APK1 / Струць
.docСамостійна робота з основ охорони праці
Середньооблікова чисельність працівників підприємства – 1250 чол..
Чисельність працівників, що працюють із шкідливими речовинами – 300 чол..
Чисельність працівників на роботах підвищеної небезпеки, що підлягають щорічній атестації – 250 чол..
Ефективний річний фонд робочого часу спеціалістів з охорони праці – 1820 год..
Середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соціальне страхування – 9000 грн..
Вартість виробленої продукції за зміну на одного працівника промислово-виробничого персоналу - 300 грн..
Вартість річної товарної продукції підприємства – 77,5 млн. грн..
Після закінчення року на підприємстві було вжито ряд заходів, які призвели до зміни рівня професійної захворюваності та травматизму (дані , що характеризують рівень травматизму та профзахворювань на підприємстві до та після вжиття заходів наведено в таблиці.
Показники |
До вжиття заходів |
Після вжиття заходів |
Кількість нещасних випадків що призвели до втрати працездатності працюючого більш ніж на один день |
35 |
30 |
Сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках |
600 |
500 |
Кількість випадків профзахворювань |
20 |
15 |
Число днів захворювань за звітний період |
850 |
780 |
Визначити:
-
Чисельність служби охорони праці підприємства.
-
Коефіцієнти частоти та тяжкості травматизму до та після вжиття заходів з охорони праці.
-
Показники непрацездатності (виробничих витрат) внаслідок травматизму до та після вжиття заходів.
-
Коефіцієнти частоти та середньої тривалості одного випадку профзахворювань до та після вжиття заходів.
-
Показник днів непрацездатності внаслідок профзахворювань до та після вжиття заходів.
-
Зниження коефіцієнта тяжкості травматизму
-
Зменшення коефіцієнта частоти профзахворювань
-
Обчисліть зростання продуктивності праці та річну економію заробітної плати за рахунок зменшення рівнів профзахворювань та травматизму