Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка КР.doc
Скачиваний:
43
Добавлен:
29.03.2015
Размер:
392.7 Кб
Скачать

2.2. Анализ внешней среды предприятия

В соответствии с системным подходом к управлению, любая организация рассматривается как открытая система, активно взаимодействующая с внешней средой.

Внешняя среда организации включает те элементы хозяйственной системы, которые влияют на организацию, ее функционирование, результаты и последствия деятельности, но не относятся к внутренним переменным. По характеру воздействия на организацию выделяют среду прямого воздействия и среду косвенного воздействия.

К среде прямого воздействия относятся поставщики, потребители, конкуренты, а также государственные органы и правовые нормы, непосредственно влияющие на деятельность организации.

К среде косвенного воздействия относятся факторы внешней среды, которые влияют на организацию опосредованно, но их воздействие обязательно нужно учитывать, осуществляя деятельность. К основным переменным внешней среды косвенного воздействия относят: научно-технический прогресс, состояние экономики, социокультурные факторы, политические факторы, отношение с местным населением.

Пример анализа переменных внешней среды ООО «Центр-Ритейл» представлен в таблицах 2.2.1. и 2.2.2.

Анализ внешней среды прямого воздействия ООО «Центр-Ритейл»

Таблица 2.2.1.

Переменные внешней среды организации прямого воздействия

Переменные внешней среды прямого воздействия ООО «Центр-Ритейл»

Положительное влияние переменных внешней среды прямого воздействия на деятельность ООО «Центр-Ритейл»

Отрицательное влияние переменных внешней среды прямого

воздействия на деятельность ООО «Центр-Ритейл»

1

2

3

4

Поставщики

ООО «Янтарь плюс»

Скидки и отсрочки платежей

Сильная привязанность к складам поставщиков, отсутствие товара у поставщика сильно сказывается на предлагаемом потребителям ассортименте

Потребители

Физические и юридические лица г. Перми и Пермского края

Удовлетворен-ность потребителей всегда ведет к повышению объемов продаж и увеличению прибыли

Сильная зависимость от сезонности и доходов населения

Конкуренты

ООО «Эльдорадо»

ООО

«Сатурн-Р»

Стимулирующее воздействие на организацию, оказывать услуги потребителям на

Переманивание потребителей, снижение объемов продаж, уменьшение

Продолжение таблицы 2.2.1.

1

2

3

4

таком же уровне, что и основные конкуренты и даже лучше

прибыли

Законы и государст-венные органы

Законы РФ

Дисциплиниро-ванность в соблюдении законов

Несоблюдение законов может привести к штрафам аресту организации (административная, уголовная и гражданская ответственность)

Вывод: Анализ положительного и отрицательного воздействия вышеуказанных факторов на организацию.

Анализ внешней среды косвенного воздействия ООО «Центр-Ритейл»

Таблица 2.2.2.

Переменные внешней среды организации косвенного воздействия

Переменные внешней среды косвенного воздействия ООО «Центр-Ритейл»

Положительное влияние переменных внешней среды косвенного воздействия на деятельность ООО «Центр-Ритейл»

Отрицательное влияние переменных внешней среды косвенного воздействия на деятельность ООО «Центр-Ритейл»

1

2

3

4

Научно-технический прогресс

Появление новых товаров с появлением новых технологий

Расширение модельного ряда

Быстрое устаревание и переход товара в статус тихоликвидов

Состояние экономики

Высокие темпы инфляции

Рост цен на товары, увеличение оборота

Снижение покупательской способности населения, увеличение стоимости аренды

Продолжение таблицы 2.2.2.

1

2

3

4

Социокуль-турные факторы

Коррупция в контролиру-ющих органах

Возможность решения вопроса при помощи взятки

Необходимость дачи взятки при решении некоторых вопросов

Политичес-кие факторы

Отношения с местной администра-цией

Возможность размещения рекламы на муниципальных зданиях

Зависимость от настроения и расположения администрации к организации

Отношения с местным населением

Спонсирование школ

Благосклонность местного населения обеспечивает популярность и известность компании

Вызывает «привыкание», через некоторое время воспринимается как «само собой разумеющееся»

Вывод: Анализ положительного и отрицательного воздействия вышеуказанных факторов на организацию.