- •Содержание
- •2. Цели предприятия
- •3. Описание технологического процесса
- •4. Структурная схема оао аэмз
- •Основные задачи отделов управления и подразделений оао «аэмз»
- •Глава 1. Анализ хозяйственной деятельности
- •1.1. Введение
- •Место экономического анализа в системе управления.
- •1.2. Анализ объёма, качества и ассортимента продукции
- •1.2.1. Анализ вполнения плана производства продукции
- •1.2.2. Анализ выполнения плана по ассортименту и качеству вырабатываемой продукции
- •1.2.3. Анализ ритмичности выпуска продукции
- •1.2.4. Общие выводы и предложения
- •1.3. Аналих состава динамики и состояния о. С.
- •1.3.1. Общие выводы и предложения
- •1.4. Анализ по труду и заработной плате
- •1.4.1 Анализ структуры персонала предприятия
- •1.4.2 Анализ текучести кадров
- •1.4.3. Анализ использования трудовых ресурсов
- •1.4.4. Анализ влияния непроизводительных затрат труда на результативные показатели
- •1.4.5 Общие выводы и предложения
- •1.5. Анализ производительности труда
- •1.5.1. Общие выводы и предложения
- •1.6. Анализ фонда заработной платы
- •1.6.1. Анализ переменной части фзп
- •1.6.2. Анализ постоянной части фзп
- •1.6.3. Анализ показателей использования фзп
- •1.6.4. Общие выводы и предложения.
- •1.7. Анализ себестоимости продукции (работ, услуг)
- •1.7.1 Анализ влияния выполнения плана по тп на издержки производства
- •1.7.2 Анализ прямых материальных затрат
- •1.7.3 Анализ прямых трудовых затрат
- •1.7.4 Выводы по себестоимости (в целом) и пути ее снижения
- •1.8. Анализ прибыли и рентабельности в системе директ-костинг
- •1.8.1. Анализ прибыли
- •1.8.2 Анализ рентабельности
- •1.8.2 Выводы и предложения по прибыли и рентабельности
- •1.9. Общие выводы по анализу хозяйственной деятельности.
- •Глава 2. Бизнес-план оао аэмз введение
- •2.1. Резюме
- •2.2. План маркетинга
- •Функции маркетинга
- •2.2.1 Анализ конкурентной среды
- •2.2.2Swot-анализ
- •2.2.3 Рекламная кампания
- •2.2.4. Уяснение текущей стратегии
- •2.3. План реализации товаров
- •2.3.1 Характеристика продукции
- •2.3.2. Рынки сбыта
- •2.4. Производственный план
- •2.5. План социально-экономического развития
- •2.5.1. Охрана труда и обеспечение нормальных условий труда
- •2.5.2. Социальная защита работников предприятия
- •2.6. Фонд заработной платы
- •2.7. Финансовый план
- •2.7.1. Анализ финансового состояния аэмз
- •2.7.2. Анализ финансовой устойчивости
- •2.7.3. Анализ деловой активности
- •2.7.4. Анализ возможности банкротсва
- •Литература
2.2. План маркетинга
Различные фирмы используют разные методы и формы маркетинга, поэтому дать однозначное определение этому понятию крайне трудно. Американские авторы коллективного учебника "Прикладная экономика" приводят универсальное, но слишком общее его определение: "Если рынок – это место встречи покупателя и продавца, маркетинг – деятельность, помогающая им встретиться". Английский профессор А.Хоскинг приводит не одно, а несколько определений маркетинга:
"Маркетинг – это создание того, что мы можем продать, а не сбыт того, что мы можем изготовить".
"Маркетинг – это процесс определения спроса покупателя на продукцию или услуги, мотивация их продаж и распределения конечному потребителю ради получения прибыли.
Маркетинг – это творческая функция менеджмента, имеющая цель развитие торговли и увеличение занятости посредством оценки нужд и потребностей покупателя, проведения научных исследований и проектно-конструкторских разработок, направленных на удовлетворение этих нужд и потребностей".
Существует и такое определение: "Маркетинг – это искусство предложить потребителю товар или услугу, которая будет пользоваться спросом, правильно назначить цену, подобрать каналы сбыта и организовать рекламную кампанию".
Такие разноречивые оценки маркетинга, каждое из которых имеет право на существование, объясняются тем, что в зависимости от состояния рынка, вида продукции и целей, поставленных предприятием, содержание и направленность маркетинговых исследований может резко изменяться.
Функции маркетинга
Основными функциями маркетинга являются:
- комплексное изучение конкретного рынка, его проблем и перспектив;
- планирование товарного ассортимента своего предприятия с учетом требований рынка и своих возможностей;
- формирование спроса и проведение мероприятий по стимулированию сбыта с целью большего совпадения требований рынка и своих возможностей;
- планирование сбытовых операций;
- управление и контроль за маркетинговой деятельностью, которые предполагают при необходимости возврат к первой функции.
2.2.1 Анализ конкурентной среды
Для начала необходимо провести изучение конкурентов, т.е. тех, с кем организации приходится бороться за покупателя и за ресурсы, которые она стремится получить из внешней среды, чтобы обеспечить свое существование, занимает особое и очень важное место в стратегическом управлений. Такое изучение, направлено на то, чтобы выявить слабые, сильные стороны конкурентов и на базе этого построить свою стратегию конкуренткой борьбы.
Конкурентная среда формируется не только внутриотраслевыми конкурентами, производящими аналогичную продукцию и реализующими ее на одном и том же рынке. Субъектами конкурентной среды являются и те фирмы, которые могут войти на рынок, а также те, которые производят замещающий продукт. Кроме них на конкурентную среду организации оказывают заметное влияние покупатели ее продукта и поставщики, которые, обладая силой к торгу, могут заметно ослабить позицию организации.
Многие фирмы не уделяют должного внимания возможной угрозе со стороны вновь пришедших на их рынок и поэтому проигрывают в конкурентной борьбе именно им. Об этом очень важно помнить и заранее создавать барьеры на пути вхождения потенциальных пришельцев. Такими барьерами могут быть углубленная специализация в производстве продукта, низкие издержки за счет эффекта масштаба производства, контроль над каналами распределения, использование местных особенностей, дающих преимущество в конкуренции, и т.п. Однако очень важно хорошо знать то, какие барьеры могут остановить или помешать потенциальному пришельцу выйти на рынок, и воздвигать именно эти барьеры.
Очень большой конкурентной силой обладают производители замещающей продукции. Особенность трансформации рынка в случае с появлением замещающего продукта сострит в том, что, если им был убит рынок старого продукта, то он уже обычно не поддается восстановлению. Поэтому для того чтобы суметь достойно встретить вызов со стороны фирм, производящих замещающий продукт, организация должна иметь достаточный потенциал для перехода к созданию продукта нового типа.
Проанализируем положение ОАО АЭМЗ среди потенциальных конкурентов.
Таблица 40
Положение ОАО АЭМЗ среди потенциальных конкурентов
Конкуренты
Показатели |
Новосибирский Электромеханический Завод |
Хабаровский Завод Электроприборов |
Московский Приборостроительный Завод |
Ангарский Электромеханический Завод |
1. Качество товара |
хорошее |
среднее |
хорошее |
хорошее |
2. Репутация фирмы |
Очень хорошая |
хорошая |
плохая |
средняя |
3.Производственные возможности |
Очень хорошие |
хорошие |
плохие |
хорошие |
4. Технологические навыки |
Хорошие |
хорошие |
Очень хорошие |
Очень хорошие |
5. Сбытовая сеть |
хорошие |
плохая |
средняя |
плохая |
6. Реклама |
средняя |
Очень плохая |
средняя |
Очень плохая |
7. Любые средства продвижения товара |
хорошие |
плохие |
средние |
плохие |
8. Финансовое положение |
среднее |
Очень плохое |
хорошее |
Очень плохое |
9. Издержки по сравнению с конкурентами |
Средние |
высокие |
средние |
высокие |
10. Общая оценка силы фирмы |
хорошая |
средняя |
средняя |
средняя |