Организациям малого бизнеса государство предоставляет определенные льготы.

5. По участию иностранных лиц в формировании уставного капитала бывают национальные, иностранные и совместные организации.

Национальныминазывают фирмы, уставной капитал которых принадлежит предпринимателям, имеющим российское гражданство. Национальная принадлежность определяется также регистрацией организации органами РФ, а также месторасположением ее центрального офиса на территории РФ.

Иностранными называют фирмы, капитал которых принадлежит иностранным предпринимателям полностью или в определенной доле, обеспечивающей им контроль деятельности организации.

Совместными по капиталу называют фирмы, капитал которых принадлежит предпринимателям двух стран или более.Целью их создания является совместная предпринимательская деятельность.

5. По признанию юридическим или неюридическим лицом.

Юридическим лицом признается организация, которая:

1) зарегистрирована в установленном порядке;

2) имеет расчетный счет в банке;

3) имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество;

4) отвечает по своим обязательствам этим имуществом;

5) может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права;

6) выполняет возложенные обязанности;

7) имеет самостоятельный баланс или смету;

8) может быть истцом и ответчиком в суде.

Неюридическим лицом признается организация, которая вотличие от юридического лица не имеет или не выполняет каких-либо пунктов, перечисленных для юридического лица. Это может быть подразделение юридического лица или предприниматель, занимающийся индивидуальной трудовой деятельностью.

В данном курсе мы будем ориентироваться на организацию как юридическое лицо. Тем не менее, рассмотренный далее материал во многом справедлив и для организаций, выступающих как неюридические лица, и для некоммерческих организаций.

3.4. Разновидности некоммерческих организаций

Некоммерческие организации составляют основную структуру гражданского общества. Федеральный закон “О некоммерческих организациях” определяет некоммерческую организацию как организацию, не имеющую извлечение прибыли в качестве основной цели деятельности и не распределяющую полученную прибыль между участниками.

В соответствии с указанным Законом некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, образовательных, научных и управленческих целей, для охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

Согласно ГК РФ некоммерческие организации могут создаваться в следующих формах:

• потребительские кооперативы;

• общественные организации (объединения);

• религиозные организации (объединения);

• благотворительные и иные фонды;

• автономные некоммерческие партнерства;

- товарищества собственников жилья;

• торгово-промышленные палаты;

• коллегии адвокатов;

• учреждения образования, здравоохранения и другие бюджетные организации, которые в зависимости от уровня бюджета, из которого они финансируются, делятся на государственные и муниципальные.

3.5. Основные виды объединений организаций

Переход на рыночную экономику привел к необходимости создания объединений самостоятельных организаций, создаваемых на основе, как системы участия, так и договоренностей между участниками объединения.

В зарубежных странах и России сложились определенные типы объединений: трест, концерн, картель, консорциум, конгломерат и другие. Рассмотрим их особенности более подробно.

1. Трест – объединение, в котором входящие в него предприятия сливаются в единый производственный комплекс, теряют свою юридическую, производственную и коммерческую самостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра. Общая прибыль треста распределяется в соответствии с долевым участием отдельных организаций. Трест наиболее целесообразен при объединении в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, представляющих собой последовательные стадии обработки сырья.

Особенности трестов:

- это самая жесткая форма интеграции организаций, при которой объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий;

- трест отличается сравнительной однородностью деятельности, что проявляется в его специализации на одном или нескольких видах продукции:

- объединяющиеся организации теряют свою юридическую, производственную и коммерческую самостоятельность;

- все объединяющиеся предприятия подчиняются одной головной компании, которая осуществляет оперативное руководство, как производственным комплексом, так и связанными с ними обслуживающими и сбытовыми организациями.

2. Концерн – форма объединения самостоятельных организаций связанных посредством: системы взаимного участия в капитале друг друга, финансовых связей, договоров об общих интересах, тесного сотрудничества.

Особенности концернов:

- входящие в концерн организации номинально остаются самостоятельными юридическими лицами, но фактически подчинены единому хозяйственному руководителю;

- деятельность концерна, как правило, связана с производственной деятельностью, поэтому в качестве головной чаще всего выступает производственная компания, которая является держателем контрольного пакета акций дочерних компаний;

- в рамках концерна осуществляется централизация научно – технической политики, ценообразования, использования производственной мощности, кадровой политики, финансово – экономического управления;

- в рамках концерна осуществляется полный контроль деятельности входящих в него организаций.

3. Картель – форма объединения, как правило, фирм одной отрасли, которые вступают между собой в соглашение, связанное с определенной стороной их коммерческой деятельности. Это может быть соглашение о ценах, рынках сбыта, объемах производства и сбыта, ассортименте выпускаемых товаров, условиях найма рабочей силы и других вопросов.

Картельные соглашения противоречат антимонопольному законодательству многих государств и поэтому соглашения об образовании картеля не всегда оформляются в письменном виде. Соглашения часто существуют негласно в виде «джентльменского соглашения» или секретных статей, дополняющих какой – либо официальный договор. При этом организации сохраняют свою юридическую, финансовую, производственную и коммерческую самостоятельность. Цель образования картеля — получение монопольной сверхприбыли путем устранения и регламентации конкуренции внутри объединения и подавления внешней конкуренции.

4. Консорциум – временный союз независимых организаций, целью которого могут быть разные виды их совместной деятельности, чаще всего для совместной борьбы за получение заказов и их совместного выполнения. Консорциум создается для исполнения срочных и дорогостоящих заказов и проектов (например, по разработке нефтяных месторождений), требующих консолидации усилий и средств научно-технических, производственных и финансовых компаний, способных совместно решить поставленную задачу.

Особенности консорциума:

- его организация оформляется соглашением;

- консорциум может создаваться с образованием или без образования юридического лица. Организационно-правовой формой консорциума в форме юридического лица, как правило, является акционерное общество;

- в рамках консорциума участники не формируют никаких новых структур, за исключением небольшого аппарата (совета директоров консорциума);

- компании, входящие в консорциум, полностью сохраняют свою юридическую и экономическую самостоятельность, за исключением той части деятельности, которая связана с достижением целей консорциума;

- целью создания консорциума является объединение усилий для реализации конкретного науко - и капиталоемкого проекта, в том числе международного, или совместное проведение крупных финансовых операций по размещению займов, акций;

- каждый член консорциума обеспечивает финансирование своей доли работ и принимает на себя коммерческие и другие риски, связанные с выполнением своей части обязательств;

- компании могут одновременно входить в состав нескольких консорциумов, если участвуют в осуществлении нескольких проектов.

5. Конгломерат – организационная форма интеграции компаний, объединяющая под единым финансовым контролем группу предприятий.

Особенности конгломератов:

- объединяемые компании, как правило, сохраняют юридическую и производственно – хозяйственную самостоятельность, но оказываются полностью финансово зависимыми от головной компании;

- в рамках данной формы объединяются, как правило, предприятия различных отраслей без наличия производственной общности. Объединяемые компании не имеют производственно – технологического единства с основной сферой деятельности фирмы – интегратора. Сфера деятельности конгломерата значительно расширяется;

- конгломератам свойственна значительная децентрализация управления. Их отделения имеют большую свободу и автономию в своей деятельности по сравнению со структурными подразделениями концернов;

- в качестве основных рычагов управления конгломератами используется косвенное регулирование деятельности подразделений со стороны головной холдинговой компании с помощью финансово - экономических методов;

- как правило, в структуре конгломерата формируется финансовое ядро, в которое кроме холдинга входят крупные финансовые и инвестиционные компании.

6. Синдикат – объединение однородных производственных предприятий с целью создания единого сбытового общества или товарищества, с которым каждый из участников синдиката заключает одинаковый по своим условиям договор на сбыт своей продукции.

Особенности синдикатов:

- сохранение участниками синдиката юридической, производственной, но ограничение коммерческой (сбытовой) самостоятельности;

- централизация сбыта продукции его участников через единый сбытовой орган;

- функции централизованного сбыта могут быть поручены одному из участников синдиката;

- в зависимости от условия соглашения через единое сбытовое общество может сбываться не вся, а только определенная часть продукции участников синдиката;

- возможность сохранения участниками собственной сбытовой сети, при установлении ее тесных связей со сбытовым обществом синдиката;

- осуществление через сбытовое общество также закупок сырья и других материальных ресурсов для участников синдиката.

7. Пул – форма объединения компаний, отличающаяся тем, что прибыль всех участников поступает в общий фонд, а затем распределяется между ними согласно заранее установленным долям.

Существуют следующие виды пулов:

- инвестиционный – объединение инвесторов, направляющих свои инвестиции на конкретный проект;

- биржевой – объединение финансовых средств для повышения или понижения курса акций на фондовой бирже и спекулятивной игры на разнице в курсах акций;

- торговый – объединение фирм для задержки и накопления на складах товара до момента наиболее выгодного для продажи.

Особенности пулов:

- объединение компаний в пул имеет обычно временный характер;

- в рамках пула устанавливается порядок распределения общих расходов и прибыли.

8. Ассоциация – объединение юридических или физических лиц для достижения общей научной, культурной или другой, как правило, некоммерческой цели. Одной из разновидностей ассоциаций является торговая ассоциация – объединение компаний для обмена информацией и лоббировании общих интересов в правительстве и законодательных органах страны и субъектов РФ.

Особенности ассоциаций:

- это самая мягкая форма интеграции компаний;

- создается в целях координации деятельности;

- не отвечает по обязательствам своих членов;

- члены ассоциации несут ответственность по ее обязательствам в размере и порядке, предусмотренным учредительными документами ассоциации, и вправе безвозмездно пользоваться ее услугами.

9.Финансово-промышленная группа (ФПГ) - объединение юридических лиц, полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы в целях технологической или экономической интеграции.

Особенности финансово – промышленной группы:

- в состав ФГП могут входить коммерческие и некоммерческие организации, в том числе и иностранные, за исключением общественных и религиозных организаций;

- среди участников ФПГ обязательно наличие организаций, действующих в сфере производства товаров, а также банков и иных кредитных организаций;

- участие больше чем в одной финансово – промышленной группе не допускается;

- участники ФПГ учреждают центральную компанию, которая является юридическим лицом и основным обществом, уполномоченным в силу договора на ведение дел ФПГ.

- высшим органом управления ФПГ является совет управляющих, включающий представителей всех ее участников, компетен­ция каждого из которых устанавливается договором о создании ФПГ.

10. Стратегический альянс – соглашение о кооперации двух и более компаний для достижения определенных коммерческих целей за счет объединения взаимодополняющих стратегических ресурсов компаний

Особенности стратегических альянсов:

- создаются на длительную перспективу;

- предполагают гибкость в выборе форм сотрудничества между различными компаниями;

- в рамках альянса осуществляется совместная координация стратегического планирования и управления участниками деятельности;

- альянсы создаются между компаниями, занятыми в смежных сферах деятельности и обладающими взаимодополняющими технологиями и опытом;

- альянс, как правило, не образует новое юридическое лицо;

- компании могут быть участниками нескольких стратегических альянсов;

- деятельность альянсов ориентирована в будущее, она уменьшает неопределенность в отношении партнеров, увеличивает стабильность в обеспечении ресурсами и сбыте продукции;

- снижают уровень конкуренции, так как объединившиеся компании направляют свои усилия против общих конкурентов, а не против друг друга;

- заключение альянсов позволяет повысить эффективность достижения глобальной стратегии компании.

Возможны и другие типы объединения организаций.

Контрольные вопросы:

1. Разновидности организаций по признаку построения и функционирования.

2. Разновидности организаций по принадлежности к основным элементам общества.

3. Классификация коммерческих организаций по различным критериям.

4. Разновидности некоммерческих организаций.

5. Основные виды объединений организаций.