- •Северо-кавказская академия государственной службы
- •Содержание
- •Введение
- •Учебно-тематический план курса
- •Программа курса
- •Тема 1. Кадровая политика в сфере управления персоналом государственной службы. Управление персоналом как профессиональная деятельность
- •Тема 2. Основные направления организации
- •Управления персоналом государственной службы.
- •Правовые основы системы управления персоналом
- •Государственной и муниципальной службы
- •Тема 3. Концепции мотивации персонала в системе государственной службы. Нравственные отношения в управлении персоналом
- •Тема 4. Кадровые технологии в системе государственной службы. Критерии профессионализма государственных служащих. Управление карьерой государственного служащего
- •Тема 5. Методы отбора, изучения, оценки и подготовки кадров государственной службы. Подготовка и проведение аттестации государственных служащих
- •Тема 6. Обеспечение управления персоналом
- •Государственной и муниципальной службы.
- •Подготовка, организация и принятие кадровых решений
- •В органах государственной власти
- •Тема 7. Документационное сопровождение процесса управления персоналом государственной и муниципальной службы
- •Тема 8. Информационно-аналитическое обеспечение
- •Планы семинарских занятий
- •Как профессиональная деятельность (2 часа)
- •Персоналом государственной и муниципальной службы (2 часа)
- •В системе государственной службы. Нравственные отношения в управлении персоналом (2 часа)
- •Управление карьерой государственных и муниципальных служащих (2 часа)
- •И подготовки кадров государственной службы (2 часа)
- •Кадровых решений в органах государственной власти (2 часа)
- •Персоналом государственной и муниципальной службы (2 часа)
- •Вопросы к зачету
- •Литература
- •344002, Г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70
- •344002, Г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70
Кадровых решений в органах государственной власти (2 часа)
Вопросы для обсуждения
Цели и содержание оперативного плана работы с персоналом.
Стратегические цели планирования персонального состава государственного учреждения.
Виды потребности в персонале и их содержание.
Содержание методов определения потребности в персонале госслужбы.
Соотношение целей и результатов кадрового планирования персонала государственной и муниципальной службы.
Литература:
Конституция Российской Федерации. М., 1993.
Федеральная программа «Реформирование государственной службы РФ (2003-2005 годы)», утвержденная Указом Президента РФ от 19 ноября 2002 г. №1336// Российская газета. 2002. 23 ноября.
Управление персоналом: Учебник / Общ. Ред. А.И. Турчинова. – М.: Изд-во РАГС, 2003.
Игнатов В.Г., Белолипецкий В.К. Профессиональная культура и профессионализм государственной службы: контекст истории и современность. Учебное пособие. Ростов-на-Дону: Издательский центр «МаРт», 2000.
Калачева Т.Г. Технологические основания управления профессионализмом. Социология власти. М.: РАГС, 2000.
Калачева Т.Г. Профессионализм государственных служащих субъекта Федерации: методологический и методический подходы к анализу проблемы. Н.Новгород, 1998.
Управление персоналом. Учеб. пособие (О.И. Марченко, Е.В. Бурмистрова и др.). М.: Ось – 89, 2004.
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2003. №22.
Семинар 7. Документационное сопровождение процесса управления
Персоналом государственной и муниципальной службы (2 часа)
Вопросы для обсуждения
Виды документов, составляющих группу организационно-распорядительной документации.
Состав реквизитов организационно-распорядительной документации.
Группа видов документов, фиксирующих вопросы трудоустройства, учет и работу с кадрами.
Основные этапы документооборота в процессе управления персоналом госслужбы.
Литература:
Басаков М.И. Управление персоналом: конспект лекций: пособие для подготовки к экзаменам. Ростов-на-Дону, Феникс, 2004.
Игнатов В.Г., Белолипецкий В.К. Профессиональная культура и профессионализм государственной службы: контекст истории и современность. Учебное пособие. Ростов-на-Дону: Издательский центр «МаРт», 2000.
Калачева Т.Г. Профессионализм государственных служащих субъекта Федерации: методологический и методический подходы к анализу проблемы. Н.Новгород, 1998.
Калачева Т.Г. Технологические основания управления профессионализмом. Социология власти. М.: РАГС, 2000.
Конституция Российской Федерации. М., 1993.
Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. М., 1998
Управление персоналом государственной службы: Учебно-методическое пособие. / Под. ред. Е.В. Охотского
Управление персоналом. Учеб. пособие (О.И. Марченко, Е.В. Бурмистрова и др.). М.: Ось – 89, 2004.
Управление персоналом: Учебник / Общ. Ред. А.И. Турчинова. – М.: Изд-во РАГС, 2003.
ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации».