Bichanin_v_v_red_ekonomicheskaya_teoriya

на 10 % вызывает увеличение объема производства тоже на 10 %). Этот временнόй интервал отвечает варианту II функционирования расширяю- щейся фирмы.

В настоящее время все большее значение приобретает особый вид издержек – трансакционные (издержки по защите своих выгод в условиях рыночной экономики):

-издержки поиска информации о ценах и рынках сбыта;

-издержки по ведению переговоров, заключению контрактов, оформлению сделок;

-издержки по разработке стандартов, охране фирменных знаков и торговых марок;

-издержки по защите прав собственности с помощью юридиче- ской системы и т.д.

6.5. Доход и прибыль фирмы

Итогом хозяйственной деятельности предприятия выступает доход. Это определенная денежная сумма, получаемая фирмой в результате про- изводства и реализации продукции за определенный период времени. В категории «доход» отражается экономическая результативность дея- тельности фирмы, ее хозяйственной политики, выбора стратегических и тактических решений. Динамика дохода, его величина свидетельствуют о степени эффективности деятельности фирмы, общественном признании производимой ею продукции и о месте и роли фирмы на рынке. Различают общий, средний и предельный доходы.

Общий (валовой) доход (TR) (total revenue) – это общая сумма денеж- ной выручки, полученная фирмой в результате реализации продукции:

TR = P·Q,

где P – цена реализации единицы продукции; Q – количество единиц про- дукции.

Средний доход (AR) (average revenue) – величина денежной выручки, приходящейся на единицу реализуемой продукции. Он равен средневзве- шенной цене единицы продукции, реализованной в течение определенного периода времени,

= TR = (P ×Q) =

AR P .

Q Q

111

Расчет среднего дохода производят при изменяющихся ценах в тече- ние какого-то временнόго интервала или в тех случаях, когда ассортимент выпускаемой продукции состоит из нескольких товаров или услуг.

Предельный доход (MR) (marginal revenue) – приращение валового дохода, полученное в результате производства и реализации дополнитель- ной единицы продукции,

MR = TR , Q

где TR – прирост валового дохода в результате реализации дополнитель- ной единицы продукции; Q – прирост объема производства и реализации на единицу продукции.

Как правило, валовой доход фирмы состоит: 1) из выручки от реали- зации продукции и 2) из внереализационных доходов.

Выручка от реализации продукции (net sales product) – это денежные средства, которые поступают на счет фирмы от реализации продукции, в основном соответствует принятому в мировой практике показателю «объем продаж».

Внереализационные доходы – денежные средства, получение кото- рых не связано с непосредственной производственной деятельностью фирмы – проценты по вкладам, дивиденды, полученные штрафы, пени, доходы от валютных операций и т.д.

От величины дохода зависит прибыль фирмы. Современная эконо- мическая теория трактует прибыль как доход от использования всех фак- торов производства – труда, капитала, земли и предпринимательства. Но в то же время прибыль – понятие неоднозначное, т.к. существует нормаль- ная прибыль как элемент внутренних издержек, обусловленный природой бизнеса. Поэтому предприниматель рассматривает нормальную прибыль как отдачу от вложенного капитала, как предпринимательский доход (нормальная прибыль – элемент издержек);

ПP = TR − TC .

Существует два подхода к определению прибыли – бухгалтером и экономистом.

Бухгалтерская прибыль (accounting profit) – это разница между вало-

вым доходом и внешними издержками (это явные фактические издержки – заработная плата, затраты на сырье, топливо, вспомогательные материалы):

П(прибыль бухгалтерская) = В (валовой доход) –

–И (издержки бухгалтерские (явные).

112

В экономической теории и практике совокупность постоянных и пе- ременных издержек относят к хозяйственным издержкам:

П(прибыль экономическая) = В (валовой доход) –

–И (издержки экономические (внешние + внутренние).

Хозяйственные совокупные издержки вместе с нормальной прибы- лью составляют экономические затраты (издержки)(economic profit);

Пбух > Пэкон.

Так как прибыль – разница между выручкой от реализации и денеж- ными издержками,

ΠP = TR − TC ,

то, очевидно, фирма стремится максимизировать эту разность. Производство каждой дополнительной единицы увеличивает общие

издержки на величину предельных издержек (MC), но одновременно уве- личивает и общую выручку на величину предельного дохода (MR). В слу- чае когда предельный доход больше предельных издержек, общая прибыль растет и фирма увеличивает объем производства, т.е. MR > MC – объем производства увеличивается, прибыль растет. Как только предельные из- держки превысят предельный доход, общая прибыль снижается: MR < MC – прибыль уменьшается.

Следовательно, величина прибыли достигает своего максимума при таком выпуске продукции, при котором предельный доход (MR) равен предельным издержкам (MC):

MR = MC.

Это правило равенства предельного дохода и предельных издержек

(marginal revenue = marginal cost rule).

Разность между общей выручкой и экономическими издержками (явными и неявными) образует экономическую прибыль (economic profit).

Относительным показателем прибыли является рентабельность (profitability, profitableness) – показатель эффективности производства на предприятии, в объединении, отрасли в целом, демонстрирующий степень отдачи факторов производства, применяемых в процессе производства.

Различают рентабельность производства (норма прибыли) и рентабель- ность конкретного вида продукции (норма рентабельности).

Норма прибыли (norm of profit) – отношение балансовой прибыли к используемым производственным фондам, выраженное в процентах; ха-

113

рактеризует степень отдачи всего авансированного капитала, эффектив- ность капитальных затрат фирмы, рентабельность производства в целом;

Рпроизводства = Пбал 100%,

Каван

где Пбал – балансовая прибыль (balance profit) – общая сумма прибыли предприятия за определенный период; Каван – авансированный капитал (сумма основных производственных фондов и оборотных средств).

Норма рентабельности – отношение балансовой прибыли к себе- стоимости продукции, выраженное в процентах; характеризует результа- тивность текущих затрат фирмы и может определяться по каждому виду продукции.

Она показывает степень выгодности производства той или иной про- дукции. Основные пути повышения рентабельности:

-удешевление элементов авансированного капитала;

-снижение текущих затрат производства продукции.

Основа этого – широкое внедрение результатов НТП, ведущее к повышению производительности труда и снижению себестоимости про- дукции.

Сущность прибыли проявляется в ее функциях – учетной, стимули- рующей, распределительной.

Учетная функция прибыли – это важный критерий эффективности предпринимательской деятельности. Основные показатели – масса и норма прибыли, норма рентабельности.

Стимулирующая функция прибыли проявляется в том, что она явля- ется мощным генератором экономики. Именно стремление к увеличению прибыли лежит в основе большинства нововведений. На величину прибы- ли влияют количество произведенной продукции, уровень производствен- ных издержек, скорость оборота капитала, уровень производительности труда, уровень цен и т.д.

Распределительная функция. Прибыль служит источником накопле- ния и развития производства, источником материального поощрения ра- ботников. В рыночной экономике прибыль – основа развития предприни- мательской деятельности.

Ранее отмечалось, что основная цель предпринимательской деятель- ности – максимизация прибыли. Это не совсем так. В западной экономиче- ской теории существует несколько теорий оптимизации деятельности

114

фирмы. Так, согласно одной из них, целью фирмы должна быть не макси- мизация прибыли, а объем продаж. Перед фирмой ставится задача дости- жения и удержания на возможно большем временнόм интервале опреде- ленного уровня прибыли. В этом случае фирма будет ориентироваться на среднеотраслевую норму прибыли, являющуюся результатом внутриот- раслевой конкуренции. Но в условиях конкуренции объективно не все фирмы могут обеспечить себе постоянную и достаточную прибыльность.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ

1.Охарактеризуйте цели и функции фирмы.

2.Назовите основные организационно-правовые формы фирм.

3.Раскройте содержание краткосрочного и долгосрочного периодов работы фирмы с точки зрения изменения факторов производства.

4.Что такое производственная сетка? Каким образом она строится?

5.Дайте определение изокванте. Что лежит в основе построения изокванты?

6.Разберитесь, почему равенство предельного дохода и предельных издержек является условием максимальной прибыли.

7.Разграничьте понятия «расходы», «затраты», «издержки», «себе- стоимость».

8.Определите сущность вмененных издержек и их роль в экономи- ческом анализе и выработке стратегии фирмы.

9.Как вы считаете, может быть, выгодно превратить экономику страны в одну гигантскую фирму? При ответе на этот вопрос вспомните и оцените попытку реализовать эту идею в централизованной командной экономике.

10.Что такое «максимальная прибыль»? Почему фирма должна стремиться максимально увеличивать прибыль, а не производство?

11.Дайте определение предельного дохода и предельных издержек. Почему прибыль максимальна в той точке, где предельный доход равен предельным издержкам?

115

ТЕМА 7. РЫНКИ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА

ИРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДА

1.Особенности функционирования рынков факторов производства.

2.Рынок труда, его сущность и особенности.

3.Рынок капитала. Ссудный процент.

4.Рынок земли. Земельная рента.

5.Прибыль как предпринимательский доход.

ОСНОВНЫЕ КАТЕГОРИИ И ПОНЯТИЯ

Экономический ресурс, спрос на ресурс, предельный продукт, доход от предельного продукта ресурса, издержки на использование ресурса, эластичность спроса на ресурс по цене, рынок труда, сбалансированность рынка труда, спрос на рабочую силу, предложение труда, заработная плата, монопсония, капитал, ссудный капитал, инвестиции, текущая дис- контированная (приведенная) стоимость, производственный фактор «земля», арендная плата, земельная рента, прибыль, доход.

7.1. Особенности функционирования рынков факторов производства

Экономический ресурс – совокупность возможностей и предпосылок, которые необходимы для создания экономических благ и удовлетворения соответствующих потребностей [1, с. 488].

Для осуществления любой производственной деятельности фирмы используют природные, материальные, финансовые, трудовые ресурсы. Субъекты хозяйствования, будь то частные или государственные, сами определяют виды и сферу приложения тех или иных ресурсов. В связи с этим следует учитывать особенности функционирования рынка ресурсов:

1.Предпринимательскую фирму интересует не сам фактор произ- водства (как физический объект), не собственность на ресурс, а его потре- бительная стоимость – специфические полезные свойства, которые выра- жаются, прежде всего, через объем выпуска в единицу времени (произво- дительность) и качество производимой продукции.

2.Продавец продает экономический ресурс, а покупатель приобре- тает фактор производства. Но предпринимательская фирма выходит на рынок экономических ресурсов и как продавец, и как покупатель. Домаш- нее хозяйство выступает только как продавец экономического ресурса.

116

3.Некоторые виды экономических ресурсов продают и покупают только сами предприниматели (сталь, уголь, и т.д.), заключая сделки меж- ду собой. Товары и услуги подобного рода принято обозначать как проме- жуточный продукт. Объектом такой купли-продажи между предпринима- тельскими фирмами выступают также и инвестиционные блага.

4.Расходы предпринимательской фирмы – это денежные доходы собственника ресурса. Получается, что через рынок ресурсов формируются пофакторные доходы (труд – заработная плата; земля и другие виды есте-

ственных ресурсов – рента; денежный капитал – процент и т.д.).

5.Доходы домашнего хозяйства (зарплата, процент, рента) опреде- ляют его будущую покупательную способность, его платежеспособный спрос на конечный продукт. Через денежные доходы домашних хозяйств, которые формируются с помощью рынка экономических ресурсов, опре- деляется, на кого и в каких объемах будет в ближайшее время работать национальная экономика.

6.Ценообразование на ресурсы непосредственно затрагивает про- блему формирования доходов собственников факторов производства («пофакторные доходы»), следовательно, благосостояние и имущественное положение отдельных слоев общества (уровень зарплаты и прибыли, зе- мельная рента и субсидии фермерам, норма ссудного процента, доходы предпринимателей). Отсюда – актуализация проблем этики предпринима- тельства и социальной справедливости.

7.Спрос на ресурсы – это реакция производителя на соответствую- щие рыночные сигналы о перспективах сбыта потребительских товаров. Поэтому спрос на ресурсы со стороны фирмы является производным от спроса на конечный продукт со стороны домашних хозяйств.

8.На рынке потребительских благ всегда имеет место смена собст- венника. В отличие от этого на рынке экономических ресурсов имеет ме- сто не только купля-продажа объекта, но и аренда того или иного ресурса, который способен длительное время сохранять свою физическую оболочку (оборудование, земля и т.д.). Некоторые виды ресурсов по своей природе не в состоянии поменять собственника. Такие экономические ресурсы лишь переходят во временное пользование (или владение) предпринима- тельской фирмы. В таком случае цена уплачивается за услугу фактора производства.

9.Через рынок экономические ресурсы распределяются между от- раслями национальной экономики и видами производств в соответствии с предлагаемыми ценами. За такими ценами скрываются ожидаемые денеж- ные доходы и прибыль. Однако в рыночной экономике имеет место непре-

117

рывное уточнение достигнутой степени экономической эффективности. Поэтому сложившийся вариант распределения ресурсов не является окон- чательным.

10.На рынке ресурсов в качестве покупателя выступают предпри- нимательские фирмы, поэтому здесь преобладают крупные оптовые сдел- ки. В качестве заинтересованных сторон представлены коммерческие бан- ки, профсоюзы и правительство, а также институты экономического само- управления (ассоциации, хозяйственные палаты и т.д.). Для рынка эконо- мических ресурсов характерно наличие развитого институционального окружения, что оказывает сильное воздействие на формирование механиз- ма спроса и предложения.

11.На состояние национального рынка экономических ресурсов прямое воздействие оказывают научно-технический прогресс, развитие техники и технологии. Доминирование на рынке труда неквалифициро- ванной рабочей силы, слабое развитие рынка современного оборудования

ит.д. рельефно выявляют проблемы торможения технического развития, а вместе с этим – и слабые перспективы национальной экономики.

Таким образом, рынок экономических ресурсов представляет собой неотъемлемую часть общего кругооборота товаров, денег, доходов меж-

ду хозяйствующими субъектами.

Реально вовлеченные в процесс производства ресурсы называют факторами производства. Существуют различные подходы к классифика- ции факторов.

Современная экономическая наука, как правило, выделяет три фак- тора производства – земля, капитал, труд, а также предпринимательство. При этом под землей понимают не только землю, как таковую, но и леса, месторождения полезных ископаемых, нефти, газа, водные ресурсы, воз- дух. В некоторых отраслях земля является объектом хозяйствования, она одновременно выступает средством труда, предметом труда и объектом собственности.

Капитал – это весь накопленный запас средств, необходимых для производства материальных благ. Различают денежный капитал, материа- лизованный в машинах, станках, оборудовании, зданиях, сооружениях, длительное время функционирующий в процессе производства. Его назы-

вают основным капиталом.

Денежный капитал, затраченный на сырье и материалы, топливо и энергию, запасные части и приспособления, инструменты, полностью по- требляемые в одном производственном цикле, носит название оборотного капитала.

118

Труд – это целесообразная деятельность человека, с помощью кото- рой он преобразует природу и приспосабливает ее для удовлетворения своих потребностей. «Всякий труд, – отмечает А. Маршалл, – имеет своей целью произвести какой-либо результат». В экономической теории под тру- дом как фактором производства подразумеваются любые умственные и фи- зические усилия, прилагаемые людьми в процессе хозяйственной деятель- ности.

Предпринимательство – особый фактор, при помощи которого про- исходит соединение труда, капитала, земли.

7.2. Рынок труда, его сущность и особенности

При изучении данного вопроса рассмотрим содержание рынка труда и его функции в трансформационной экономике.

Рынок труда – органическая сфера рыночной экономики, выпол- няющая функцию поддержания взаимосвязи и сбалансированности трудо- вых ресурсов с рабочими местами, согласования структуры трудовых ре- сурсов, рабочих мест со структурой подготовки специалистов в учрежде- ниях образования, достижения сбалансированности перспективных про- гнозов развития социально-экономической сферы с демографическими прогнозами посредством использования дифференцированных балансов трудовых ресурсов и рабочих мест, основанных на производственно- циклическом подходе к управлению трудовыми ресурсами.

Функции рынка труда:

1.Содействие рациональному распределению трудовых ресурсов между сферами приложения труда, отраслями народного хозяйства, пред- приятиями, т.е. достижение соответствия имеющейся (будущей) профес- сионально-квалификационной структуры трудовых ресурсов структуре имеющихся (будущих) рабочих мест.

2.Информирование безработных и работников, желающих поме- нять место работы, о существующей структуре свободных рабочих мест, имеющихся на рынке труда (формирующихся на перспективу).

3.Содействие налаживанию отношений предприятий с высшими учебными (средними специальными) заведениями по вопросу наличия во- стребованных рынком специалистов; с центрами занятости – по вопросу заполнения имеющихся на рынках труда (различных уровней) вакансий и получения заказа на распределение специалистов на рабочие места, кото- рые планируется создать в перспективе. При этом перспективные сведения должны быть аккумулированы в дифференцированном балансе трудовых

119

ресурсов и рабочих мест, сформированы еще на стадии разработки нового оборудования, создания рабочего места с учетом профессиональных тре- бований к будущему специалисту.

4. Содействие обмену профессиональных способностей трудовых ресурсов на достойное денежное вознаграждение в форме заработной пла- ты, что возможно за счет оптимизации численности трудовых ресурсов на микро-, мезо- и макроуровне.

Автором изучен механизм согласования профессионально- квалификационной структуры предложения трудовых ресурсов и спроса на них. Накопление прогрессивных норм численности годовых работни- ков в дифференцированном балансе трудовых ресурсов и рабочих мест (сфер приложения труда) – это итоговый результат расчетов, идущих с микроуровня, где на стадии разработки нового оборудования (описания действующего оборудования) посредством структурно-функционального анализа можно описывать производственно-технологические параметры рабочего места (на перспективу или существующего), просчитывать нор- мы численности работников на каждом технологическом переделе, с уче- том сути энергоциклического планирования и коэффициента сопряжен- ности переходить на отраслевой и межотраслевой уровни. Расчеты про- водятся с учетом объемов промежуточных и конечных продуктов, возрас- тно-половой, образовательной и квалификационной структуры работни- ков. Цель создания такого документа – иметь информационный массив (пригодный к корректировкам), в котором отражены сферы приложения труда и профессионально-квалификационные требования к трудовым ре- сурсам. Таким образом, информация о рабочих местах создается по опре- деленной схеме (рис. 1, разработан и составлен автором).

Техноло-		Пред-	Отрасль,		Республиканский
					уровень
гический	Цех	прия-
			отраслевой
передел		тие
			комплекс		Региональный
					уровень

Рис. 7.1. Схема создания информационного массива о рабочих местах

Таким образом, информация о рабочих местах будет находиться на различных уровнях экономики и даже в различных географических точках (это зависит от того, где заканчивается производственная цепочка по соз- данию конечного продукта). Поскольку в функциях есть оговорка о созда- нии нового оборудования (технологии), то можно говорить о формирова-

120