- •1.1 Общие положения
- •1.2 Основные задачи
- •1.3 Функции
- •2 Основные службы предприятия
- •2.1.Оперативно-диспетчерская служба
- •2.1.1 Общие положения
- •2.1.2 Основные задачи
- •2.1.3 Основные функции
- •2.1.4 Права
- •2.2 Служба релейной защиты и автоматики.
- •2.2.1 Общие положения
- •2.2.2 Основные задачи и функции
- •2.3.Служба подстанций
- •3 Воздушные линии
- •3.1 Общие положения об эксплуатации
- •3.2 Характерные неисправности на воздушных линиях:
- •3.3 Осмотры вл
- •3.4 Проверка положения опор
- •4 Оборудование применяемое на подстанции 110 кВ
2 Основные службы предприятия
2.1.Оперативно-диспетчерская служба
2.1.1 Общие положения
Оперативно-диспетчерская служба (ОДС) РЭС в административно-техническом отношении непосредственно подчиняется главному инженеру РЭС, а в оперативном отношении - ЦДС ПОЭ и Э "Гомельэнерго".
ОДС в своей деятельности руководствуется:
- руководящими документами Белорусского государственного энергетического концерна "Белэнерго" по оперативному управлению;
- инстpукциями ЦДС ПОЭ и Э "Гомельэнеpго";
- инстpукциями ОДС;
- приказами, указаниями, решениями РЭС, ПОЭ и Э "Гомельэнерго", Бел. Гос. энергетического концерна "Белэнерго";
- правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.
ОДС планирует на год:
- основные направления деятельности службы;
- составляет квартальные и месячные планы работы;
Текущее оперативное управление осуществляется дежурным диспетчером, который работает по графику, утвержденному начальником ОДС. ОДС ведет оперативно-техническую документацию (отчетность) в установленном объеме.
Дежурному диспетчеру оперативно подчинены:
- дежурные РДС
- дежурные подстанций
- дежурные ОВБ.
2.1.2 Основные задачи
ОДС осуществляет круглосуточное оперативно-диспетчерское управление, задачами которого является:
Удовлетворение потребности в электрической энергии.
Обеспечение надежности работы системы и бесперебойности электроснабжения потребителей.
Обеспечение качества электроэнергии, удовлетворяющего установленным нормам.
Обеспечение экономичности работы системы.
2.1.3 Основные функции
В области оперативной работы ОДС выполняет следующие функции:
Осуществляет круглосуточное управление сетями в соответствии с заданным режимом.
Обеспечивает выполнение требуемых уровней напряжений в контрольных точках энергосистемы и токораспределений.
Поддерживает наиболее надежную схему энергосистемы, обеспечивает резервирование питания потребителей и технически допустимые токовые нагрузки на оборудование.
Руководит ликвидацией аварий на оборудовании, находящемся в оперативном управлении ОДС.
Осуществляет необходимые организационные и режимные мероприятия по подготовке энергосистемы к предполагаемым изменениям условий работы в сложных метеоусловиях.
Ведет диспетчерскую эксплуатацию релейной защиты и противоаварийной автоматики в соответствии с инструкциями РЗА.
Участвует в разработке программы включения вновь вводимого оборудования 35кВ и выше.
Участвует в расследовании аварий и других нарушений в работе, вызванных действиями подчиненного оперативного персонала и в разработке противоаварийных мероприятий.
2.1.4 Права
Запрашивать от руководства РЭСов и служб материалы и сведения (характеристики оборудования, схемы, сведения о состоянии оборудования и др.) необходимые для диспетчерского управления системой.
Вызвать на ДП любого работника предприятия для оперативного решения на месте вопросов, связанных с ликвидацией аварий и требующих немедленного решения.
Отменять распоряжения руководства РЭСов оперативному персоналу по вопросам, входящим в компетенцию ОДС, если эти распоряжения противоречат инструкции и ведут к снижению качества энергии.
Представлять руководству предприятия предложения об освобождении от оперативной работы лиц, не удовлетворяющих требованиям, предъявляемым к оперативному персоналу службы.
Применять графики отключения потребителей для ускорения ликвидации аварийного состояния в системе в соответствии с инструкцией по ликвидации аварий.
Давать замечания и предложения на выплату премий руководству РЭСов и служб, а также предъявлять руководству предприятия наиболее отличившихся работников для поощрения.
Определять функции работников службы.