Расчет зарплаты по новым ставкам прямо на нашем сайте!

       На нашем сайте открыт новый онлайн сервис, который позволяет Вам:               - вести сотрудников, рассчитать им необходимые начисления,        - автоматически посчитать налоги и взносы по ставкам 2011 года,        - распечатать расчетные листы и ведомости по сотрудникам.        Также сервис позволит сформировать квартальные отчеты по зарплате за весь 2011 год.               Все перечисленные возможности сервиса предоставлены БЕСПЛАТНО! Необходимо лишь пройти бесплатную регистрацию (получить логин и пароль).               Подробнее о Бухсофт Онлайн >>

Необлагаемые доходы по страховым взносам

Напоминаем что из необлагаемых доходов по страховым пенсионным взносам с 2010 исключены:        - компенсация за неиспользуемый отпуск        - выплаты в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, кроме компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов               Помимо этого важно помнить, что взносами облагаются все выплаты в пользу физических лиц по трудовым или гражданско-правовым договорам (подряда, услуг) вне зависимости от того пойдут ли они на уменьшение налога на прибыль или нет.       

Налоговая нагрузка на заработную плату в 2011 году

      Для организаций и предпринимателей, применяющих общую систему налогообложение, упрощенную систему налогообложения и переведенных на уплату единого налога на вмененный доход налоговая нагрузка (сумма всех страховых взносов) составляет 34%.       Т.е. в случае, если зарплата работника составляет 30 тысяч рублей, организация, либо предприниматель должны заплатить:       26100 – Зарплата сотруднику на руки       3900 – Налог на доходы физических лиц       7800 – Пенсионный фонд       930 – ФФОМС       600 – ТФОМС       870 – ФСС       Итого сумма всех страховых взносов (без учета НДФЛ) составит 10200 рублей.       С 2011 года произошло очень серьезное увеличение налоговой нагрузки на организации и предпринимателей, применяющие УСН и ЕНВД, т.к. в 2010 году эта нагрузка составляла только 14%.        С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица (по трудовым или гражданско-правовым договорам (подряда, услуг)), превышающих 463 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимаются. Таким образом, в 2011 году максимальная налоговая нагрузка по каждому сотруднику для обычной организации составит 157 420 рублей (463 000 * 34%), для организаций применяющих пониженные тарифы страховых взносов: 26% - 120380 рублей, 20,2 - 93526, 14% - 64820.

Платежи индивидуальных предпринимателей и нотариусов, рассчитанные исходя из стоимости страхового года в 2011 году

Предприниматели и нотариусы уплачивают за себя соответствующие страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года.        Стоимость страхового года определяется как произведение МРОТ, установленного на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в соответствующий государственный внебюджетный фонд, увеличенное в 12 раз.               Если считать исходя из текущего размера МРОТ, то              Взнос в ПФР 4330*12*26% = 13509,6              Взнос в ФФОМС 4330*12*3,1% = 1610,76              Взнос в ТФОМС 4330*12*2% = 1039,20              Общая налоговая нагрузка составит 16159,56               В зависимости от года рождения предпринимателя страховой взнос в ПФР начисляется полностью на страховую часть (для лиц 1966 года рождения и старше) либо разделяется на:              20% на страховую              6% на накопительный часть (для лиц 1967 год рождения и моложе).               Плательщики страховых взносов, не производящие выплат физлицам вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы в размере 2,9 % от стоимости страхового года. Уплата страховых взносов лицами, производится не позднее 31 декабря текущего года, начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию.               В случае вступления в добровольные правоотношения с ФСС пособия выплачиваются исходя из среднего заработка, равного МРОТу. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".