Темы курсовых по управленческим решениям

Темы курсовых работ по дисциплине «Управленческие решения» Магданов П.В.

Ниже приведены возможные темы курсовых работ по дисциплине «Управленческие решения». По решению научного руководителя, студент может выбрать другую тему, которая соответствует учебной дисциплине «Управленческие решения». Также, по согласованию с научным руководителем, студент может видоизменить названные ниже примеры тем курсовых работ.

Тема курсовой работы состоит из двух частей: содержательная (приведена ниже) и организация – объект исследования (выбирается студентом по согласованию с научным руководителем). Тема работы может звучать, например, так: «Совершенствование системы управления оборотным капиталом в ОАО «Метафракс».

Темы курсовых работ по дисциплине «Управленческие решения»:

1. Оптимизация продуктового портфеля.

2. Повышение конкурентоспособности компании. Внедрение методик анализа конкурентоспособности компании.

3. Повышение потребительских свойств продукта (услуг).

4.   Повышение удовлетворенности клиентов.

Снижение себестоимости производства продукции (услуг).

5. Совершенствование механизма ценообразования.

Темы курсовых работ по дисциплине

«Управление корпоративными проектами»

Магданов П.В.

1. Подготовка плана проекта по теме, согласованной с преподавателем по дисциплине.

2. Исторический аспект развития управления корпоративными проектами: на примере российских и зарубежных компаний.

3. Принятие управленческих решений при реализации корпоративного проекта: на примере российских и зарубежных компаний.

4. Лучшие отечественные практики проектного управления

5. Проектный подход как часть системного подхода. Особенности применения проектного подхода в корпорациях

6. Подходы, методы и стандарты управления проектами

7. Оценка эффективности управления корпоративными проектами: подходы, методы и методики

8. Подходы и методы управления масштабом и качеством проекта

9. Подходы и методы управления стоимостью проекта

10. Методы оценки времени, затрат трудовых и материальных ресурсов при планировании проекта. Методы критического пути и критических цепей

11. Логистические концепции в проектном управлении.

12. Подходы, методы и модели управления ресурсами при реализации корпоративного проекта

13. Основные приемы и методы управления командой корпоративного проекта: на примере российских и зарубежных компаний.

14. Психологические аспекты управления командой в корпоративном проекте

15. Подходы и методы выявления и оценки рисков в корпоративном проекте

16. Использование риск-менеджмента в корпоративном проекте: на примере российских и зарубежных компаний.

17. Создание эффективной системы мониторинга корпоративного проекта.

18. Информационные системы и информационные технологии управления проектами.

Тематика курсовых работ Пестерникова М.В.

По дисциплине «Теория менеджмента»

1. Развитие теории и практики управления персоналом в современных условиях

2. Теория человеческих ресурсов как основа управления персоналом современных организации

3. Современные концепции управления персоналом организации

4. Функции и методы управления персоналом в организации

5. Место и роль управления персоналом в системе управления организацией

6. Основные теории мотивации трудовой деятельности

7. Мотивация в современной практике управ­ления персоналом организации

8. Анализ форм и методов стимулирования работников в современных условиях

9. Заработная плата в системе стимулирования трудовой деятельности персонала.

10. Лидерство в управлении персоналом организации

11. Современные системы управления персоналом (карьерная, договорная, виртуальная и др.)

По дисциплине «Проектный менеджмент»

1. Разработка проекта по формированию кадровой стратегии и кадровой политики в организации

2. Разработка проекта по формированию и реализации внутрифирменных социальных программ

3. Разработка проекта по управлению деловой карьерой в современной организации

4. Разработка проекта модели компетенций как основы управления человеческими ресурсами в организации

5. Разработка проекта по построению карт развития карьеры сотрудников в организации

6. Разработка проекта по формированию и реализацииосновных технологий управления знаниями в современных организациях

7. Разработка проекта по формированию и реализации программ социального партнерства в современных компаниях

8. Разработка проекта по формированию и реализацииосновных направлений совершенствования системы оплаты и стимулирования труда в современных организациях

По дисциплине «Управленческие решения»

1. Управленческие решения при формировании кадровой политики организации

2. Управленческие решения в области адаптацииперсонала организации

3. Управление деловой карьерой в организации

4. Управленческие решения в области деловой оценка персонала организации

5. Управленческие решения при наборе персонала в организации

6. Управленческие решенияв области подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров на предприятии

7. Управленческие решенияв процессе совершенствования системы поиска и отбора персонала на предприятии

8. Управленческие решенияпри аттестации персонала организации

9. Управленческие решенияпри формировании управленческой команды: подходы и практики

10. Управление конфликтами в процессе принятия управленческих решений: современные рекомендации

11. Управленческие решения при управлении кадровым резервом организации

12. Управленческие решения в области развития кадрового потенциала организации