Основные положения исследования нашли отражение в следующих публикациях: Научные статьи, опубликованные в изданиях, рекомендованных вак рф

1. Тагильцева, Е.Д. Затраты по оплате труда при введении на предприятии управленческого учета / Е.Д. Тагильцева // Управление персоналом. - 2007. - №17(171). – 0.4 п.л.

2. Тагильцева, Е.Д. Гибкие системы оплаты труда в России / Е.Д. Тагильцева // Предпринимательство. – 2009. – №3. - 0,5 п.л.

3. Тагильцева, Е.Д. Оценка уровня гибкости систем оплаты труда / Е.Д. Тагильцева // Человек и труд: журнал. – 2011. - №9. – 0,4 п.л.

Публикации в журналах, материалах конференций, сборниках трудов

4. Тагильцева, Е.Д. Планирование фонда заработной платы на теплоэнергетических предприятиях / Е.Д. Тагильцева, Т.Г. Строителева // Вестник филиала Всероссийского заочного финансово-экономического института в г. Барнауле. – 2005. – Вып. 5. – 0,5 п.л. (авт. – 0,25 п.л.)

5. Тагильцева, Е.Д. Система оплаты труда в условиях реформы жилищно-коммунального хозяйства / Е.Д. Тагильцева, Т.Г. Строителева // Вестник филиала Всероссийского заочного финансово-экономического института в г. Барнауле. – 2005. – Вып. 5. – 0,4 п.л. (авт. – 0,2 п.л.)

6. Тагильцева, Е.Д. Обеспеченность трудовыми ресурсами и эффективность их использования как главная составляющая эффективной деятельности предприятия / Е.Д. Тагильцева // Региональные проблемы эволюции экономики и общества: материалы межрегиональной научно-практической конференции. - Барнаул: Изд-во ААЭП, 2006. – 0,4 п.л.

7. Тагильцева, Е.Д. Эффективность систем премирования / Е.Д. Тагильцева // Стратегия и тактика устойчивого развития России в условиях социально-ориентированной экономики: материалы межрегиональной научно-практической конференции. – Барнаул: Изд-во АГУ, 2006. – 0,3 п.л.

8. Тагильцева, Е.Д. Эффективность оплаты труда в современных условиях / Е.Д. Тагильцева, Т.Г. Строителева // Молодежь – Барнаулу: материалы научно-практической конференции. – Барнаул: Типография «ПРИНТ-инфо», 2007. – 0,4 п.л. (авт.– 0,2 п.л.)

9. Тагильцева, Е.Д. Теоретические аспекты эффективности мотивации труда / Е.Д. Тагильцева, Т.Г. Строителева // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2007. – выпуск 11. - 0,3 (авт. – 0,15 п.л.)

10. Тагильцева, Е.Д. Основные этапы разработки системы стимулирования персонала / Е.Д. Тагильцева // Актуальные проблемы экономики и права на современном этапе развития России: материалы международной научно-практической конференции. – Барнаул: Изд-во ААЭП, 2008. – 0,2 п.л.

11. Тагильцева, Е.Д. Система оплаты труда и стратегия компании / Е.Д. Тагильцева, Г.Г. Вукович // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2009. – выпуск 13. - 0,3 п.л.(авт. – 0,15 п.л.)

12. Тагильцева, Е.Д. Методические аспекты разработки гибких систем оплаты труда / Е.Д. Тагильцева // Экономика и предпринимательство: стратегия и тактика реформ 2009: материалы 4-й ежегодной международной научно-практической конференции. - Барнаул; типография ООО «Азбука», 2009. – 0,5 п.л.

13. Тагильцева, Е.Д. Поиски новых форм мотивации труда / Е.Д. Тагильцева // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2010. – Выпуск 2(15). - 0,5 п.л.

14. Тагильцева, Е.Д. Структура системы управления персоналом предприятия / Е.Д. Тагильцева, Трунин С.Н. Гылым Кайнары. – Республика Казахстан, г. Семей : редакционно-издательский центр университета «Кайнар», 2010. - №3(4). – 0,5 п.л. .(авт. – 0,2 п.л.)

15. Тагильцева, Е.Д. Формирование гибких систем оплаты труда на промышленных предприятиях в условиях устойчивого развития / Е.Д. Тагильцева // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2011. – №3(21). - 0,5 п.л.

16. Тагильцева Е.Д. Исследование механизма развития гибких систем оплаты труда в промышленности РФ / С.Д. Тагильцева, Г.Г. Вукович // Экономика устойчивого развития. – 2011 г. – Выпуск 7. – 0,6 п.л. (авт. – 0,3 п.л.)

Автореферат