14

Оглавление

Оглавление 2

Введение 3

1.Понятие безработного 4

2.Права и обязанности безработного. 6

3.Пособие по безработице 9

Заключение 12

Список литературы 13

Введение

Каждый гражданин РФ, согласно Конституции, имеет право на труд. В наше время применение человеческого труда становится все ниже, связи с переходом на механизированные орудия труда. Из-за этого растет количество безработных граждан в стране. Не каждый человек, оставшийся без работы, знает о своих правах и не реализует их в полной мере. Как работающие, так и безработные имеют право на поддержку от государства, обеспеченную законом. Так же граждане, оставшиеся без работы, имеют право на переподготовку и повышение квалификации, что поможет в дальнейшем трудоустройстве.

Целью написания контрольной работы является изучение правового статуса безработного гражданина, изучение его прав и рассмотрение социальных гарантий. [1]

1. Понятие безработного

Трудоспособное население в стране может быть разделено на две группы: занятое и не занятое. Незанятое трудоспособное население можно определить как население, которое не участвует в общественном производстве, не имеет заработка и не занимается трудовой деятельностью.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.[2]

Граждане, которые не могут быть признаны безработными:

1. Лица не достигшие 16-т летнего возраста, граждане, которым назначена пенсия;

2. Лица отказавшиеся от двух вариантов подходящей работы, в течении 10 дней со дня обращения в центр занятости;

3. Лица, впервые ищущие работу и не имеющие профессии, в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки;

4. Лица, осужденные решением суда к исправительным работам либо к наказанию в виде лишения свободы;

5. Лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации или лицензированию .

Гражданин, зарегистрированный в центре занятости с целью поиска подходящего места работы, признается безработным органами центра занятости не позднее 11 дней после предъявления своих документов (паспорта, трудовой книжки, справки о заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу – паспорта и документа об образовании) органам службы занятости.

Безработный гражданин снимается с регистрационного учета в случае:

1. Признания гражданина работающим;

2. Переезда в другую местность;

3. Назначения пенсии по старости;

4. Длительной неявки в органы по вопросам занятости без уважительных причин;

5. Неявки в срок для регистрации безработным.

2. Права и обязанности безработного.

Законодательство в РФ в сфере занятости представляет собой сложную систему, так как общественные отношения в этой сфере сложны и многообразны.

Защита граждан от безработицы и основные гарантии в данной сфере закреплены в Конституции РФ и в законе “О занятости населения в Российской Федерации”.

Безработные граждане имеют право на выбор подходящего места работы путем прямого обращения к работодателю, путем посредничества органов службы занятости и других организаций по содействию в трудоустройстве. Подходящей работой считается работа соответствующая профессиональной подготовке работника, состоянию здоровья. Гражданам, впервые ищущим работу и не имеющим профессии, государством гарантируется получение бесплатного профессионального образования на конкурсной основе.

Право на трудоустройство может быть реализовано раз­личным образом и включает в себя следующие правомочия:

• право на содействие в поиске подходящей работы;

• право на выбор места работы, в том числе возможность трудоустройства в другой мест­ности, а также право на профессиональную деятельность за пределами территории Российской Федерации;

• право на бесплатные профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку, переподготовку и повы­шение квалификации по направлению органов службы занятости;

• право участвовать в общественных оплачиваемых рабо­тах;

• право на получение содействия в организации собствен­ного дела.

Правомочия, обеспечивающие социальную поддержку и материальную помощь безработному в период поиска рабо­ты, также закреплены в Законе о занятости и предусматривают возможность для безработного получать следующие социальные гарантии и компенсации:

• пособие по безработице;

• стипендия на период обучения по направлению службы занятости;

• материальная помощь безработным и членам их семей;

• организация отдыха и лечения детей безработных граж­дан;

• возмещение затрат в связи с добровольным переездом в другую местность для трудоустройства по предложению органов службы занятости;

• оплата стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расходов, связанных с проживанием граждан, направленных службой занятости на профессиональную подго­товку, повышение квалификации или переподготовку в другую местность

Каждый безработный гражданин имеет кроме прав, еще и обязанности.

Исходя из закона “О занятости населения в РФ“ можно выделить следующие обязанности безработных граждан:

• Гражданин должен сообщить определенные достоверные сведения о себе и своей семье. Исходя из этих сведений принимается решение о признании гражданина безработным и ему назначаются социальные пособия по безработице. Если же безработный получал пособия обманным путем, то выплата пособий прекращается и гражданин снимается с учета в качестве безработного;

• Безработный должен не реже двух раз в месяц проходить перерегистрацию в органах службы занятости и заранее сообщать об отсутствии по месту регистрации более одного месяца;

• Безработный должен явиться в органы службы занятости ля получения направления на работу или переговоры с работодателем не позднее трех дней со дня направления центром занятости;

• Безработный должен либо согласиться выполнять предложную работу, либо посещать занятия для прохождения бучения по направлению органов службы занятости;

• Безработный должен проинформировать службу занятости о трудоустройстве;[2]