- •040104.65 Организация работы с молодежью
- •1. Пояснительная записка
- •Квалификационная характеристика выпускника, область и объекты профессиональной деятельности специалиста по работе с молодежью
- •Требования к профессиональной подготовке выпускника по программе специальности 040104.65 Организация работы с молодежью
- •Содержание учебных дисциплин Психологические основы работы с молодежью
- •Государственная молодежная политика в Российской Федерации
- •Правовые основы работы с молодежью
- •История и современное состояние молодежного движения в России
- •Содействие занятости, трудоустройству и предпринимательству молодежи
- •Социальные технологии работы с молодежью
- •Молодежь в общественно-политической жизни общества
- •Молодая семья-объект молодежной политики
- •Молодежные субкультуры
- •Профилактика девиантного поведения молодежи
- •Управление иннновационной проектной деятельностью
- •Методика исследования молодежной среды
- •Менеджмент в молодежных некоммерческих организациях
- •Развитие молодежного самоуправления
- •Организация межведомственного, межсекторного взаимодействия и pr в работе с молодежью
- •Управление процессами интеграции молодежи, оказавшейся в трудной жизненной ситуации
- •Список литературы Основная литература
- •7. 2 Дополнительная литература
Менеджмент в молодежных некоммерческих организациях
Основы менеджмента в молодежных общественных организациях
Понятия «управление», «менеджмент». Требования к менеджеру в молодежной сфере. Характеристика основных функций управления: анализ, прогнозирование, планирование, мотивация, организация, контроль. Методы управления в молодежных общественных организациях: экономические, организационно-распорядительные, социально-психологические. Коммуникации в организации. Формы делового общения: деловая беседа, деловые совещания, публичная речь.
Управление персоналом в молодежной общественной организации
Философия и стратегия управления персоналом организации. Жизненный цикл организации (становление, рост, зрелость, сокращение производства) и управление человеческими ресурсами (отбор персонала, система компенсаций, обучение и развитие, трудовые отношения). Кадровая политика организации: сущность, типы. Этапы проектирования кадровой политики: нормирование, программирование, мониторинг. Факторы внешней и внутренней среды, влияющие на разработку кадровой политики.
Формирование кадрового состава организации. Принципы подбора персонала. Этапы процесса найма персонала в организацию. Оценка персонала, требования к ней. Критерии оценки персонала. Планирование карьеры сотрудников. Движение кадров по «вертикали» и «горизонтали». Ротация кадров. Индивидуальные планы развития сотрудников. Развитие и обучение персонала. Этапы организации процесса обучения специалистов. Методы обучения на рабочем месте и вне его.
Развитие молодежного самоуправления
Нормативно-правовая база развития студенческого самоуправления.
ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» 22 августа 1996 года N 125-ФЗ
Постановление Правительства РФ от 5 апреля 2001 г. № 264 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации»
Приказ Министерства образования и науки РФ от 28 апреля 2006 № 100 «О Совете по вопросам развития студенческого самоуправления в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования»
Концепция развития студенческого самоуправления в Российской Федерации
Письмо Министерства образования и науки РФ «О развитии студенческого самоуправления в Российской Федерации».
Письмо Министра образования РФ от 02.10.2002 № 15-52-46815-01-21 «Рекомендации по развитию студенческого самоуправления в высших и средних учебных заведениях РФ».
Студенческое самоуправления основные характеристики. Признаки студенческого самоуправления. Цели студенческого самоуправления. Задачи деятельности студенческого самоуправления. Субъекты студенческого самоуправления. Формы студенческого самоуправления. Основные функции студенческого самоуправления
Понятие «молодежный парламентаризм», основные характеристики явления. Понятие молодежный парламентаризм. История возникновения. Этапы развития молодежного парламентаризма в России. Основные типы молодежных парламентских структур. Основные направления деятельности молодежных парламентских структур : Формы молодежного парламентаризма (на примере г.Кирова, Кировской области).