Файловый архив студентов. Файловый архив студентов.
1261 вуз, 4603 предмет.
/ Регистрация
FAQ Обратная связь Вопросы и предложения
Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Государственный университет управления
Предмет:
Базы данных и знаний
Файл:
Казачков Павел / CourseWork / Базы данных / p1.doc
Скачиваний:
31
Добавлен:
19.04.2013
Размер:
222.72 Кб
Скачать
☆
►Содержание►

Регламентированный запрос: Принятие на работу.

А) каноническая структура

Список используемых атрибутов:

1) № приказа о назначении на должность

2) № приказа о принятии на работу

3) № приказа о штатном расписании

4) № юрид. тел. организации

5) Графич. изобр.подписи ответств. сотр.

6) Дата приказа о назначении на должность

7) Дата приказа о принятии на работу

8) Дата приказа о штатном расписании

9) ИНН предприятия

10) Испытательный срок

11) Код-стандарт должности на предприятии

12) Наименов. должности по штатному списку организации

13) Наименование организации

14) Необходимое количество сотрудников

15) Оценка коммуникабельности

16) Оценка лидерских способностей

17) Оценка моральной устойчивости

18) Оценка уровня интеллекта

19) Паспортные данные сотрудника

20) Размер ставки в минимальн. оплат. труда

21) Табельный № ответствен. сотрудника

22) Табельный № сотрудника

23) Ф.И.О. ответ. сотрудника

24) Ф.И.О. сотрудника

25) Юр. адрес: город

26) Юр. адрес: улица

27) Юр.адрес: № дома

Список используемых реляционных отношений:

  1. Предприятие

  2. Руководство предприятия

  3. Штатные должности на предприятии

  4. Характеристика должности на предприятии

  5. Штат предприятия

  6. Оценки собеседования принятого на работу

Подсчет количеств обращений к каждому файлу можно подсчитать по следующей формуле

К*М + К*А*М, где К – количество атрибутов в ключе, А - количество атрибутов, М – количество записей в файле. Для удобства будем считать М = 1.

  1. Предприятие

  • ИНН предприятия

  • Наименование организации

  • № юрид. тел. Организации

  • Юр. адрес: город

  • Юр. адрес: улица

  • Юр.адрес: № дома

Количество обращений: 1+5 = 6

  1. Руководство предприятия

  • ИНН предприятия

  • Графич. изобр.подписи ответств. Сотр

  • № приказа о назначении на должность

  • Дата приказа о назначении на должность

  • Ф.И.О. ответ. сотрудника

  • Табельный № ответствен. Сотрудника

Количество обращений: 5+5 = 10

  1. Штатные должности на предприятии

  • Табельный № отвеств. сотрудника

  • Наименов. должности по штатному списку организации

  • Дата приказа о штатном расписании

  • № приказа о штатном расписании

  • Код-стандарт должности на предприятии

Количество обращений: 4+4 = 8

  1. Характеристика должности на предприятии

  • Код-стандарт должности на предприятии

  • Испытательный срок

  • Размер ставки в минимальн. оплат. труда

  • Необходимое количество сотрудников

Количество обращений: 1+3 = 4

  1. Штат предприятия

  • Код-стандарт должности на предприятии

  • Паспортные данные сотрудника

  • Ф.И.О. сотрудника

  • № приказа о принятии на работу

  • Дата приказа о принятии на работу

  • Табельный № сотрудника

Количество обращений: 5+5 = 10

  1. Оценки собеседования принятого на работу

  • Табельный № сотрудника

  • Оценка моральной устойчивости

  • Оценка уровня интеллекта

  • Оценка лидерских способностей

  • Оценка коммуникабельности

Количество обращений: 1+4 = 5

Общее количество файлов – 6, общее количество обращений – 43.

Б) на основе модели Сущность – Связь

Список используемых атрибутов:

  1. № приказа о назначении на должность

  2. № приказа о принятии на работу

  3. № приказа о штатном расписании

  4. № юридическ. телефона

  5. Графич. изобр. подписи ответств. сотр

  6. Дата заявления

  7. Дата приказа о назначении на должность

  8. Дата приказа о принятии на работу

  9. Дата приказа о штатном расписании

  10. ИНН организации

  11. Испытательный срок

  12. Код - стандарт должности

  13. Код заявления о принятии на работу

  14. Код менеджера по кадрам

  15. Наименование должности по штатному списку

  16. Наименование организации

  17. Нормативное количество сотрудников

  18. Образование

  19. Оценка коммуникабельности

  20. Оценка лидерских способностей

  21. Оценка моральной устойчивости

  22. Оценка уровня интеллекта

  23. Паспортные данные

  24. Размер ставки в минимальных оплатах труда

  25. Социальная категория

  26. Табельный номер работника

  27. Табельный номер работника

  28. Ф.И.О. ответ. сотрудника

  29. Ф.И.О. работника

  30. Юридический адрес: № дома

  31. Юридический адрес: город

Список используемых реляционных отношений:

  1. Предприятие

  2. Должности

  3. Характеристика должности

  4. Устраивающиеся на работу

  5. Штат

  6. Оценки собеседования

  7. Менеджеры по кадрам

  1. Предприятие

  • ИНН организации

  • Наименование организации

  • № юридическ. телефона

  • Юридический адрес: город

  • Юридический адрес: улица

  • Юридический адрес: № дома

Количество обращений: 1+5 = 6

  1. Должности

  • ИНН организации

  • Наименование должности по штатному списку

  • № приказа о штатном расписании

  • Дата приказа о штатном расписании

  • Код - стандарт должности

Количество обращений: 4+4 = 8

  1. Характеристика должности

  • Код - стандарт должности

  • Испытательный срок

  • Размер ставки в минимальных оплатах труда

  • Нормативное количество сотрудников

Количество обращений: 1+3 = 4

  1. Устраивающиеся на работу

  • Ф.И.О. работника

  • Паспортные данные

  • Образование

  • Социальная категория

  • Дата заявления

  • Код заявления о принятии на работу

Количество обращений: 5+5 = 10

  1. Штат

  • Код заявления о приеме на работу

  • ИНН организации

  • № приказа о принятии на работу

  • Дата приказа о принятии на работу

  • Код - стандарт должности

  • Табельный номер работника

Количество обращений: 5+5 = 10

  1. Оценки собеседования

  • Табельный номер работника

  • Оценка моральной устойчивости

  • Оценка уровня интеллекта

  • Оценка лидерских способностей

  • Оценка коммуникабельности

  • Код менеджера по кадрам

Количество обращений: 1+5 = 6

  1. Менеджеры по кадрам

  • ИНН предприятия

  • Графич. Изобр. Подписи ответств. Сотр

  • № приказа о назначении на должность

  • Дата приказа о назначении на должность

  • Ф.И.О. ответ. сотрудника

  • Код менеджера по кадрам

Количество обращений: 5+5 = 10

Общее количество файлов – 7, общее количество обращений – 54.

Справка: о наиболее часто выполняемых темах работ и их общей стоимости.

А) каноническая структура

Список используемых атрибутов:

  1. № заказа

  2. № заказа на материалы

  3. № заказа на оборудование

  4. № лицензии на опытно-конструкторскую деятельность

  5. № постановлен. об установлен. нормативов

  6. № приказа о назначении на должность

  7. № работы

  8. № темы работ

  9. № юрид. тел. организации

  10. Вид работ

  11. Графич. изобр. подписи ответств. сотр

  12. Дата оформления заказа

  13. Дата приказа о назначении на должность

  14. Дата сдачи работ

  15. Дата установления нормативов

  16. Доля снижения размера штрафа

  17. ИНН предприятия

  18. Код-стандарт темы опытно – конструкт. работы

  19. Количество исполнителей по должности

  20. Наименование должности по штатному списку

  21. Наименование темы заказа

  22. Норма проектов снижения размера штрафа

  23. Общая стоимость материала

  24. Общая стоимость оборудования

  25. Размер аванса в % от стоимости работ

  26. Размер минимальной оплаты труда

  27. Размер наклад. расходов в % от стоимости работ

  28. Размер отч. в Пенсфонд в % ст-ти р

  29. Размер отчисл в соцфонд в% от ст-ти работ

  30. Размер отчисл. в фонд медстрах в % от ст-ти работ

  31. Размер первонач аванса в % от стоимости работ

  32. Размер расх. на закупку материалов

  33. Размер расх. на закупку оборудован

  34. Самовывоз

  35. Сумма предопл. в % от стоимости работ

  36. Табельный № ответственного сотрудника

  37. Табельный № ответственного сотрудника-зак.

  38. Табельный № ответственного сотрудника-пост материала

  39. Табельный № ответственного сотрудника-пост оборудования

  40. Тема опытно-конструкторской работы

  41. Тип заказанного материала

  42. Тип заказанного оборудования

  43. Ф.И.О. ответ. сотрудника

  44. Фактическая дата сдачи работ

  45. Юр. адрес: город

  46. Юр. адрес: улица

  47. Юр.адрес: № дома

Список используемых реляционных отношений:

  1. Предприятие

  2. Руководство предприятия

  3. Темы работ фирмы

  4. Темы работ по заказам

  5. Виды работ по теме

  6. Стандартное распределение должностей по виду работ

  7. Заказ на изготовление продукции

  8. Оплата работ

  9. Нормативы предприятия по снижению штрафа

  10. Заказ оборудования

  11. Стоимость заказа оборудования

  12. Заказ материала

  13. Стоимость заказа материала

  1. Предприятие

  • ИНН предприятия

  • № юрид. тел. организации

  • Юр. адрес: город

  • Юр. адрес: улица

  • Юр.адрес: № дома

  • Наименование предприятия

Количество обращений: 1+5 = 6

  1. Руководство предприятия

Соседние файлы в папке Базы данных
Помощь Обратная связь Вопросы и предложения Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности