Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
metod_rek_kyrs_12-13.doc
Скачиваний:
73
Добавлен:
22.03.2015
Размер:
2.85 Mб
Скачать

Виконання норм виробітку, 2010 р.

Цех

Кількість робітників -відрядників

Розподіл відрядників за % виконання норм

Виробіток, нормо-години

Відпрацьований час, години

до 80%

від 81 до 100%

від 101 до 110%

від 111 до 120%

від 121 до 130%

від 131 до 150%

від 150 і більше

КОМБІНАТ

Газетний

63

1

14

13

18

5

9

4

9763

8531

Друкарський

45

6

6

1

7

2

10

12

7368

5840

Цех підготовки офсетних форм

6

1

1

1

3

919

832

Комп’ютерна дільниця

16

3

3

2

1

3

4

2726

2061

Брошурувальний

29

3

1

1

1

12

11

5673

3800

Цех переробки паперу

14

1

1

1

2

3

6

2716

2124

Цех прийомки паперу

10

1

9

2029

1416

Дільниця макулатури

8

7

1

661

1036

Склад готової продукції

4

1

3

1173

636

ФІЛІАЛ

Календарно-брошурувальний

30

1

5

2

5

3

3

11

5252

3769

Склад готової продукції

2

1

1

131

80

ЖУРНАЛЬНИЙ КОМПЛЕКС

Офсетний

58

2

1

1

2

3

49

15138

7640

Брошурувальний

20

2

4

7

2

1

4

3412

2287

За даними таблиць необхідно визначити не лише середній рівень виконання норм праці по кожному цеху, комплексу та в цілому по підприємству, але й проаналізувати ситуацію: що могло призвести то такого стану нормування праці, побудувати схему Ішікава. Також необхідно проаналізувати продуктивність праці робітників як по цеху, так і по різним комплексам та підприємству в цілому.

Розділ ІІІ. У розділі необхідно на основі попередньо розробленої схеми Ішікава, результатів аналізу витрат робочого часу та рівня виконання норм праці розробити проект покращення стану нормування праці на ДВ «Преса України».

Разом з тим, необхідно оцінити витрати на проект, можливі ризики за умови його реалізації та описати методологію визначення якості проекту (по-можливості дати таку оцінку власному проекту).

Тема 3. Умови праці на підприємстві: стан, проблеми та заходи покращення

Курсову роботу з цієї теми рекомендується виконувати за таким орієнтовним планом:

Розділ І. Теоретико-методологічні засади дослідження умов праці.

1.1. Класифікація умов праці та їх вплив на працездатність людини.

1.2. Показники стану умов праці.

1.3. Вплив держави на стан умов праці на підприємстві.

Розділ ІІ. Аналіз умов праці на ЗАТ «Київобленерго».

2.1. Аналіз витрат робочого часу працівників.

2.2. Аналіз травматизму на підприємстві.

Розділ ІІІ. Проект покращення умов праці на підприємстві.

3.1. Розроблення проекту заходів з покращення умов праці.

3.2. Організаційно-економічний механізм реалізації проекту.

Висновки

Література

Методичні поради до виконання курсової роботи

Під час виконання курсової роботи треба дотримуватися таких вимог.

Розділ І. На підставі узагальнення інформації з літературних джерел, конспекту лекцій та власного практичного досвіду викласти своїми словами вичерпні відповіді на поставлені у плані питання. Текст супроводити ілюстраціями (таблиці, схеми, діаграми тощо). Допускаються лише окремі запозичення з літературних джерел цитат і ілюстрацій з обов’язковим посиланням на джерело (автор, назва, видавництво і рік видання, стор.)

Розділ ІІ. На підставі аналізу вихідної інформації, що додається, виконати розрахунки:

  • аналізу використання робочого часу працівників;

  • розрахувати зміну ефективного фонду робочого часу за рахунок зміни середньооблікової чисельності працівників;

  • розрахувати зміну ефективного фонду робочого часу за рахунок зміни кількості днів, які в середньому відпрацював один працівник;

  • розрахувати зміну ефективного фонду робочого часу за рахунок зміни середньої тривалості робочої зміни;

  • розрахувати зростання продуктивності праці за рахунок ліквідації втрат робочого часу;

  • знайти відсотки втрат робочого часу;

  • проаналізувати ситуацію щодо виробничого травматизму на підприємстві;

  • визначити причини травматизму, їх динаміку;

  • проаналізувати ефективність витрат на заходи з охорони праці.

Вхідна інформація.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]