Тема 6. Средства обеспечения социального партнерства.

Понятие и виды средств, используемых для обеспечения отношений социального партнерства. Органы социального партнерства. Правовое положение трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

Принципы формирования трехсторонних комиссий, учет множественности представителей работников и работодателей при формировании комиссий.

Осуществление контроля за соблюдением договоренностей, достигнутых в ходе коллективных переговоров. Деятельность государственных органов по осуществлению контроля за соблюдением коллективных договоров, соглашений.

Роль государства в обеспечении отношений социального партнерства.

Вопросы для самостоятельной подготовки:

Обеспечение отношений социального партнерства?

Органы социального партнерства?

Трехсторонние комиссии по урегулированию трудовых споров?

Роль государственных органов в осуществлении контроля за соблюдением коллективных договоров?

Нормативные акты

Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. М., 2006.

О коллективных договорах и соглашениях: Федеральный закон РФ от 11 марта 1992 г. с изм. от 24 ноября 1995 г. // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1992. № 17. Ст. 890; Собрание законодательства РФ. 1995. № 48. Ст. 4558.

О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений: Федеральный закон РФ от 1 мая 1999 г. // Российская газета. 1999. 12 мая.

Основная литература

1. Сенников Н.М. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». СПб, 2005.

2. Сенников Н. М. Профсоюзное право. Курс лекций. СПб., 2004.

Дополнительная литература

Казакова А.В. Работник и работодатель: правила игры // Финансовые и бухгалтерские консультации. 2000. № 7. С. 73-79.

Кларк С. Социальное партнерство: проблематичная близость с работодателем // Солидарность. 2003. № 2. С. 8-9.

Корпоративные соглашения в сфере социально-трудовых отношений. М.: Проспект, 2005.

Тема 7. Коллективный договор.

Понятие коллективного договора. Коллективный договор как нормативный акт социального партнерства в организации. Соотношение коллективного договора с другими договорами о труде.

Стороны коллективного договора и их представители. Множественность представительных органов работников. Формирование единого представительного органа работников.

Процедура разработки и заключения коллективного договора. Содержание коллективного договора.

Ответственность за несоблюдение условий коллективного договора. Порядок привлечения к ответственности.

Практика заключения коллективных договоров в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Вопросы для самостоятельной подготовки:

Понятие коллективного договора?

Соотношение коллективного договора с другими договорами о труде?

Стороны коллективного договора, их представители?

Содержание коллективного договора?

Привлечение к ответственности за несоблюдение условий коллективного договора?

Анализ заключения коллективных договоров по городу Санкт-Петербург и Ленинградской области?

 

Нормативные акты

Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. М., 2006.

О коллективных договорах и соглашениях: Федеральный закон РФ от 11 марта 1992 г. с изм. от 24 ноября 1995 г. // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1992. № 17. Ст. 890; Собрание законодательства РФ. 1995. № 48. Ст. 4558.

О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности. Федеральный закон от 12 января 1996 г. //СЗРФ. 1996. №3.

О занятости населения в Российской Федерации: Федеральный закон РФ от 20 апреля 1996 г. // СЗ РФ. 1996. № 17. Ст. 1915.

Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга на 2005-2007 годы // Санкт-Петербургские ведомости. № 51. 25.03.2005

О трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений. Распоряжение губернатора Санкт-Петербурга от 10 ноября 1996 г. № 380-р // Вестник Администрации Санкт-Петербурга. № 12/96.