1shpory_OT_moi

1.Предмет,задачи и содержание дисциплины.Согласно статье 211 Трудового Кодекса, охрана труда — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая правовые, социально-экономические, психофизические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.Эта дисциплина состоит из разделов:1) правовые вопросы ОТ;2) организационные вопросы ОТ;3) основы производственной гигиена и санитария;4) основы техники без-ти;4)основы пожарной безопасностив.Целью ОТ явл. Снижении и ликвидация производственного травматизма и профес.заболеваний.Цель дисциплины-вооружить буд.специалистов комплексом знаний и умений по обеспеч.безоп.жизни и здоровья раб-ов в процессе трудовой деят-ти.основные задачи курса:дать будущ.спец-ам знания научных основ ОТ;привить интерес к рационализации произ-ва,творческому решению проблем без-ти и улучшения условий труда,пожар.без-ти,научить выявлять опасные и вредные произ.факторы.

2.Социально-эконом.ущерб от травматизма и проф.заболеваний.Ращличют:материальный(подлежит обяз.компенсации в случ.травмирования раб-ка или получения им проф.заболевания.мат.ущерб вкл.в себя 4 осн.компонента,кажд.из которых в свою очередь,состоит из след.составляющих:ущерб п/п:компенсация и проведение мероприятий вследствие гибели людей,мат.потери от несч.случаев;стоимость испорч.материалов,инструментов,обор-я,их ремонт;расходы ФЗП на надбавки за совмест.установ.на время отсутствия осн.работника;ущерб от недовыполненя работ,ущерб бюджета гос.соц.страхования и пенсионного фонда,ущерб бюджет аздравоохранения);моральный ущерб(в форме физ.и нравств.страданий возник.в кажд.случае повреждения здоровья,обусловлен.не только ухудшением функций организма,но и связ.с ними нарушением сложив.образа жизни);скрытый(составляет от 72 до 92%,проявл.в краткоср.и долгоср.перспективахВ кратк.перспективах объектом возд-я скрыт.ущерба явл.непосредственно работник,получивший произ.травму или проф.забол.В догосрочн.перспективе скрытому ущербу подверг.все общество,что отражается в нарушении репрод.функции,ухудшением генофона нации,роста общ.заболеваний,сокращение сред.прод.жизни).Эконом.ущерб(Уэ)в целом по п/п:Уэ=У+Нп. У-сумма потерь возмещ.всвязи с несч.случ,травмами,забол;Нп-потери,связ.с недовыпол.продукции из-за отс.раб-ка.

3.Эффективность трудоохранных мероприятий.Эффек-ть трудоохр.мероприятий подразд.на:научно-технич.(выражается в приросте научной инф-ии в идеи новых разработок безопасного оборудования и рац.процессов);экологическая(снижение загрязнения окр.среды);социальная(защита жизни и здоровья раб-ов от возм.пооизв.опасностей);экономическая(соизмерение экономич.рез-ов(эффекта)и затрат. Пок-ль общ.эконом.эффективности капит.вложений Эк=∑Эi-Сэр/К.Общ.эффективность кап.вложений в мероприятиях по оздоров.условий труда след.сопоставить с нормативной(0,08).Если больше чем норматив,то кап.вложения можно считать эффективной).

4. Система основных нормативных и правовых актов по ОТ. регулирующих вопросы охраны труда в республике входят: Конституция РБ; Трудовой кодекс;Законы РБ:-об основах государственного социального страхования-об санитарно - эпидемиологическом благосостояния населения-о сертификации производимых работ и услуг-о стандартизации-о единстве измерений-о пожарной безопасности-о промышленной безопасности производственных объектов .Постановления совета министров РБ-о мерах обеспечения ОТ.ГОСТ 12, система вкл.след.подсистемы:0- основные положения системы1- стандарты требований и норм по видам ОПФ и ВПФ.2- стандарты требований безопасности к технологии;3- стандарты требований безопасности к технологическому процессу4- стандарты требований безопасности к защите рабочих и средствах защиты5- стандарты требований безопасности к производственным зданиям и сооружениям.6-9 резерв.

5.Концепция государственного управления ОТ в РБ. Задачи гос.управл.заключ.в уточнении фун-ий и ответ., а также усиления профилак.направлен-ти субъектов управления на всех уровнях внедрения эконом.мех-ов и методов прогноз-я в этой сфере.Согласно Ст.4.Закона РБ «Об ОТ» гос.управление осуществляют Президент РБ, Правительство РБ, респ.органы гос. управления, иные гос. организации, подчиненные Правительству РБ., местные исполнительные и распорядительные органы в пределах их компетенции. Президент РБ определяет единую гос.политику в области ОТ и осуществляет иные полномочия в этой области в соответствии с Конституцией РБ.Гос. управление ОТ на отраслевом уровне;1.разработку отраслевых правил по ОТ, типовых инструкций по ОТ, др.нормативных правовых актов, в том числе ТНПА, содержащих требования по ОТ, разработку и реализацию отраслевых целевых программ улучшения условий и ОТ; 2.гос. контроль за соблюдением требований по ОТв подчиненных им организациях; 3.анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и ОТ, причин произв-го травматизма и проф.заболеваемости в подчиненных им организациях, разработку и реализацию мер по их профилактике; 4.организацию обучения, повышения квалификации и проверки знаний по вопросам ОТ руководителей и специалистов подчиненных им организаций; 5.орг-цию проведения научно-исследовательских работ в области условий и ОТ; 6.инфо-ное обеспечение подчиненных им организаций по вопросам ОТ; 7.пропаганду и распространение передового опыта в области ОТ в подчиненных им организациях; 8.международное сотрудничество в пределах своей компетенции по вопросам ОТ; 9.иные полномочия в области ОТ, предусмотренные законодательством.

6.Типовые инструкции по ОТ. Важнгейшим локальным нормативным документом являя.типовые инструкции по ОТ. Эти инструкции разраб-ся в соотв. С Порядком разработки,согласования и утверждения инстр-ии по ОТ.Она должна содержать общие требования безопасности, требования безопасности перед началом работ. Требования безопасности при выполнении работ. Требования безопасности в аварийных ситуациях. Требования безопасности по окончании работ

7.Права и обязанности нанимателя по обеспечению требований ОТ. Основной документ РБ является конституция РБ.Другим основным документом, регламентирующий правовые отношения раб-ка и нанимателя, изложены в Трудовом кодексе (ТК) РБ. Наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе:1) безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и применяемых в производстве материалов и химических веществ, а также эффективную эксплуатацию средств защиты;2) условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям техники безопасности и производственной санитарии;3) организацию в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников;4) режим труда и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором;5) выдачу работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, специальной одежды, специальной обуви и других необходимых средств индивидуальной защиты;6) постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда;7) постоянный контроль за уровнями опасных и вредных производственных факторов;8) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;9) подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда;10) проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работников;11) расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аварий, разработку и реализацию мер по их профилактике;12) возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работников, в том числе выплату единовременного пособия работнику, утратившему трудоспособность;13) назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда.

8.права и обязанности работника по ОТ. Каждый работник имеет право на:1) рабочее место, соответствующее правилам по охране труда, защищенное от воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов;2) обучение (инструктирование) безопасным методам и приемам труда;3) обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты;4) получение от нанимателя или государственных и общественных органов достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда на рабочем месте, а также о принимаемых мерах по их улучшению;5)отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты.Работник обязан:1) соблюдать требования соответствующих инструкций, правил и других нормативных правовых актов по охране труда, безопасной эксплуатации машин, оборудования и других средств производства, а также правил поведения на территории предприятия и помещениях;2) выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка;3) правильно использовать предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять об этом;4) проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры, обучение, инструктаж и проверку знаний;5) оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о несчастном случае, происшедшем на производстве, а также о ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него или окружающих людей.

9. Отв-ть за нарушен. законод-ва по ОТ.В соотв-ии с труд. код. РБ за нарушен. законод-ва по безопасности и гигиене труда предусмотрены след. виды ответств-ти: 1.дисциплинарн.2.административн.3.уголовн.4.материальн. Дисципл. отв-ть может отражаться в виде замечания, выговора, увольнения от должн-ти. Администр. выраж-ся в виде штрафов, а также инициирования, отстранения от занимаемой должн-ти. Накладывать штрафы на провинившегося м.б. все органы гос. надзора. Штрафные санкции м. наклад-ся как на ПР, так и на физ. лица..К уголовн. отв-ти м. привлек-ся лица грубо нарушившие требования безоб-ти тр., а также пожарн. безоб-ти, кот. повлекли за собой тяжелые или смертельн. травмы, а также большие экономич. потери ПР или могли бы повлечь оные. Наказывав-ся за это штрафом, увольн-ем от должн-ти, ограничением с занятия определ. вида деят-ти на определ. время или лишением свободы. По дейстующ. закодат-ву лица, виновные в нарушен. безоп-ти тр. и пожарн.безоп-ти м. также привлек-ся к материальн. ответс-ти( возмещение ущерба, принисенного п/п по вине раб-ка.Величина мат.возмещения не более среднемесяч.з/п.Срок взыскания не позднее 2 недель,при наличии акта и письм.соглаш.раб-ка.

10.Система управления ОТ(СУОТ)на п/п. СУОТ – подсистема системы управления ПР, базируется на персональной ответственности каждого руков-ля за состояние ОТ. В связи с загруженностью руководитель приказом по ПР ответственность за безопасность труда возлагается на заместителя или гл. инженера. В цехах, подразделениях, участках ответственный за безопасность труда – их непосредственный руков-ль. Для координации действий в обл. ОТ на каждом ПР есть служба по ОТ. Ее состав зависит от количественного состава ПР, кол-ва рабоч. мест с вредными и опасными условиями труда. При численности раб-щих 100 чел в службе ОТ – 1 инженер по ОТ. На ПР с численностью больше 800 чел. Или когда 50% раб. мест связаны с вредными и опасными услов. труда – с состав службы по ОТ входят кроме инженеров промышленные санитарные лаборатории. На небольших ПР, с малой численность работ-щих допускается служба ОТ на полставки. Обязанности службы ОТ: 1) координация всей деятельности по ОТ на ПР 2) контроль за своевремен. проведением инструктажей по ОТ 3) разраб. и контроль за выполнением планов по ОТ 4) проведение вводного инструктажа со всеми поступающими на работу 5) участие в расследовании несчастн. случаев на произ-ве и проф. заболеваний 6) контроль за использ на произ-ве средств коллективной и индивид защиты 7) организация контроля за состоянием воздуха рабоч зоны, интенсивность шума, вибрации.

11.Организация обучения и проверки знаний по ОТ.Ответственность за организацию обучения и проверку знаний по охране труда несёт наниматель. Обучение рабочих проводят при подготовке новых рабочих, переподготовке, получении новой профессии и т.д. Обучение к подготовке которому предъявляются повышенные требования заканчивается экзаменом. При получении рабочим неудовл оценки повторную проверку назначают не позднее 1 мес. Руководители и специалисты принятые на работу проходят вводный инструктаж, кроме того ознакамливаются вышестоящим должностным лицом с должностными обязанностями и организацией работ по охране труда, состоянием охраны труда и мерами по обеспечению безопасности по вверенным объектам. Не позднее 1 месяца со дня вступления в должность и периодически не реже 1 раза в 3 года руководители и специалисты проходят проверку знаний по охране труда. О дне проверки они извещаются не позднее чем за 15 дней. Всё сдаётся комиссии (представители отдела охраны труда, главные специалисты, профсоюз). Согласно типовому положению проводятся следующие виды инструктажей: 1)вводный2)первичный на рабочем месте3)повторный4)неплановый5)целевой.Эти виды инструктажей проводятся непосредственно руководителем работы.

12. Виды инструктожа их содержание и порядок проведения. Вводный инструктаж проводят: со всеми работниками, которые впервые принимаются на работу. Вводный инструктаж проводится инженером по охране труда, а с учениками в учебном заведении – преподаватель либо мастер производственного обучения. Запись о проведении вводного инструктажа фиксируется в “Журнале регистрации инструктажей”.Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала производственной деятельности со всеми работниками, принятыми на работу; работниками, переведенными из одного подразделения в другое; работниками, выполняющими новую для них работу.Повторный инструктаж проходят все работники, за исключением лиц, обязанных проходить первичный инструктаж, независимо от квалификации, образования, стажа и характера выполняемой работы, не реже одного раза в полугодие. Он проводится либо с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте, либо в объеме инструкций на рабочем месте.Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях: при введении в действие новых нормативных актов по охране труда; изменении технологического процесса; нарушении рабочим нормативных правовых актов по охране труда, которые могли привести либо привели к травмированию, аварии или отравлению и т. д. При регистрации внепланового инструктажа указывается причина его проведения.Целевой инструктаж проводится при: выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности; ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф и т.д.

13.Органы управления государственной системой ОТ в РБ,и их полномочия.Госуд.инспекторы труда имеют право:знакомиться с законами ведения,которые пред.зак-ом о труде,для проверки их соотв-я зак-ву;изымать для анализа образцы исп-ых или обработ-х мат-ов и вещ-в при уведомлений об этом работодателя или долж.лица;расследовать несч.случаи на произ-ве,принимать участие в расслед-и проф.заболеваний;требовать от работодателя отстранения от работы в соотв.день работающих,появив.в сост.алког.опьянения;Государс.экспертиза условий труда осущ.органами гос.экспертизы условий труда.Они осущ-ют:гос.контроль за качеством проведения работодателем аттестации раб.мест по условиям труда;анализ.сост-е условий труда по отраслям экономики;Госнадзор(надзор за соблюдением санит.правил и гигиен.нормативов);Госэнергонадзор(надзор за безопас.эксплуатацией электр.и теплоиз.установок);Гостехнадзор(надзор за техн.сост-ем тракторов,прицепов);ГАИ(контроль в сфере обеспечения без-ти дорожного движения);Госстройнадзор(комитет по надзору за ведением раб-ов строительства);Госпожнадзор(надзор за обесп-м пожар.без-ти).

14. Контроль и надзор за состояние ОТ. осуществляются Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, иными специально уполномоченными государственными органами надзора и контроля в пределах их компетенции в соответствующих сферах деятельности.

Гос. контроль за соблюдением закон-ва об ОТ также осуществляют респ. органы гос.управления, иные гос. организации, подчиненные Правительству Р.Б., местные исполнительные и распорядительные органы в порядке, предусмотренном законодательством. Основными направлениями сотрудничества и взаимодействия органов надзора и контроля являются:организация и проведение совместных проверок состояния условий и ОТ в организациях и у ИП, обмен инфо по результатам проверок соблюдения закон-ства об ОТ, принятие согласованных решений и мер по устранению нарушений и соблюдению законодательства об охране труда;выработка и внесение предложений о подготовке и принятии соответствующих НПА, в, содержащих требования по ОТ;подготовка предложений республ-им органам гос.управления и иным гос. организациям, подчиненным Правительству РБ, об определении приоритетов в научных исследованиях и разработках по ОТ.

15. Порядок провед-я аттест-ии раб-х мест по усл-ям труда.Цель аттестации (А)-подтверж-е соответ-я усл. труда нормативным требованиям, а также выявлению раб. мест с усл. труда соотв. спискам, компенсации работникам за работу в неблогопр-х усл. труда. А раб. мест проводится в соотв. с приказом нанимателя, в кот опред-ся состав аттестац-й комиссии, порядок ее работы, сроки поэтапного проведения А. В состав аттест-й комиссии .входят :нач-ки цехов подразделений где будет прох А, гл. специалисты, представитель отдела кадров, предст-ль отд-ла труда и ЗП, предст-ль службы ОТ. На 1 этапе комиссия опред-т перечень раб мест прох-х А, опред самые вредные факторы на раб местах, что б. измеряться, опред-ся лаборатория для провед-я инструментальных замеров. Лабор-ми изуч-ся все вредные произ-е факторы и заносят в карту усл. труда. В карте указ-ся также и продол-ть возд-я. Вредного фактора работающего в %-х, а также допустимые ур-ни возд-я этих фак-в. После этого рассч-ся балл для кажд-го фак-ра после чего в конце карты приводится общ балл. Акты усл. труда подпис-ся всеми членами комиссии и далее сним знакомят под роспись всех раб-в.Досрочную А м. проводить в след-х случаях:1 при изменении тех-го процесса, замене оборудования, внедрении мероприятий улучшающих усл труда. 2по требованию органа гос надзора.3 при появл новых раб мест.

16.Порядок расследования несчастных случаев на производстве.ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ15 января 2004 г. № 30 «О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»-согласно этому постан-ю осущ-ся расслед-е,оформление,учет несч.случаев и проф.забол. на произ-ве.Расслед-е несч.случаев на произ-ве(кроме группового,со смерт.исходом или тяжелым исходом пров-ся уполномоч.должностным лицом орг-ии,нанимателя,страхователя с участием уполном.представителя профсоюза,специалиста по ОТ или другого спец-та,на которого возложены эти обяз-ва.участие в расслед-ии несч.случая на произ-ве руководителя,на кот-го непоср.возложена орг-я работы по ОТ и обесп-е без-ти труда потерпевшего,не допускается.Расслед-е несч.случая на произ-ве проводится в срок не более 3 дней.После завершения расслед-я оформ-ся акт о несчастном случае на произ-ве формы Н-1 в 4-ех экз.Если несч.случай произошел вслед-е противоправных деяний потерпевшего(хищение,угон ТС),умышленного причинения вреда своему здоровью либо обусловлен исключительно сост-м здоровья потерпевшего,то такой несч.случай оформ.актом о непроизв.случае формы НП в 4 экз.Акты Н-1 и НП с док-ми рассле-я храняться в тьечении 45 лет у нанимателя,страхователя,орг-ии у кот.взят на учет несч.случай.Спец-му расследованию подлежат групповые несч.случаи,произ.одновременно с 2-мя и более лицами.Расслед-е острого проф.заб.пров-ся в теч-ии 3 дней,а хрон.проф.заб.-14 дней после получения извещения.По рез-м раслед-я врач-гигиенист сост-т акт о проф.заб-ии формы ПЗ-1 на кажд.заболевшего в 6 экз.На основе актов Н-1 и ПЗ-1 орг-я наниматель,страхователь сост.отчет о потерпевших или несч.случаях на произ-ве и проф.заб-х по установл.форме 1-т9травматизм) и отчет о числен-ти потерпевших,который ежегодно не позднее 15.01 передается органу гос.статистики.

17.Организаци страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Осущ-ие возложено на Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах».Обеспечивает финансовую защиту имущ-х интересов застрахованных и иных физ-х лиц, связанных с утратой ими здоровья, профес-ной трудосп-ти либо их смертью вследствие несчастных случаев на пр-ве и профессиональных заболеваний.Страх-лями являются орг-ции (включая иностранные), их обособленные подразделения, а также физ. лица, которые в соответствии с зак-вом предоставляют работу гражданам РБ, иностр-м гражданам, лицам без гр-тва, прожив-м в РБ, или привлекают к работе таких граждан. Застрах-ми являются граждане:- выполняющие работу на основании трудового договора (контракта); -работающие по гражданско-правовому договору на территории страхователя и действующие под контролем страхователя за безопасным ведением работ либо действующие под контролем страхователя за безопасным ведением работ вне территории страхователя; -выполняющие работу на основе членства (участия) в организациях любых организационно-правовых форм; - являющиеся учащимися, студентами учреждений образования всех видов, клиническими ординаторами, аспирантами, докторантами и привлекаемые к работам в период прохождения производственной практики (стажировки); - содержащиеся в исправительных, лечебно-трудовых, воспитательно-трудовых учреждениях и привлекаемых к выполнению оплачиваемых работ.

18.Гигиена труда и производственная санитария:сущность,задачи.Производственная санитария-система организационных санитарно-гигиен.мероприятий,технич.средств и методов,предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих недопустимого риска(Гост 12.0.002-2003).Задачи:обеспечение надзора за сост-ем здоровья работающих,адекватного риска,которым они подвергаются;консультации с раб-ми или их представителями при планировании и внедрении новых технологий;реализация комплекса мероприятий,связанных с предотв.рисков;адаптация работника к технолог.процессу,приоритет коллект-ых мер без-ти по сравнению с индивид-ми.Санитарные нормы проектиров-я,размещения и содержания пром-х п/п содер-ся в СанПине.

19.Санитарно-гигиентические требования к п/п. Санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы «Гигиенические требования к условиям труда работников и содержанию производственных предприятий». Настоящие санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы «Гигиенические требования к условиям труда работников и содержанию производственных предприятий» устанавливают гигиенические требования к проектированию, размещению, содержанию производственных помещений, оборудованию, технологическим процессам, вентиляции, отоплению, кондиционированию, водоснабжению, канализации, освещению, санитарно-бытовым помещениям, производственным факторам среды обитания человека во всех отраслях промышленности (кроме производств, применяющих радиоактивные материалы и источники ионизирующих излучений), строительстве, сельском хозяйстве, транспорте, связи, отдельных производствах, подразделениях, цехах и участках.Предусматиривается 5 классов производств с технолог.процессами,явл-ся источниками выделения произ-х вредностей в окр.среду.К 1,2,3 классам относится в соновном п/п химич.и металлургич.пром-ти по добыче руд и неруд.ископаемых,произв-ву строит.мтериалов;К 4 п/п электротехнич.пром-ти(при наличии небольших литейных и кузнечных цехов);К 5 классу принадлежат п/п металообраб-е с термической обработкой без литейных цехов,приборостоител.п/п,типографии,швейные фабрики.Отделение от жилой постройки санит.-защитн.зонами:1класс-1000м;2-500;3-300;4-100;5-50.Общие санит.треб-я отражены также в:Санпин 10-7-2003»Санит-е правила содер-я тер-ии;Санпин 10-5-2002-санитарно-защ.зоны и санитарная классификация п/п,сооружений и иных объектов.

20.Мероприятия по обеспечению нормативных параметров микроклимата.Наиболее распрост-е вредные и опасные факторы произ-ой среды и трудового процесса:микроклимат произ-ых помещений;вредные вещ-ва в воздухе рабоч.зоны;освещенность;шум;ультрозвук;инфразвук;произв.вибрация;электромагн.поля;статическоеэлектрич.;неонизир.излучение.Микроклиматом наз-ют метеорологические условия,относящиеся к какой-либо ограниченной тер-ии.Микроклиматом произв-х помещений-метеоролог.условия внутренней среды этих помещений,кот.опред-ся действующими на организм человека сочетаниями температуры,влажности,скорости движения воздуха и теплового излучения.В целях профилактики неблагоприятн.воздействия микроклимата д.б.использованы защитные мероприятия:системы местного кондиционирования воздуха;компенсация неблагоприятного воз-я одного параметра другим;спецодежда и др.СИЗ;помещения для отдыха и обогрева;регламентация времени работы.

21.вредные вещ-ва и пыль в воздухе раб.зоны,их действ.на организм человека и меры защиты. Под вредным понимается вещество, кот. при контакте с организмом человека вызывает производств. травмы, проф. заболевания или отклонения в состоянии здоровья. Классификация вредных веществ и общие требования безопасности введены ГОСТ 12.1.007-76.Степень и характер вызываемых веществом нарушений нормальной работыорганизма зависит от пути попадания в организм, дозы, времени воздействия, концентрации вещества, его растворимости, состояния воспринимающей ткани иорганизма в целом, атмосферного давления, температуры и др..Многие сильно действующие вредные вещества вызывают в организме расстройство нормальной физиологической деятельности без заметных анатомических повреждений, воздействий на работу нервной и сердечно-сосудистой систем, на общий обмен веществ и т.п. Вредные вещества попадают е организм через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт и через кожный покров. Наиболее вероятно проникновение ворганизм веществ в виде газа, пара и пыли через органы дыхания (около 95 %всех отравлений).Выделение вредных веществ в воздушную среду возможно при проведении технологических процессов и производстве работ, связанных с применением, хранением, транспортированием химически> веществ и материалов, их добычею и изготовлением. Пыль является наиболее распространенным неблагоприятным фактором производств. среды.Основой проведения мероприятий по борьбе с вредными веществами являетсягигиеническое нормирование.Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухерабочей зоны установлены ГОСТ 12.1.005-88.Снижение уровня воздействия не работающих вредных веществ, его полноеустранение достигается путем проведения технологических, санитарно-технических, лечебно-профилактических мероприятий v применением средствиндивидуальной защиты.

22.Вредные излучения и защита от них.Излучения:ультрафиолет(Электромагнитное излучение в оптической области, примыкающее со стороны коротких волн к видимому свету и имеющее длины волн в диапазоне 200...400 нм, называют ультрафиолетовым излучением (УФИ). Влияние его на человека оценивают эритемным действием (покраснение кожи, К средствам коллективной защиты от УФИ относятся различные устройства (оградительные, вентиляционные, автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления), а также знаки безопасности..);электромагнит(Электромагнитные излучения различают по частоте колебаний или длине волны. Наиболее длинные волны — это колебания промышленной частоты (50 Гц) или звуковой, а также ультразвуковые.);инфрокрасное(Влияние инфракрасного излучения на организм проявляется в основном тепловым действием. Эффект действия инфракрасных излучений зависит от длины волны, которая обуславливает глубину их проникновения. На непостоянных рабочих местах при стабильных источниках целесообразно замерять интенсивность излучения на разных расстояниях от источника излучения с одинаковыми интервалами и определять продолжительность облучения рабочих.);лазерное(При обработке материалов (пайка, резка, точечная сварка, сверление отверстий в сверхтвердых материалах, и др.) применяют лазеры, являющиеся источниками лазерных излучений.);радиактивное.

23.Производственный шум и вибрация,их действие на орг.чел-ка.Защита работников от шума и вибрации. Шум и вибрация явл.однгим из распр.факторов внеш.среды,неблагоприятно воздейст.на человека.Они должны соотв.треб-ям санитарных норм,правила и гигиен.нормативы.Шум опред-ся как звук,оцениваемый негативно и наносящий вред здоровью.Шум,воздействуя на слух человека может иметь 3 исхода:врем.стереть чувст-ть к звукам;поврежд.орг.слуха;мгновен.глухота.Для борьбы с шумом прим.звукоизоляцию,звукопоглощение,а также глушители шума(абсорбцион.,реактивн.,комбинирован.).Колебательные процессы в механич.системах,котр.могут восприниматься оператором ч/з опорные пов-ти тела чел-ка и руки,наз-ся производств.вибрацией.По способу передачи на человека вибрация:общая(приводит к нарушению ЦНС,ССС,голов.боли);локальная(окостенение сухожилй,спазмы сосудов).Для защиты от вибрации широко используют вибропоглощающие и виброизолирующие материалы и конструкции. Наиболее эффективна защита от шума и вибрации в источнике их образования. Поэтому при проектировании и конструировании оборудования и технологических процессов необходимо заменять ударные взаимодействия деталей безударными, металлические детали – деталями из пластмасс и т.д.

В тех случаях, когда техническими и другими мерами не удается снизить уровень вибрации до допустимых пре­делов, применяют индивидуальные средства защиты.Для защиты рук от воздействия локальной вибрации, применяют рукавицы или перчатки.Для защиты от вибрации, передаваемой человеку через ноги, рекомендуется носить обувь на войлочной или толстой резино­вой подошве.

24.Производственное освещение. Рацион-е освещение помещений и рабочих мест – один из важ-х эл-в благ-х усл-й труда. При прав-м осв-ии пов-ся прои-ть труда, ул-ся усл-ия без-ти, сн-ся утомл-ть. При недост-м осв-ии рабочий плохо видит окр-ие пред-ты и плохо ориент-ся в произ-й обс-ке. Неправ-е и недост-е осв-е может привести к созд-ю опасных ситуаций. Для гигиен-й оценки усл-й труда исп-т светотехнические единицы: 1.Видимое излучение-участок спектра электромагнитных колебаний; 2.Световой поток-мощность лучистой энергии, оцениваемой по световому ощущению, воспринимаемым человеч-м глазом, 3.освещенность-плотность светового потока на освещаемой поверхности; 4.Яркость поверхности-отношение силы света к проекции светящейся поверхности на плоскость, перпендикулярную данному направлению.Степень осв-ти опред-ся степенью точности зрит-х работ. Для рац-й организации осв-ия необходимо не только обеспечить достаточную освещенность раб-х поверхностей, но и создать соответствующие кач-е показатели освещения:1.прямая блескость, 2.слепимость.Чтобы избежать слепящего действия света, необходимо подвешивать лампы на определенной высоте, которую выбирают в зав-ти от мощности лампы и защитного угла. Для пов-ия равномерности распред-я яр-тей в поле зрения потолки и стены рек-ся окрашивать в светлые тона:салатовый, желтый, кремовый, светло-зеленый. Произ-е оборуд-е рек-ся окрашивать в светлдо-зеленые тона, движущиеся части-светло-желтые, а открытые мех-мы в ярко-красный цвет.

25.Охрана труда женщин.Гарантии и льготы работающим женщинам.о списке тяж.раб.и раб.с вредными и(или)опасными условиями труда,на кот.запрещ-ся прим-е труда женщин; Запрещается применение труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, а также на подземных работах, кроме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию).Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы. Предельные нормы подъема и перемещения тяжестей женщинами вручную устанавливаются Правительством РБ или уполномоченным им органом. Об уст-ии пред.норм подъема и переем-я тяжестей женщинам вручную..

26.Охрана труда молодежи.охрана труда молодежи,гарантии и льготы раб-ей молодежи регламентр-ся труд.кодексом РБ»Списком раб.,на кот.запрещается примен-е труда лиц моложе 18лет. Для работников моложе 18 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от14 до 16 лет - не более 23 часов в неделю, а от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю. Работников моложе 18 лет запрещается привлекать к ночным и сверхурочным работам и к работам в выходные и праздничные дни.Запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда или опасных, на подземных и горных работах. работникам моложе восемнадцати лет, в томчисле принятым на время прохождения производственного обучения, основной удлиненный отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней. Кроме того, наниматель обязан по желанию работника моложе восемнадцати лет предоставить ему трудовой отпуск до истечения шести месяцев.

27.Порядок обеспечения и пользования СИЗ и СКЗ.В соотв-ии ГОСТ 12.0.002 средства защиты работающих-сред-ва,применение которых предотвращает или уменьшает возд-е на раб-щих опасных и(или)вред.факторов.СЗ дел-ся по хар-ру применения:СКЗ(средства защиты конструктивно и(или)функционально связ.с произв.оборудованием,произ.процессом,помещением или площадкой. Класиф.в завис-ти от опасн.и вредн.факторов(н-р средства защиты от шума,вибрации,электр.статис.зарядов).По технич.исполнению СКЗ делятся на группы:ограждения,блокир.,тормозн.,предохран.устройства;светов.и звуков.сигнализации;приборы без-ти;знаки без-ти,заземление,зануление,вентиляция,отопление,кондиционирование);СИЗ(классифи.взависимости от защищ-ых органов(н-р средство защ.органов дыхания,рук,головы,лица).Виды СИЗ:изолир.костюмы,противогазы,распираторы,спец.обувь,рукавицы,перчатки,каски,шлемы,наушники,защ.очки,пасты,мази,крем.

28.Производственная безопасность и техника без-ти:сущность и основные задачи.Техника безопасности(ТБ)-система организационных и технических мероприятий и средств,обеспеч.защиту персонала.Целью всех мероприятий по ТБ явл-ся сокращение произ-го травматизма и гибели людей с учетом приемлимого риска в рез-те несч.случаев,аварий,катастроф и т.д.В задачи ТБ входит выявление потенциальных опасностей на осн-ии сопост-я затрат и выгод,а также раз-ка комплекса мер-ий по обес-ю без-ти раб-их.

29.Общие требования без-ти к произ.оборудованию и технолог.процессам.Треб.без-ти к произ.процессам регламен-ся ГОСТ 12.3.002-75 ССБТ.Без-ть произ.процессов обесп-ся:выбором технолог.процессов,а также приемов,режимов работы и порядка обс-ю произ.оборудования;выбором произв.помещений,исходных мат-ов,заготовок,полуфаб.,произ-го оборуд-я;размещ-ем произ-го оборуд-я и орг-ей раб.мест;выбором способов хранения и транспортир-я исходных мат-ов,заготовок и отходов произ-ва;проф.отбором и обуч-м раб-щих.Производ.процессы д.б.пожаро и взрывобезопасными.Произ.процессы не д.загрязнять окр.среду выбросами вред.веществ.Треб-я без-ти к технолог.процессу д.б.изложены в технолог.документации.Большое значение для предупреждения травматизма,своевр.инфор-я раб-ка о сост-ии технолог.процесса,оборуд-я имеет сигнализация.Основопол.стандартом,опред.треб-я без-ти к произ.оборуд.явл.Гост 12.2.003-91 ССБТ «оборудование произ-е.Общие треб-я без-ти.Без-ть оборудования обеспеч.:выбором рац-х схем конструкций произ-го обор.и их безопасных элементов;снижение генерируемого шума,виброизоляций обор-я;выпол-е треб-ий эргономики;вкл-ем соответств.треб-ий без0-ти в технич.докумнтацию на транспортир-е,монтаж,эксплуат.,ремонт и хранение оборуд-я.

30.Требования по ОТ при проведении погруз.-разгр.работ. Межотраслевые правила по ОТ при проведении погр.-разг.работ,утвержд.пост-ем МТИСЗ РБ от 12.12.2005г №173.Поднимать груз массой, более установленной паспортом грузоподъемной машины, не допускается.При подъеме груза массой, близкой к предельно допускаемой грузоподъемности погрузочного механизма, необходимо поднять груз на высоту 200-300 мм и опустить его на землю, убедившись в устойчивости погрузочного механизма и исправности действия тормоза.Одновременное выполнение погрузочно-разгрузочных работ на двух соседних штабелях и на обоих концах одного штабеля (голове и хвосте) не допускается.Перед погрузкой или выгрузкой автопоезда, железнодорожные вагоны (вагоны-сцепы), баржи, суда должны быть надежно закреплены тормозами, башмаками, якорями или другими приспособлениями, исключающими самопроизвольное перемещение.При погрузке и разгрузке грузов необходимо выполнять следующие требования:устанавливать грузозахватное устройство (крюк, грейфер и др.) над центром тяжести груза;производить строповку и отцепку груза после полной остановки каната, его ослабления и при опущенной крановой обойме или траверсе;подводить стропы под груз специальными приспособлениями;производить строповку груза двумя стропами на одинаковом расстоянии от его центра тяжести.Места постоянной погрузки и выгрузки должны быть ограждены знаками безопасности.Автопоезд, ожидающий погрузки или выгрузки, должен находиться за пределами максимального радиуса действия стрелы крана и становиться под погрузку или выгрузку.

31.Требования без-ти при эксплуатации сосудов под давлением. Правила устройства и без-ой эксплуатации сосудов,раб-щих под давлением,утв.постановлением Мин.по чрезв.ситуациям РБ от 27.12.2005 №56. Субъекты хозяйствования, выполняющие работы по

проектированию (конструированию), изготовлению, монтажу, наладке,эксплуатации, обслуживанию, диагностированию и ремонту сосудов и их элементов (в том числе запасных частей к ним), применяемых на опасных производственных объектах, должны иметь специальное разрешение (лицензию) на деятельность в области промышленной безопасности с выполнением указанных работ и услуг. Руководители и специалисты, занятые… должны быть аттестованы на знание настоящих Правил. Повторную проверку знаний указанные специалисты должны

проходить один раз в 3 года и не реже одного раза в 5 лет – повышать свою квалификацию.

32.Действие эл.тока на организм человека.Электробезопасность.Электробезопасность согласно ГОСТ 12.1.002-84-система орг-х и тех-х мероприятий и средств,обеспечив.защиту людей от вредного и опасного возд-я элект.тока,элект.дуги,электромагнитного поля и статического электрич-ва.Электротравма – травма,вызванная дейст-ем элект.тока или элект.дуги.Осн.причиной электротравматизма явл-ся прикосновение к проводникам под напр-ем,нарушение правил электробез-ти при устранении неисправностей и работе в зоне линий электропередач,при эксплуатации передвижных машин,отсутствие заземления,зануления электрооборудования,нарушение технологии монтажа и демонтажа электроустановок.Для обеспеч-я электробез-ти техн.способами и сред-ми применяют:защитное заземление,зануление,выравнивание потенциалов,малое напряжение,электрич.разделение сетей,защ-е отключение,изоляцию токоведущих частей,предупр.сигнализация,блокировка или знаки без-ти,средства защиты и предох.приспособления.

33.Первая доврачебная помощь пострадавшим. Если пострадавший находится в сознании, но до этого был в состоянии обморока или продолжительное время находился под током, его следует удобно уложить на подстилку, накрыть чем-нибудь и до прибытия врача обеспечить полный покой, непрерывно наблюдая за дыханием и пульсом;если сознание отсутствует, но сохранились устойчивый пульс и дыхание, нужно ровно и удобно уложить пострадавшего на подстилку, расстегнуть пояс и одежду, обеспечить приток свежего воздуха и полный покой; давать пострадавшему нюхать нашатырный спирт и обрызгивать его водой;если пострадавший плохо дышит, делать искусственное дыхание и наружный массаж сердца;если отсутствуют признаки жизни (дыхание, сердцебиение, пульс), также надо делать искусственное дыхание и массаж сердца; заключение о смерти пострадавшего может сделать только врач.

34.Социально-экономическое значение пожарной без-ти.Основные причины пожаров. Большинство современных промышленных предприятий характеризуется повышенной пожарной опасностью, так как на них используется значительное количество легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, сжиженных горючих газов и твердых горючих материалов.Большое количество емкостей и аппаратов, разветвленная сеть трубопроводов, в которых находятся пожароопасные продукты под давлением,большая оснащенность производства электроустановками и др. Основными причинами пожаров являются:- халатное и неосторожное обращение с огнем (курение, оставление без присмотра нагревательных приборов, разогрев деталей открытым огнем и т.п.);- неисправность отопительных и вентиляционных систем (котельных,

отопительных приборов, печей и др.);- неисправность производственного оборудования и нарушение технологических процессов (выделение горючих газов, паров, пыли);- самовоспламенение или самовозгорание некоторых веществ иматериалов при нарушении правил их хранения и использования;- различные причины электрического характера

35.Теоретические основы горения.Опасные факторы пожара. Горением называется сложный физико-химический процесс взаимодействия горючего вещества и окислителя, сопровождающийся выведением тепла и излучением света. Для возникновения процесса горения необходимо наличие горючего вещества, окислителя и источника зажигания. Процесс возникновения горения может начаться со следующих видов реакции:- вспышка;- возгорание- воспламенение;- самовозгорание ;- взрыв. Пожар характеризуется рядом опасных факторов, основными из которых являются: повышенная температура воздуха и предметов; открытый огонь и искры; токсичные продукты горения, взрывы; повреждение и разрушение зданий и сооружений.

36.Пожарная без-ть объекта. Пожарная безопасность определяется как состояние объекта, при

котором максимально исключается возможность пожара, а в случае его возникновения предотвращается воздействие на людей опасных факторов пожара и обеспечивается защита материальных ценностей.Таким образом, пожарная безопасность обеспечивается комплексом мероприятий, предотвращающих возникновение пожара и системой пожарной защиты, обеспечивающей успешную борьбу с возникшим пожаром или последствиями взрыва.

37.Основные организ.-технич.мероприятия по обеспеч.пожарной без-ти. Организационные мероприятия по обеспечению пожарной безопасностивключают в себя:- организацию обучения персонала и граждан правилами пожарнойбезопасности;- разработку норм и правил по пожарной безопасности, инструкций о порядке работы с пожароопасными веществами и материалами, поведении людей при возникновении пожара и др.Эксплуатационные мероприятия предусматривают соответствующую эксплуатацию оборудования, содержание зданий и территорий.Технические меры заключаются в соблюдении противопожарных норм при сооружении зданий, устройстве отопления и вентиляции, выборе и монтаже оборудования, устройстве грозозащиты и защиты от статического электричества.Режимные мероприятия направлены на ограничение или запрещение

разведения огня, производства электро- и газосварочных работ, а также курение в неустановленных местах и др.

38.Требования пожарной без-ти на п/п.

На каждом предприятии необходимо иметь данные о показателях пожаровзрывоопасных свойств веществ и материалов, применяемых в технологических процессах.На предприятии не допускается:Вносить изменения в технологические регламенты и схемы при отсутствии письменного указания или проекта, утвержденного руководством предприятия; Перерабатывать сырье, не очищенное от примесей, которые могут загрязнять теплообменную поверхность аппаратов, быть причиной повышенных давлений или коррозии оборудования. Должны соблюдаться требования к технологическим процессам и оборудованию.Н-р,Необходимо своевременно очищать от загрязнений, горючей пыли, масляных или других отложений исполнительные механизмы автоматических огнепреградительных устройств ,Отбор проб, регулирование и другие операции должны исключать попадание взрывоопасных веществ в объем помещения.Должны соблюдаться требования к технологическим трубопроводам.

39.средства пожаротушения и пожарная сигнализация. К первичным средствам пожаротушения относятся внутренние пожарные краны, различного типа огнетушители, песок, войлок, кошма, асбестовое полотно. Применяются первичные средства пожаротушения для небольших очагов пожара. Все производственные помещения должны быть обеспеченыпервичными средствами пожаротушения.Огнетушители по виду используемых средств тушения подразделяются на 3 группы: пенные, газовые и порошковые. Из огнетушителя огнетушащее вещество может подаваться под давлением газов, образующихся в результате химической реакции (химические пенные); под давлением заряда или рабочего газа, находящегося над огнетушащим веществом (углекислотные, аэрозольные, воздушно-пенные); под давлением рабочего газа, находящегося в отдельном баллоне (воздушно-пенные, аэрозольные); свободным истечением огнетушащего вещества (порошковые, типа ОП-1). Пенные огнетушители (химические, воздушно-пенные и жидкостные) применяют для тушения пожаров твёрдых горючих материалов, легковоспламеняющихся и горючих жидкостей. Газовые (углекислотные, аэрозольные, углекислотно-бромэтиловые). Ручные применяются для тушения загораний в помещениях с электрооборудованием, а также там, где вода может вызвать порчу имущества. Передвижные применяются при тушении легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, разлитых на площади до 5 м 2 , электроустановок небольших размеров, находящихся под напряжением, а также загораний в помещениях, в которых применение воды нежелательно. Порошковые огнетушители используют для тушения загораний легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, щелочноземельных металлов и, электроустановок под напряжением.

40.Организация пожарной охраны. Ответственность за обеспечение пожарной безопасности на предприятиивозлагается на руководителя предприятия и руководителей структурных подразделений.Администрация предприятия или наниматель обязаны:- обеспечить полное и своевременное выполнение правил пожарной безопасности и противопожарных требований строительных норм при проектировании, строительстве и эксплуатации подведомственных им объектов;- организовать на предприятии пожарную охрану, добровольную пожарную дружину и пожарно-техническую комиссию;- предусматривать необходимые средства на содержание пожарной охраны, приобретение средств пожаротушения;- назначать лиц, ответственных за пожарную безопасность в структурных подразделениях.Инженерно-технические работники, ответственные за пожарную

безопасность в подразделении, обязаны знать пожарную опасность технологического процесса, выполнять правила и требования противопожарного режима, установленного на предприятии, следить за их соблюдением рабочими и служащими.На предприятиях со всеми вновь поступающими на работу должен проводиться противопожарный инструктаж.Для каждого производства или объекта на основе типовых правил пожарной безопасности промышленных предприятий должны разрабатываться противопожарные инструкции.Вся профилактическая работа в области пожарной безопасности напредприятии возлагается на пожарно-техническую комиссию, которая на основании анализа состояния противопожарного режима, выявления технологических нарушений и недостатков разрабатывает противопожарные мероприятия.Руководство в области пожарной безопасности в Республике Беларусь осуществляется Министерством по чрезвычайным ситуациям (МЧС) черезобластные управления и местные органы.