- •1.Міжнародне співробітництво у галузі охорони праці
- •2. Небезпечні й шкідливі виробничі фактори та їхня класифікація
- •До фізичних небезпечних та шкідливих виробничих факторів належать:
- •3. Організація безпечної експлуатації електрообладнання
- •4. Основні положення законодавства України про працю і охорону праці
- •5. Поняття гігієнічні нормативи умов праці. Гігієнічні нормативи умов праці
- •6. Організація безпечної експлуатації обладнання під тиском
- •1.5. Відповідальність за порушення Правил
- •1.6. Порядок розслідування аварій та нещасних випадків
- •7. Нормативно-правові документи з охорони праці на підприємстві
- •8. Загальна оцінка умов праці.
- •9. Організація безпечної експлуатації ліфтів
- •10 . Гарантії прав громадян
- •11. Атестація робочих місць за умовами праці
- •12. Навчання з питань пожежної безпеки
- •13. Робочий час і час відпочинку
- •14. Поняття про професійне захворювання.
- •15. Розподіл приміщень та будівель на категорії (а,б,в,г,д)
- •16. Управління охороною праці на підприємствах
- •17. Причини умови ураження електр. Стумом.
- •18. Добровільна пож. Дружини птк
- •19. Структура державного управління.
- •21. Протипожежні розриви між будівлями. Протипожежні стіни
- •23. Загальна характеристика колект. Та ынд. Захисту працівників
- •25. Служба охорони праці на підприємстві та роль у функціонуванні суопп
- •26. Місце механізації та автоматизації робіт удосконалення обладнання та технологічних процесів у зменшенні фізичних навантажень та напруженості праці галузі
- •27. Протипожежне водопостачання
- •28. Планування та фінансування заходів з охорони праці.
- •29 Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •30 Первинні засоби пожежогасіння
- •31 Обов»язки роботодавця щодо розслідування нещасних випадків
- •33. Завдання страхування від нещ. Випадків.
- •34 Порядок опрацювання розділу «Охорона праці» колективного договору та «угоди з охорони праці»
- •35 Статистична звітність показників стану умови і безпеки праці
- •36 Пожежна профілактика при проектуванні і експлуатаціі промислових будівель
- •37 Дослідження та профілактика виробничого травматизму
- •38 Забезпечення безпеки контрольно-вимірювальних приладів автоматизованих систем управління в галузі
- •39. Фонд страхування
- •40. Розслідування нещасних випадків.
- •41. Вимоги безпеки до розміщення обладнання та утримання робочих місць
- •42. Пожежна сигналізація і зв'язок
- •43.Основні причини виробничих травм. Звітність
- •44. Вимоги безпеки до виробничих і допоміжних приміщень
- •45. Автоматичні засоби пожежогасіння на об'єктах галузі.
- •46. Система управління охороною праці в споживчій кооперації України
- •47. Встановлення зв'язку нещасного випадку з виробництвом.
- •48.Відшкодування шкоди постраждалому внаслідок нещасного випадку
- •49 Поняття про професійні захворювання , професійну
- •51 Державний пожежний нагляд
- •52 . Призначення порядок періодичність проведення атестації робочих місць
- •53.Основні технічні заходи електробезпеки
- •54. Вогнестійкість будівельних конструкцій і матеріалів
- •55.Основні технологічні та організаційні заходи щодо профілактики травматизму та профзахворювань в галузі.
- •56.Безпечна експлуатація ліфтів на підприємствах в галузі
- •57. Первинні засоби пожежегасіння
- •58. Суоп. Впровадження і функціонування
- •59. Санітарно-гігієнічні вимоги до умов праці в галузі
- •62. Методи вивчення та профілактики виробничого травматизму
- •63. Відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці
- •64. Класифікація виробничого травматизму. Дсту 2293-00.Ссбп дає чітке визначення поняття "виробничий травматизм" і пов'язаних із ним термінів і понять.
- •66. Протипожежне водопостачання
- •67. Розслідування професійних захворювань на виробництві
- •68. Особливості охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт
- •1.7. Особа, яка виконує вантажно-розвантажувальні роботи, повинна:
- •2. Вимоги безпеки перед початком роботи
- •3. Вимоги безпеки під час виконання роботи
- •4. Вимоги безпеки після закінчення роботи
- •5. Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях
- •70. Право працівників на пільги і компенсації
- •72. Організація безпечної експлуатації посудин під тиском
- •73) Інструкція з питань охорони праці.
- •74)Відшкодування шкоди потерпілому при нещасних випадках
- •75)Засоби гасіння пожеж Класифікація способів пожежегасіння
- •Первинні засоби гасіння пожеж
- •Пожежна сигналізація і зв’язок
33. Завдання страхування від нещ. Випадків.
Законодавство про страхування від нещасного випадку складається із Основ законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», Кодексу законів про працю України, Закону України «Про охорону праці» та інших нормативно-правових актів.
Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» відповідно до Конституції України та Основ законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування визначає правову основу, економічний механізм та організаційну структуру загальнообов’язкового державного соціального страхування громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які призвели до втрати працездатності або загибелі застрахованих на виробництві.
Страхування від нещасного випадку є самостійним видом загальнообов’язкового державного соціального страхування, за допомогою якого здійснюється соціальний захист, охорона життя та здоров’я громадян у процесі їх трудової діяльності.
Дія Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» поширюється на осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях, незалежно від їх форм власності та господарювання (далі — підприємства), у фізичних осіб, на осіб, які забезпечують себе роботою самос-тійно, та громадян — суб’єктів підприємницької діяльності.
Особи, право яких на отримання відшкодування шкоди раніше було встановлено згідно із законодавством СРСР або законодавством України про відшкодування шкоди, заподіяної працівникам внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання, пов’язаних з виконанням ними трудових обов’язків, мають право на забезпечення із Фонду соціального страхування від нещасного випадку.
Завданнями страхування від нещасного випадку є:
проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням та іншим випадкам загрози здоров’ю застрахованих, викликаним умовами праці;
відновлення здоров’я та працездатності потерпілих на виробництві від нещасних випадків або професійних захворювань;
відшкодування матеріальної та моральної шкоди застрахованим і членам їх сімей.
Держава гарантує усім застрахованим громадянам забезпечення прав у страхуванні від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
Основними принципами страхування від нещасного випадку є:
паритетність держави, представників застрахованих осіб та роботодавців в управлінні страхуванням від нещасного випадку;
своєчасне та повне відшкодування шкоди страховиком;
обов’язковість страхування від нещасного випадку осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) та інших підставах, передбачених законодавством про працю, а також добровільність такого страхування для осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та громадян — суб’єктів підприємницької діяльності;
надання державних гарантій реалізації застрахованими громадянами своїх прав;
обов’язковість сплати страхувальником страхових внесків;
формування та витрачання страхових коштів на солідарній основі;
диференціювання страхового тарифу з урахуванням умов і стану безпеки праці, виробничого травматизму та професійної захворюваності на кожному підприємстві;
економічна заінтересованість суб’єктів страхування в поліпшенні умов і безпеки праці;
цільове використання коштів страхування від нещасного випадку.
У результаті запровадження соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, з 2001 року потерпілі на виробництві після тривалої затримки почали отримувати регресні виплати, практично немає заборгованості з виплат поточних платежів.
Було не тільки зупинено зростання заборгованості з виплат відшкодування шкоди потерпілим на виробництві, а й суттєво зменшено заборгованість з цих виплат. Якщо на початок 2001 року заборгованість за регресними виплатами складала 614,5 млн грн, то на кінець року вона становила 483,3 млн грн, або зменшилась на 21,3 %. У сфері соціального страхування у 2002 році вперше вдалося забезпечити стовідсоткове фінансування виплат потерпілим на виробництві і на 43 % зменшити заборгованість із регресних виплат [13, с. 45].
Кількість страхувальників Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання на 01.01.2003 р. становила 625 026 осіб, що на 18,9 % більше, ніж на цю дату 2002 року [9, с. 45].