- •1 Становление социологической науки. Основные этапы ее развития.
- •2 Основные особенности классической социологии. (Конт, Маркс, Дюркгейм, Вебер.
- •4 Предмет социологии, ее понятия и законы.
- •5. Структура социологии и основные методы социологических исследований.
- •6. Понятия общества. Типы общества. Понятия модернизации.
- •7. Базисные элементы социальной жизни. Общая характеристика социального действия и социального взаимодействия.
- •1. Целерациональное (для достижения успеха сознательно выбираются цели и средства действия);
- •9. Социологический контроль, виды и механизмы.
- •10. Понятия личности в социологии. Основные теории личности.
- •11. Сущность процесса социализации.
- •12. Понятие социального статуса. Виды статусов
- •13. Понятие и общая характеристика социальной роли
- •14. Ролевые конфликты и способы их преодоления
- •15. Девиантное поведение
- •16. Общая характеристика социальной группы, виды группы.
- •17. Квазигруппы, виды, сущность, динамика
- •18. Социальные организации, сущность и виды. Проблема бюрократии.
- •19. Территориальные общности
- •20. Этнические общности людей
- •21. Структура и динамика групп
- •22. Социальная структура и социальное неравенство. Типы социального неравенства.
- •23. Теория социальной стратификации. Особенности стратификации развитых индустриальных обществ.
- •24. Особенности стратификации российского общества.
- •25. Проблемы социальной мобильности.
- •26. Социальные институты, общая характеристика. Виды социальных институтов.
- •27. Семья как социальный институт.
- •28. Сущность и функции религии как социального института.
- •29. Образование как социальный институт.
- •30. Неформальные социальные институты (мораль, общественное мнение)
- •31. Социальные изменения, общая характеристика.
- •33. Мировое сообщество как сложная система.
- •34. Понятие социального конфликта, его структура. Способы разрешения конфликтов.
23. Теория социальной стратификации. Особенности стратификации развитых индустриальных обществ.
На основе понятия «социальное неравенство» основывается теория стратификации общества. Одним из ее создателей являетсяя Питирим Сорокин. Понятие стратификации пришло в социологию из геологии, где оно обозначает расположение пластов различных пород по вертикали. Известно, что породы земли не вступают между собой ни в какие взаимоотношения, кроме того, один слой земли не способен переместиться относительно другого, а в социальной иерархии это может происходить. В основе страт лежат различные признаки. Наиболее важные из них следующие.1. Признаки, связанные с экономическим положением людей, т.е. наличием частной собственности, видами и величиной дохода, уровнем материального благосостояния. Соответственно выделяются слои: богатые, среднеобеспеченные и бедные; высокооплачиваемые и низкооплачиваемые работники; владельцы недвижимости, обитатели муниципальных квартир и др.;1. Признаки, связанные с разделением труда, уровнем образования, то есть сферой приложения, видами и характером труда, иерархией профессиональных статусов, уровнем квалификации и профессиональными навыками, профессиональной подготовкой. Соответственно выделяются слои: работники сельскохозяйственного производства, промышленности; работники сферы обслуживания; лица с различным уровнем специального образования и т.д.;2. Признаки, связанные с объемом властных полномочий. Можно выделить слои: рядовые работники на государственном предприятии; менеджеры на предприятиях малого бизнеса; руководители высшего государственного звена управления; выборные должности муниципального звена управления и т.п.;3. Признаки, связанные с социальным престижем, авторитетом, влиянием. При этом имеются в виду те позитивные значения, которые люди, общество в целом придают конкретным лицам, их роли, должности, либо комбинации того и другого. Выделяются слои: неформальные лидеры; элитные группы; деятели отечественной культуры и проч.Эти базовые признаки «срабатывают» в стратификационном делении непосредственно, прямо. Социальные группы, связанные с данными признаками, можно распределить иерархически, ранжировать «выше» или «ниже» в социальной лестнице. Это так называемая вертикальная стратификация.Существует целый ряд признаков, роль которых выступает в стратификации в скрытых формах, которые «не работают» сами по себе, но переплетаются с базовыми признаками, поэтому их точнее называть вспомогательными, номинальными показателями. К ним относятся следующие признаки.1. Половозрастные характеристики людей, которые сказываются на их социальном положении. Гендерные различия (социальный пол), зависящие не только от биологического пола, но и от социальной организации общества, породили социальное неравенство мужчин и женщин.2. Этнонациональные качества – действуют в той мере, в какой мере они приобретают общезначимую важность в обществе.3. Религиозная принадлежность – важна в той степени, в какой религиозные воззрения связаны со статусными и ролевыми позициями людей.4. Культурно – мировоззренческие позиции приобретают образования, то есть сферой приложения, видами и характером труда, иерархией профессиональных статусов, уровнем квалификации и профессиональными навыками, профессиональной подготовкой. Соответственно выделяются слои: работники сельскохозяйственного производства, промышленности; работники сферы обслуживания; лица с различным уровнем специального образования и т.д.;2. Признаки, связанные с объемом властных полномочий. Можно выделить слои: рядовые работники на государственном предприятии; менеджеры на предприятиях малого бизнеса; руководители высшего государственного звена управления; выборные должности муниципального звена управления и т.п.;3. Признаки, связанные с социальным престижем, авторитетом, влиянием. При этом имеются в виду те позитивные значения, которые люди, общество в целом придают конкретным лицам, их роли, должности, либо комбинации того и другого. Выделяются слои: неформальные лидеры; элитные группы; деятели отечественной культуры и проч.Эти базовые признаки «срабатывают» в стратификационном делении непосредственно, прямо. Социальные группы, связанные с данными признаками, можно распределить иерархически, ранжировать «выше» или «ниже» в социальной лестнице. Это так называемая вертикальная стратификация.Существует целый ряд признаков, роль которых выступает в стратификации в скрытых формах, которые «не работают» сами по себе, но переплетаются с базовыми признаками, поэтому их точнее называть вспомогательными, номинальными показателями. К ним относятся следующие признаки.1. Половозрастные характеристики людей, которые сказываются на их социальном положении. Гендерные различия (социальный пол), зависящие не только от биологического пола, но и от социальной организации общества, породили социальное неравенство мужчин и женщин.2. Этнонациональные качества – действуют в той мере, в какой мере они приобретают общезначимую важность в обществе.3. Религиозная принадлежность – важна в той степени, в какой религиозные воззрения связаны со статусными и ролевыми позициями людей.4. Культурно – мировоззренческие позиции приобретают