Доу в кадровой службе

Документирование кадровой деятельности: организационные формы и нормативно-методические аспекты. Классическая форма организации кадровой службы. Федеральные нормативно-правовые акты, затрагивающие вопросы трудовых прав работников. Межведомственные нормативные акты. Литература по трудовому праву, кадровому делопроизводству и т.д. Нормативные документы по работе с кадрами самих организаций: положение об отделе кадров, должностные инструкции работников, правила внутреннего трудового распорядка, положение о персонале и др.

Организационно-правовая кадровая документация: положение об отделе кадров, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положение о персонале, инструкция по кадровому делопроизводству и др.

Классификация документов по личному составу. Оформление процедуры приема работника на работу: заявление о приеме на работу, автобиография, резюме, анкета соискателя, трудовой договор, приказ о приеме на работу, личная карточка работника, трудовая книжка.

Ведение и оформление трудовых книжек и личных дел работников. Внесение сведений о награждениях. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки. Формирование дел. Группировка документов в дела. Внутренняя опись. Личный листок по учету кадров. Дополнения к личному листку по учету кадров.

Современная организация государственных учреждений в России

Федеральные органы государственной власти: принципы формирования, структура, предмет ведения. Федеральные органы законодательной власти. Государственный Совет РФ. Общественная палата. Федеральные органы исполнительной власти. Федеральные органы судебной власти РФ.

Структура и полномочия органов государственной власти субъектов Российской Федерации. Законодательные органы государственной власти субъектов федерации. Исполнительная власть в субъектах федерации. Судебная система субъектов федерации.

Местное самоуправление в Российской Федерации. Основные этапы развития нормативно-правовой базы местного самоуправления; основные модели самоуправления и их практическое воплощение.Структура органов местного самоуправления, полномочия.

Организационное проектирование

Организация как объект исследования оргпроектирования. Жизненный цикл организации. Простейшая модель системы управления организацией и информационных потоков. Состав и характеристика элементов и подсистем системы управления. Основные этапы организационного проектирования, их характеристика. Стадии и этапы оргпроектирования реорганизации системы управления предприятия.

Классификация методов исследования систем управления. Теоретические методы исследования систем управления (метод Монте-Карло, графические методы и др.). Логико-интуитивные методы исследования систем управления (экспертные методы, «дерево» целей, метод творческих совещаний и др.). Эмпирические методы исследования систем управления (наблюдение, метод изучения документации, эксперимент и др.) Комплексно-комбинированные методы исследования систем управления (методы системного анализа и синтеза, функционально-стоимостной анализ, аудит и др.).