26 Сущность производственной ф-ции

Производственная функция и её экономическое содержание

Теория производства изучает, прежде всего, соотношение между количеством применяемых ресурсов и объемом выпуска.

Производственная функция – функция, описывающая зависимость количества продукта, которое может произвести фирма, от объемов затраченных ресурсов. Производственная функция во многом похожа на функцию полезности, в теории потребления. Это объясняется тем, что по отношению к ресурсам фирма является потребителем и производственная функция характеризует именно эту сторону производства – производство как потребление. Производственной функции присущи наиболее общие свойства функции полезности. Производственная функция описывает множество технически эффективных способов производства (технологий). Каждая технология характеризуется определенной комбинацией ресурсов, необходимых для получения единицы продукции. Хотя производственные функции различны для разных видов производств, все они обладают общими свойствами:

1. Существует предел увеличения объема производства, который может быть достигнут увеличением затрат одного ресурса при прочих равных условиях. Это значит, что на фирме при данном количестве станков и производственных помещений есть предел увеличения производства посредством привлечения большего количества рабочих. Прирост выпуска при увеличении численности занятых будет приближаться к нулю.

2. Существует определенная взаимодополняемость (комплементарность) факторов производства, но без сокращения объемов производства возможна и определенная взаимосвязь этих факторов. Например, эффективен труд работников, если они обеспечены всеми необходимыми орудиями труда. При отсутствии таких орудий объем может быть сокращен или увеличен при росте числа занятых. В данном случае происходит замена одного ресурса другим.

28 Сущность заработной платы Заработная плата - это доход от предельного продукта "груда. Такое определение заработной платы означает оценку труда работников при его общественно необходимых затратах Формы и системы заработной платы Заработная плата в рыночной системе создает новые стимулы для работников. Это достигается с помощью различных форм и систем заработной платы. Применяются основные формы и системы заработной платы: повременная, сдельная и комбинированные системы. Повременная заработная плата устанавливает размер оплаты труда в зависимости от проработанного времени. Здесь подсчитывается величина оплаты за один час, день, месяц и умножается на проработанное время. Данная форма оплаты труда обычно применяется на предприятиях, где преобладает строго регламентированный технологический режим..Сдельная заработная плата рассчитывается в зависимости от объема произведенной продукции. Она возрастает в прямой пропорциональной зависимости от количества изготовленных изделий. При этой форме зарплаты устанавливается мера интенсивности труда рабочего.. Комбинированные системы учитывают тенденции сближения двух форм заработной платы. В развитой рыночной экономике оплата за работу соответствует законам и условиям рынка. Она ставится в зависимости от степени достижения коммерческих результатов деятельности предприятия. Номинальная заработная плата - это сумма денег, полученная работником за час, день, месяц. Она определяется с учетом принятой системы зарплаты. Реальная заработная плата - это количество товаров и услуг, которые работник может приобрести за номинальную заработную плату. Т.е. реальная заработная плата - это покупательная способность номинальной заработной платы. Она зависит от номинальной заработной платы, цен на товары и услуги, уровня прямых и косвенных налогов, общих условий труда.

30 Важнейшими функциями прибыли являются: учетная, стимулирующая, распределительная. Если говорить о сути учетной функции, то кратко ее можно выразить так: «Прибыль - это критерий эф4>екти внести коммерческой деятельности фирмы».Стимулирующая функция прибыли заключается в том, что она является двигателем экономики. Стремление получить прибыль стимулирует снижение издержек производства, осуществление нововведений и технических усовершенствований.Распределительная функция заключается в том. что она служит источником накопления и развития производства, материального поощрения работников и т.д. В процессе распределения прибыль направляется: в бюджет и во внебюджетные фонды; в банк на погашение ссуд и уплату процентов; остается у фирмы. Прибыль, остающаяся у фирмы, используется на: а) накопление (производственное и научное развитие); б) социальные нужды; в) покрытие убытков и прочих затрат; г) потребление (выплаты дивидендов, материальной помощи и т.д.).Бухгалтерская прибыль отражает разницу между выручкой фирмы от реализации продукции и денежными затратами фирмы на ее производство. экономической прибыли-представляет собой разницу между выручкой от реализации продукции и альтернативными издержками. Эта прибыль всегда отличается от бухгалтерской прибыли на величину неявных издержек. Именно эконоическая прибыль играет роль важного стимула эффективного распределения фирмой ресурсов.При оценке величины прибыли различают балансовую, расчетную и чистую прибыль.Балансовая прибыль представляет собой общую сумму прибыли от реализации продукции.Расчетная прибыль образуется у фирмы после отчисления из балансовой прибыли сумм налогов и различных платежей. Чистая прибыль - это прибыль, остающаяся в распоряжениифирмы после уплаты налогов и различных платежей. Она используется фирмой самостоятельно, если иное не предусмотрено уставом.

29 Рынок труда представляет собой особую область рыночных отношений, в которой совершаются сделки по купле-продаже трудовых ресурсов. Он обладает рядом особенностей, отличающих его от других рынков. Приведем основные: 1) спрос на труд зависит от его производительности. Чем выше производительность труда, тем выше спрос на него; 2) спрос на труд является производным от спроса на товары и услуги; 3) рынок труда характеризуется специфичностью продаваемого на нем товара, что предусматривает социальные аспек­ты экономических процессов.

Особенностью рынка труда Беларуси является небольшая ми­грационная подвижность работников в связи с несформированным рынком жилья и наличием института прописки.

Основными элементами рынка труда являются: цена труда, спрос и предложение, конкуренция.

Цена труда представляет собой денежное выражение труда-товара в виде заработной платы. Чем ниже эта цена, тем большее ко­личество . Спрос на труд высту­пает в форме потребности в трудовых ресурсах для от­дельных предприятий, от­раслей, регионов. Он зави­сит от уровня развития эко­номики и ее структуры, спроса на товары и услуги, доступности других факто­ров производства, фазы экономического цикла

Предложение – это совокупнасть трудовых ресурсов, предявляемых на рынке по заданной цене.

Конкуренция предполагает соперничество между работниками за рабочие места, нанимателей - за трудовые ресурсы, кроме того, острая борьба существует между наемными работниками и работода­телями за условия приема на работу.

При превышении предложения количества работников над спросом на рынке труда появляются безработные.

Безработица характерна для определенного состояния на рынке труда, при котором часть трудоспособного населения не может найти работу или не желает продать свой труд из-за низкой его оплаты, дру­гих причин. По определению Международной Организации Труда, безработный - это человек, который хочет работать, может работать, но не имеет рабочего места.

Экономическими причинами возникновения безработицы являются следующие.

1. Большая цена труда (зарплата), которую требуют работники или профсоюз.

2.Установление работодателями низкой цены труда. Наемный работник в этих условиях отказывается продавать по такой цене свой труд и поэтому ищет другую работу.

3.Отсутствие цены труда. Наблюдается у людей с низкой квали­ фикацией, бродяг, инвалидов и др.

Основной причиной возникновения безработицы является на­рушение равновесия между спросом и предложением на рынке труда.

.

31 Потребление и полезность. Закон предельной полезности Потребление -процесс использования продукта с целью удовлетворения потребностей. Различают личное ипроизводственное потребление. Производственное потребление - использование факторов производства в процессе создания товаров и услуг. Личное потребление - это использование товаров и услуг для удовлетворения потребностей человека. Для понятия правил, которыми руководствуется потребитель при покупке на рынке тех или иных товаров и услуг, используется концепция предельной полезности. Главной ее идеей является положение о том, что ценность товара или услуги определяются их полезностью для потребителя. Данный вывод отличается от представлений классической теории, в которой стоимость товара определяется затратами общественно необходимого труда. В теории предельной полезности приоритет отдается оценке конечного результата экономической деятельности потребителей. Одним из основных понятий данной теории является полезность.Полезность - способность товара или услуги удовлетворять потребности потребителя. Полезность определенного товара будет существенно отличаться для разных людей. Предельная полезность представляет дополнительную полезность, извлекаемую потребителем из добавочной единицы конкретной продукции. Стремление покупателя к приращению дополнительных

О - количество потребляемых благ Рис. 16. Общая (а) и предельная (б) полезностьпокупок Увеличивая количество покупаемого товара по более низкой цене, потребитель получает возросшую общую полезность от осуществленных денежных затрат (рис. 16, а). Общая полезность определенного количества товаров определяется суммированием полезности каждого из них. Кривая общей полезности ТU' показывает все более медленный ее рост и достижение максимальной точки при покупке 4 единиц одноименного товара.В то время как общая полезность увеличивается до определенного максимума при покупке товаров, предельная полезность МU по мере увеличения их количества снижается (рис, 16. б). При этом общая полезность увеличивается до тех пор, пока предельная полезность имеет положительное значение. Исходя из этого, сформулирован закон убывающей предельной полезности, который гласит, что начиная с определенного момента происходит убывание предельной полезности по мере покупки потребителем дополнительных единиц определенного продукта. Тем самым убывающая предельная полезность заставляет производителя понижать цену для того, чтобы побудить покупателя к приобретению большего количества продукции.