 67 - 75.
3. Лушников А.М., Фомина М.А. Особенности правового регулирования трудовых отношений при нестандартных формах занятости: опыт стран Запада // Труд за рубежом. 2007. N 2. С. 88 - 109.
4. Матвеев Р.Ф. Ответственность по трудовому праву Франции // Сб. "Актуальные проблемы юридической ответственности". М., 2011. С. 133 - 141.
5. Муцинова Н.А. Производственная демократия на предприятиях Франции // Право и экономика. 2013. N 2 (300). С. 62 - 66.
6. Филипова И.А. Расторжение трудового договора по инициативе работника в трудовом законодательстве России и Франции // Вестник ННГУ им. Н.И. Лобачевского. 2013. N 1. С. 291 - 298.
7. Филипова И.А. Дисциплинарная ответственность работников: сравнительный анализ российского и французского трудового законодательства // Российская юстиция. 2014. N 12. С. 16 - 18.
8. Филипова И.А. Трудовой договор, порядок его заключения и изменения (на примере российского и французского законодательства) // Российский юридический журнал. 2015. N 1 (100). С. 99 - 104.
9. Филипова И.А. Роль конвенций Международной организации труда как источников трудового права в России и во Франции // Трудовое право в России и за рубежом. 2015. N 3. С. 59 - 61.
10. Чудинов О.Р. Нарушение условия о неконкуренции как деликт в трудовом праве Франции // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Культура, история, философия, право. 2014. N 2. С. 71 - 77.
11. Шония Г.В. Общая характеристика трудового права Франции: диссертация на соискание ученой степени к.ю.н. М., 2009. 202 с.
12. Шония Г.В. Некоторые проблемы современного трудового права Франции // Lex Russica. 2013. Т. XCV. N 1. С. 70 - 74.
Тема 5. Правовое регулирование труда в Германии
1. Источники трудового права Германии: законодательное и договорное регулирование трудовых отношений.
2. Трудовой договор в Германии.
3. Регулирование рабочего времени и времени отдыха по законодательству Германии.
4. Особенности оплаты и нормирования труда.
5. Ответственность сторон трудового договора в Германии.
6. Органы по рассмотрению трудовых споров.
7. Соответствие германского трудового законодательства международным стандартам регулирования труда.
Рекомендованная дополнительная литература
1. Антропов Р.В. К вопросу о целесообразности изучения социального и трудового права Китая и Германии в условиях глобальных экономических трансформаций мирового устройства // Сб. "Актуальные проблемы развития КНР в процессе ее регионализации и глобализации". 2015. С. 20 - 32.
2. Батусова Е.С. Правовое регулирование срочных трудовых договоров в России и некоторых зарубежных странах (сравнительно-правовое исследование): диссертация на соискание ученой степени к.ю.н. М., 2014. 191 с.
3. Казаков С. Производственные советы в России и Германии // Кадровик. 2014. N 2. С. 64 - 68.
4. Мальцев В.А. Особенности оплаты работы в сверхурочное и ночное время в Германии // Российская юстиция. 2006. N 9. С. 64 - 67.
5. Мальцев В.А. Предоставление и оплата отпуска работникам по найму в Германии // Российская юстиция. 2006. N 6. С. 62 - 65.
6. Мельникова В. Увольнение по инициативе работодателя по трудовому праву Германии // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. N 11. С. 74 - 79.
7. Мельникова В.Г. Участие работников в управлении организацией. Сравнительный аспект // Российский ежегодник трудового права. 2012. N 8. С. 525 - 537.
8. Мельникова В.Г. Система трудового права Германии // Российский ежегодник трудового права. 2007. N 3. С. 472 - 478.
9. Норекян М.С. Особенности организации и оплаты труда врачей в ФРГ // Труд за рубежом. 2007. N 1. С. 67 - 78.
10. Отмар З., Анна-Лиза Г. Принцип субсидиарности в трудовом праве Германии. Иерархия норм и принцип субсидиарности // Lex Russica. 2015. N 2. С. 57 - 64.
11. Рожко Г.Б. О некоторых вопросах проявления власти работодателей России и зарубежных стран в социально-трудовых отношениях // Власть. 2014. N 1. С. 125 - 128.
12. Сосов А.И., Тищенко Т.А. К вопросу об оценке эффективности нормативно-правового регулирования отношений между работодателями и работниками Германии // Правозащитник. 2015. N 2. С. 12.
13. Шикова Н.В. Ежедневный (междусменный) отдых работников в трудовом праве ФРГ и России // Труд и социальные отношения. 2015. N 3. С. 46 - 58.
14. Шикова Н. Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по законодательству ФРГ и России // Кадровик. 2014. N 5. С. 71 - 76.