12). Конкурентоспособность организации. Факторы определяющие конкурентоспособность.

Конкурентоспособность предприятия является результатом взаимодействия комплекса факторов. Факторы представляют собой силы, которые воздействуют на состояние какого-либо объекта. Все они могут быть разделены на внешние и внутренние.

В состав внутренних факторов конкурентоспособности могут быть включены:

1. политические (социально-политическая обстановка в стране);

2. государственные (амортизационная политика, налоговая политика, финансово-кредитная политика, инвестиционная политика, таможенные пошлины, импортные пошлины, система страхования, участие в международном разделении труда , разработки национальной программы по конкурентоспособности, разработка, обязательное требование гос. стандартов, правовая защита интересов потребителей);

3. экономические ( конкуренты на рынке и их характеристика, тип и емкость рынка, обеспечение состав и структура трудовых ресурсов, негосударственные инвестиционные институты) и другие факторы.

В состав внутренних факторов конкурентоспособности предприятия можно включить:

• производственно - технологический потенциал,

• уровень материально- технического обеспечения,

• финансово-экономический потенциал,

• эффективность рекламы,

• научно-технический потенциал,

• уровень научно-технических разработок,

• уровень патентно-правовой работы,

• кадровый потенциал (это структура, профессионализм, квалификация кадров),

• подготовка и разработка производственных процессов,

• выбор оптимальной технологии производства ,

• сертификация продукции,

• уровень обеспечения надежной упаковки и условий хранения,

• экологический потенциал,

• уровень осуществления монтажных и пусконаладочных работ,

• уровень технического обслуживания в постпроизводственный период,

• уровень сервисного и гарантийного обслуживания.

Конкурентоспособность предприятия может зависеть от таких факторов, как коммерческие условия (возможности фирмы предоставлять покупателям потребительский или коммерческие кредиты, скидки с прейскурантной цены, скидки при возврате ранее приобретенного у фирмы товара, использовавшего свой экономический ресурс); организация сбытовой сети (расположение сети магазинов, супермаркетов, доступность их широкому кругу покупателей, проведение демонстрации изделий в действии); организация технического обслуживания продукции (объем предоставляемых услуг, сроки гарантийного ремонта, стоимость послегарантийного обслуживания и т.д.); представление потребителей о фирме, ее авторитете и репутации, ассортименте ее продукции, сервисе, воздействие товарного знака фирмы и т.д.

13.Основные ресурсы организации.

Для обеспечения полноценного функционирования эк-ки организации, ей необходимы виды ресурсов:

1.человеческие

2.производственные

3.сырьевые

4.финансовые

5.информационные

6.управленческие

14.Показатели, характеризующие производительность основных ресурсов.

а). производительность труда (объем продукции, произведенный 1 рабочим за 1 ед времени, при чем продукция может измеряться как в натуральном так и в денежном стоимостном выражении).Может быть средне - часовая, сменная, дневная, месячная, годовая.

Производ-сть труда = Объем продукции( в натур и денежном выражении)

Кол-во труда (кол-во людей, кол-во отработанных человеко-дней)

Измерение в натур единицах позволяет более точно оценить эффективность труда, однако не всегда позволяет сравнить производительность труда на разных участках производства. Оценка же в денежном выражении делает ее сопоставимой, однако иногда искажает измерение эффективности за счет ценовых факторов.

б). фондоотдача(какое кол-во продукции в денежном выражении приходится на ед стоимости основных производственных фондов предприятия(ОПФ)

Фондоотдача = Объем продукции в денежном выражении

Стоимость ОПФ предприятия

в). отдача материальных ресурсов(какое кол-во продукции в денеж выраженииприходится на ед стоимости приобретенных материальных ресурсов.

Отдача Объем продукции в денежном выражении

(производимость) =

Материальных ресурсов Стоимость затраченных ресурсов

Показатели емкости:

а). трудоемкость(какое кол-во труда необходимо затратить, чтобы произвести 1ед продукции)

величина, обратная производительности труда.

б). фондоемкость (какое кол-во стоимости ОПФ приходится на 1ед стоимости произведенной продукции), величина обратная фондоотдаче

в).материалоемкость(обратная отдаче материальных ресурсов)

г).энергоемкость– затраты на энергию, приходящиеся на 1ед стоимости произведенной продукции