- •1.1 Скд в современной жизни общества: проблемы, тенденции развития.
- •1.2 Сценарный ход и монтаж в досуговых мероприятиях.
- •2.1. Социально-психологические типы самодеятельных обществ.
- •2.2. Принципы ораторского искусства и специфика их использования в информационно-просветительской деятельности.
- •3.1.Сущность прикладной культурологии как области научного знания и социальной практики.
- •3.2. Методологические характеристики исследований социально-культурной деятельности.
- •4.1.Взаимодействие церкви и государства в жизни современного общества: проблемы,направления, формы.
- •4.2.Методы организации скд.
- •5.1.Средства скд и педагогические требования к их эффективному использованию.
- •5.2. Скд в эпоху Екатерины II.
- •6.1. Методика формирования медиакультуры личности (на примере кино и телевидения).
- •6.2. Методика разработки сюжетно-композиционного решения театрализованных мероприятий.
- •7.1. Тенденции развития инфраструктуры скс в современных условиях.
- •7.2. Особенности информационно-методического обеспечения деятельности кду.
- •8.1. Функции скд.
- •8.2. Информационное общество: сущность, основные признаки, тенденции развития.
- •9.1. Сущность культурной политики (субъекты, направления, механизмы реализации).
- •9.2. Стиль и принципы руководства самодеятельными объединениями в современных условиях.
- •1.Взаимодополняемость субъектов управления в коллективе.
- •10.2. Разработка программы досугового мероприятия: основные этапы и выразительные средства.
- •11.1. Сущность педагогической культурологии и ее роль в научном осмыслении процесса включения человека в мир культуры.
- •11.2. Ресурсная база скд.
- •12.1. Социальная информация: виды, типы и свойства.
- •12.2.Методика выявления состояния скд.
- •13.1. Сущность и специфика педагогики сотворчества.
- •13.2.Технологии разработки и реализации региональных социально-культурных программ.
- •14.1. Воспитательный потенциал досуга и роль учреждений культуры в его реализации.
- •14.2. Специфика коммуникативных процессов в социально-культурной сфере.
- •15.1. Механизм формирования общественно-государственного управления скд
- •15.2. Социально-педагогические условия эффективной организации семейного досуга.
- •16.1. Особенности предпринимательства в скс.
- •16.2.Нормативно-правовое, экономическое и организационное обеспечение деятельности общественных объединений.
- •1.Нормативно-правовое.
- •2.Экономическое – на сегодня наиболее актуален фандрайзинг.
- •3. Организационное – т.Е. Менеджмент.
- •17.1. Скд в эпоху Александра II.
- •17.2. Основные стадии формирования культуры личности (роль скд на каждой из этих стадий).
- •18.1. Профессиональная этика менеджера скд.
- •18.2. Современные концепции досуга и возможности их реализации в культурной жизни общества
- •19.1. Профессиональные функции арт-менеджера.
- •19.2. Система культурно-просветительной работы в ссср: достижения, проблемы, противоречия.
- •20.1. Сохранение и дальнейшее развитие национально-культурных традиций как важнейшее направление скд.
- •20.2. Виды современного туризма: классификация, организационно-педагогическое обеспечение.
- •21.1. Менеджмент: общие понятия, виды и особенности проявления в социально-культурной сфере.
- •21.2. Принципы скд.
- •22.1. Правовое и организационное обеспечение туристической деятельности.
- •22.2. Скд в эпоху Петра I.
- •23.1. Коммерческие структуры в культурно-досуговой сфере и социальные требования к их деятельности.
- •23.2.Скд в системе непрерывного образования.
- •24.1. Технологии бизнес-планирования в социально-культурном проектировании.
- •24.2.Организационные и сценарно-режиссерские особенности подготовки и проведения различных игровых программ.
- •25.1. Приоритетные виды туризма начала ххi века и тенденции их развития.
- •25.2. Информационная культура личности: сущность, структура, пути формирования.
- •26.1. Понятие «игра» и «игровая деятельность». Ведущие признаки игровой деятельности.
- •26.2. Основные этапы и противоречия развития самодеятельной общности.
- •27.1. Методика удовлетворения и дальнейшего развития информационно-познавательных потребностей средствами скд.
- •27.2. Деловой этикет и культура делового общения.
- •28.1. Роль скд в становлении и развитии гражданского общества.
- •3. Взаимоотношения го и государства.
- •28.2. Социально-культурные функции рекламы.
- •29.1. Классификация социально-культурных проектов и основные этапы их разработки.
- •29.2. Фандрейзинг в социально-культурной сфере: источники и организационное обеспечение.
- •30.1. Нхк в системе сохранения и обогащения национально-культурных традиций.
- •30.2. Технология формирования имиджа учреждений социально-культурной сферы.
2.1. Социально-психологические типы самодеятельных обществ.
1. Клуб. Возникает естест. Путем (не клуб как учреждение).
Признаки клуба как соц.-псих. Общности:
- отсутствие инструментальных целей, приоритет мотивов к отдыху, развлечению;
- отсутствие строгой иерархической структуры, свобода от отношений «руков-ва – подчинения»;
- примерно один социальный и интеллектуальный статус уч-ков (социогенная природа клубного общения – равенство);
- уединенное от посторонних место сбора, клуб – закрытая общность;
- отрицат. Отношение к чужим, нет борьбы с ними, клуб не агрессивен.
2. Коалиция. Эта разновидность досуговых общностей имеет четко обозначенные цели; формально, а иногда документально закрепленные связи между участниками; ярко выраженные инструментальные (предметные) отношения (напр., клуб горнолыжников – по соц.-псих. Природе это коалиция).
3. Клуб – коалиция (промежуточный, нестойкий вариант). Отличие от клуба: открытость; стремление сформировать цели, программу действий. Доминирует мотивация развлечения, приоритет связей по горизонтали.
4. Клика– группа с общими интересами, но связи базируются на личной зависимости, занимающих в иерархии более низкие ступени. Состав подбирается не по личным качествам, а по критерию личной преданности (напр., различные политизированные объединения).
5. Секта – единство ценностей; психологич. Зависимость от лидера; экспансия в плане завоевания пространства к лидеру (энергетика идет внутрь). М. Быть и худож.-творч. Объединения, психол. Клубы.
6. Банда – м.б. И в политике, и в эк., и в соц. Сфере (расширительное толкование).
Признаки:
- приоритет связей по вертикали, обладающих большой степенью жесткости;
- отношения замыкаются на лидере (он персонифицирован всегда);
- трехступенчатая иерархич. Структура банды: лидер и его ближ. Окруж. = участники = молодежь (в открытых условиях; это опред. Резерв);
- сплоченность (блокирует нерешительность, неопределенность); – агрессия к чужим;
- завоевание и охрана территории.
7. Коллектив. Теория коллектива была основополагающей в отеч. Педагогике (Макаренко, Сухомлинский). Критика теории К. – Азаров. Макаренко: банде м. Противостоять только К.
Два аспекта коллектива:
- это формализованная, жесткая система;
– эта система отвечает интересам тех, кто внутри нее.
2.2. Принципы ораторского искусства и специфика их использования в информационно-просветительской деятельности.
Овладеть ораторским искусством позволит только длительная и упорная тренировка речи и мышления. Важно лишь знать основные правила и тренироваться. Умение говорить не предпологает говорить без умолку.
На них обращали внимание еще античные знатоки риторики- « УЧИТЬ, РАДОВАТЬ , ПОБУЖДАТЬ»
Предметом ораторского исскуства являеться РЕЧЬ, которая произноститься с целью повлиять на индивидуальное сознание слушателя и побудить его к действию.. Каждая речь обращена к разуму, чувству и желанию слушателей.
Принципы – это основные положения, которыми должен руководствоваться оратор в повседневной работе.
1-ый принцип – принцип активного сотворчества в ходе диалога (совместный выбор предмета разговора, сюжет разговора (шире, чем тема) наличие потребности поделиться волнующими всех проблемами вокруг данного предмета, уверенность в собственных знаниях.
2-ой принцип – принцип индивидуального подхода к собеседнику (один агрессивный, другой тихий), способность «раскачать» на разговор(идет процесс психологической заразительности).
3-ий принцип – принцип прямой межличностной связи – путь к постоянной обратной связи.
4-ый – избирательный (дифференцированный) подход к различным социально-демографическим и социально-психологическим характеристикам.
5-ый – системный подход к отбору форм, методов, средств информации и просвещения.