- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
- •Тема 2. Управление социально-культурной сферой
- •Тема 3. Типология технологий социально-культурной деятельности
- •Тема 4. Уровни реализаций социально-культурных технологий
- •Тема 5. Профессиональная деятельность специалиста социально-культурной сферы
- •Семинарские занятия Семинарское занятие 1. Тема: Технологии социально-культурной деятельности
- •Семинарское занятие 2. Тема: Управление социально-культурной сферой
- •Семинарское занятие 3. Тема: Типология технологий социально-культурной деятельности
- •Семинарское занятие 4. Тема: Уровни реализаций социально-культурных технологий
- •Семинарское занятие 5. Тема: Профессиональная деятельность специалиста социально-культурной сферы
- •Индивидуальное занятие
- •Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплин
- •Методические указания к написанию контрольной работы
- •Вопросы к зачету
- •Методические указания к написанию курсовой работы
- •Примерная тематика курсовых работ
- •Требования к экзамену
- •Вопросы к экзамену
- •Критерии оценивания
- •Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Московский государственный университет культуры и искусств»
Рязанский заочный институт (филиал)
Факультет организации и управления
Кафедра социально-культурной деятельности
«УТВЕРЖДАЮ»
________________________
Зав. кафедрой Квасова Н.С.
«___» ______________2012 г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
Технологические основы социально-культурной деятельности
Направление подготовки:
07180 Социально-культурная деятельность.
Профиль подготовки: менеджмент социально-культурной деятельности
2012 г.
Содержание курса
Введение. Предмет и задачи курса. Основные понятия курса.
Тема 1. Технология социально-культурной деятельности
Специфика методики и организации социально-культурной деятельности.
Технология как система управления социокультурными процессами. Сущность и структурные элементы технологии социально-культурной деятельности: концептуальность, системность, управляемость, эффективность, воспроизводимость.
Основные группы технологий, применяемых в сфере культуры и досуга (по Т.Г. Киселевой и Ю.Д. Красильникову): общие, функциональные (отраслевые), дифференцированные.
Субъекты и объекты управления в социокультурных технологиях. Характеристики объектов социально-культурной деятельности: социокультурные признаки обеспечения рациональности, эффективности, дисциплинированности, организованности, разумности, скоординированности действий; способность к осуществлению социокультурного процесса, формирующегося и развивающегося в ходе практической деятельности, обучения и воспитания; социокультурный характер ценностных ориентаций, потребностей и интересов, знания, навыки и умения, необходимые для социокультурной деятельности.
Проблемы формирования основ профессионального мастерства субъекта социально-культурной деятельности: освоение теоретическими знаниями, овладение методами и приемами, умениями и навыками профессиональной деятельности.
Содержание, формы, средства, методы в социокультурных технологиях. Средства как набор инструментов идейно-эмоционального воздействия, которые используются работниками учреждений культуры и досуга в процессе производственной деятельности. Методы как способы воздействия на аудиторию, при которых наиболее полно достигаются намеченные результаты. Форма как способ организации педагогического процесса в учреждении культуры и досуга.
Тема 2. Управление социально-культурной сферой
Технологии менеджмента. Основные составляющие социокультурного управления: цели, задачи, структура, функции (планирование предполагаемого специалистами результата и способами его достижения, моделирование способов достижения результата (цели), осуществление разработанных планов и моделей, управление деятельностью и поведением людей, реализующих эти планы), принципы, методы, нормативная база, информационное и ресурсное обеспечение, механизмы внедрения, общефедеральные, региональные, муниципальные, учрежденческие модели.
Система основных управленческих процедур. Кадры, организационные нормативы, делегирование полномочий.
Технология организаторской деятельности в социокультурной сфере. Организационные отношения как специфический объект социального регулирования. Организаторская деятельность и организаторские способности. Специфика организаторской работы с персоналом, активом, посетителями досуговых центров. Основные способы и правила стимулирования активности исполнителей.
Процессы социокультурного прогнозирования, планирования и проектирования.
Технологии прогнозирования разрабатывают прогнозы вероятных состояний какого-либо явления в будущем.
Технологии планирования осуществляют разработку заранее намечаемого порядка реализации какой-либо программы, последовательность действий, объем предполагаемой работы, намеченной на определенный период с указанием целей, содержания, методов выполнения; предполагают установление форм контроля за выполнением промежуточных и главных целей путем определения критерия эффективности организации социально-культурной деятельности.
Технологии проектирования разрабатывают прототип, прообраз предполагаемого или возможного состояния объекта с учетом духовных интересов и потребностей объекта на принципах сотрудничества, координации и интеграции усилий различных организаций.
Маркетинговые технологии. Сущность маркетинга и маркетинговая среда. Комплексное исследование спроса в сфере социокультурного обслуживания. Формирование спроса и стимулирование сбыта. Маркетинговые службы современных социокультурных центров и организация их работы.